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2026-1882 - Comptable Fournisseurs H/F

Thu, 11 Jun 2026 13:16:37 Z

Fonction : Finance/Comptabilité
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière, rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs et Immobilisations, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle de la comptabilité fournisseurs au sein d'une équipe de 4 personnes de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des comptes fournisseurs, le respect des délais de paiement et la conformité comptable et fiscale. Véritable garant(e) de la qualité du traitement des factures et des données comptables fournisseurs, vous interviendrez en lien avec de nombreux services internes ainsi qu'avec des interlocuteurs externes (fournisseurs, auditeurs, partenaires). Activités et responsabilités : 1. Traitement des factures et comptes fournisseurs : Traitement quotidien des factures fournisseurs : réception, saisie et archivage Traiter les relances et litiges en lien avec les fournisseurs Procéder aux paiements hebdomadaires Contrôle le respect des délais de paiement et met en place toutes actions nécessaires au respect de la loi LME. Procéder au lettrage et de l'apurement des écritures en rapprochement bancaire dans SAP. Procéder au lettrage des comptes fournisseurs, En lien avec les partenaires intragroupe, rapproche les soldes intragroupe fournisseurs. Participe à l'élaboration de la déclaration DAS2 2. Participation aux situations comptables intermédiaires et à l'arrêté de fin d'année : Vérifier et les écritures liées à la comptabilité fournisseur : Informations saisies, les imputations comptables et analytiques, les informations bancaires, les modes de règlement et le traitement de la TVA. Contrôle l'état des comptes fournisseurs Justifier les provisions FNP, CAP … Participation aux opérations de clôture et au Reporting group 3. Participation à l'amélioration permanente du service : Maintien des procédures Suivi de l'activité de dématérialisation de la saisie des factures Animation du réseau interne et externe Environnement hiérarchique et relationnel Rattachement hiérarchique : Responsable Comptable Fournisseurs et Immobilisations Remplaçant : Responsable Comptable Fournisseurs et Immobilisations Relations internes : ensemble des services de l'entreprise Relations externes : fournisseurs, banques, commissaires aux comptes Outils utilisés Bureautique : Word, Excel, PowerPoint ERP: SAP - FICO, VIM

Formation : Bac +2 minimum en Comptabilité (BTS, DUT, DCG…). Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs. Solides connaissances en comptabilité fournisseurs. Très bonne maîtrise d'Excel. Connaissance de SAP indispensable. Langues : Anglais intermédiaire.
Formation : 3. Bac + 2/3
Langue / Niveau :
Anglais : 3. Intermédiaire

2026 - TRI -1892 - Conditionneur Parfumerie (PPP / 2*7) H/F

Thu, 11 Jun 2026 09:57:13 Z

Fonction : Production/Conditionneur
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez chargé(e) de conditionner les produits finis : - approvisionner les emballages pour les lignes de commandes, - vérifier l'état du produit et contrôler sa qualité (visuel, texture), - conditionner et étiqueter les produits des lignes de commandes, - palettiser les produits et assurer le transfert des produits finis vers l'atelier emballage. Cette liste est non exhaustive Site: La Sarrée Horaires: 2x7 Poste en CDI

Première expérience en production souhaitée CACES 1 & 3 obligatoires MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.
Formation : 2. Bac

2026-GTF-1889 - Administrateur SAP H/F

Mon, 08 Jun 2026 12:24:31 Z

Fonction : Systèmes d'Information/SAP
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation de l'infrastructure SAP, en participant activement au monitoring quotidien, à la maintenance et à l'implémentation des nouvelles technologies SAP. Responsabilités du poste : · Assurer l'administration et le support quotidien des environnements SAP (ECC, S/4HANA, BW, Fiori, etc.). · Collaborer avec l'infogérant pour le suivi du monitoring et la résolution des incidents techniques. · Participer aux mises à jour, patchs, transports et migrations des systèmes SAP. · Mettre en œuvre et maintenir les standards de sécurité et d'autorisations en collaboration avec le Responsable Audit et Autorisations. · Contribuer à l'implémentation des nouvelles technologies SAP et aux projets d'optimisation de l'architecture technique. · Assurer une documentation précise des procédures et des configurations. · Participer aux audits techniques et à la gestion des risques liés à l'infrastructure SAP. Vous évoluerez dans un contexte de déploiement international de la solution SAP S/4 Hana Groupe mais aussi participerez à la convergence et la rationalisation des solutions ERP SAP sur les technologies SAP de demain (RISE).

· Minimum 10 ans d'expérience en administration SAP Basis dans un environnement complexe. • Expérience dans un contexte industriel ou centre de services est un plus. • Expertise SAP Basis (administration, monitoring, tuning). · Connaissance des systèmes SAP S/4HANA, SAP SAC, SAP Fiori. · Expérience avec les outils de monitoring et d'alerte SAP. · Connaissances en sécurité SAP, gestion des autorisations et bonnes pratiques ITIL. · Capacité à travailler avec des infogérants et intégrateurs externes. Soft skills : · Esprit d'équipe et sens de la collaboration. · Proactivité dans l'identification des problèmes et des solutions techniques. · Capacité à communiquer clairement avec les équipes techniques et fonctionnelles. · Rigueur et sens de l'organisation. • Niveau d'anglais courant
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant

2026-ASL-1860 - Stagiaire juridique H/F

Thu, 04 Jun 2026 12:12:34 Z

Fonction : Service Juridique Propriété Intellectuelle/Service Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous intervenez en support de l'équipe sur des sujets variés en droit des affaires (rédaction de contrats, analyse des risques juridiques, etc) et propriété intellectuelle, dans un environnement international. Vos missions : Encadré(e) par les juristes de l'équipe, vous serez notamment amené(e) à : -Participer à la rédaction et revue de contrats (NDA, Vente, Achats, Services, etc.) en français et en anglais -Contribuer à l'analyse des risques juridiques et à la formulation de recommandations juridiques à destination des opérationnels -Participer à la mise à jour et à la structuration de la documentation juridique -Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse -Contribuer à des projets transverses (digitalisation, amélioration des process, etc.) -Assurer une veille juridique et contribuer à la diffusion d'alertes et de supports pédagogiques auprès des équipes -Participer au suivi, à la mise à jour et à la gestion du portefeuille de marques du Groupe ; -Appuyer l'équipe juridique dans le traitement des questions relatives au droit des marques.

M2 droit des affaires/commerce international. Durée : 6 mois Vous parlez couramment anglais et français. Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais (niveau C2 requis) Rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse Bon relationnel et goût du travail en équipe Proactivité, curiosité et envie d'apprendre

2026-BBL-1857 - Technicien R&D Fractionnement H/F

Wed, 03 Jun 2026 11:54:57 Z

Fonction : Recherche et Innovation/R&D
Type de contrat : CDI
Description du poste :
· Développer des extraits aromatiques naturels au niveau laboratoire et à partir d'équipements pilote, dans le respect des bonnes pratiques de Laboratoire, des procédures, et des normes de sécurité et d'environnement en vigueur, · Assurer le reporting des essais, la rédaction de compte rendu d'essais et l'enregistrement des données de développement dans les bases de données en place, · Caractériser les produits avec les outils analytiques disponibles au laboratoire, et assurer le suivi des analyses et évaluations organoleptiques des produits, · Participer aux transferts industriels des produits et procédés mis au point en collaboration avec les équipes, · Maintenir la propreté de la zone de travail et le bon état des équipements de laboratoire, · Être capable de travailler dans un milieu très interfacé, · Gérer les stocks du laboratoire, · Participer au processus d'amélioration continue des procédés et produits, · Effectuer des recherches documentaires, fournisseurs matières premières et équipements, · Contribuer à la mise en place, la rédaction et à la mise à jour de procédures, · Participer aux démarches RSE de l'Entreprise, · Participer aux démarches Hygiène et Sécurité de l'Entreprise, · Être acteur de la Food Safety Culture. Cette liste est non exhaustive.

· Titulaire d'un diplôme scientifique BAC +2/+3 dans les domaines de la chimie, la pharmaceutique, l'alimentaire, de la cosmétique, de l'extraction des produits naturels et/ou le génie des procédés. · Une première expérience dans l'industrie arômes et parfums en production et/ou en R&D serait un plus. · Un niveau A2 en anglais est demandé, · La maîtrise des outils informatique bureautique est demandée, Qualités requises : · Vous êtes méthodique, rigoureux, créatif et dynamique. A la fois autonome et capable de travailler en équipe, vous êtes adaptable, organisé et consciencieux dans votre travail. Vous faites preuve d'esprit pratique et d'une bonne organisation. · Vous êtes capables de travailler sur plusieurs projets en parallèle. · Vous aimez le travail de laboratoire, et vous êtes motivé par la résolution de problématiques techniques, · Vous savez être volontaire dans votre travail. Poste à pourvoir en septembre 2026
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-TRI-1891 - Technicien utilités H/F

Wed, 03 Jun 2026 09:58:55 Z

Fonction : Services Techniques/Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service maintenance, vos missions sont les suivantes : - Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations utilités en lien avec notre prestataire externe. - Assurer la surveillance et la conduite des équipements. (Chaufferie, groupes froids, tour aéroréfrigérantes, adoucisseurs, osmoseurs, CVC etc.) - Dépannages simples et effectuer des diagnostics sur installations ( changement de vannes, joints, fuites air, eau, vapeur etc..) - Réaliser les rondes quotidiennes et relever les paramètres de fonctionnement. (Qualité d'eau, température, débit etc.) - Réaliser des interventions de Maintenance corrective et préventive de son secteur. - Participer et suivre les entreprises de sous-traitance lors d'interventions sur site. - Prendre en charge de petits projets - Aider pour manipulation fréquentes de varibox et futs - Veiller à l'application des procédures qualité/sécurité, environnementale et énergétique du site.

- Bac Pro métiers techniques (Maintenance industriel, Plomberie/chauffage, génie climatique) - Première expérience souhaitée en exploitation ou Maintenance industrielle - Sens de l'observation, rigueur et réactivité FORMATION : Niveau bac, Bac Pro
Formation : 2. Bac

2026-GTF-1890 - Juriste H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:46:22 Z

Fonction : Service Juridique Propriété Intellectuelle/Service Juridique
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Assurer un accompagnement quotidien sur les questions juridiques opérationnelles des entités du Groupe MANE, en français et en anglais selon les besoins. Fournir des prestations de conseil juridique, rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux, tout en veillant à la protection des intérêts du Groupe MANE et au respect des législations françaises, européennes et internationales applicables. Principales missions : 1. Droit des affaires • Veiller à la sécurité juridique et à la protection de la propriété intellectuelle • Apporter des conseils juridiques internes sur les problématiques rencontrées par le Groupe, identifier les risques et proposer des solutions adaptées • Assurer un soutien juridique dans la gestion des contrats (rédaction, révision et négociation) • Participer aux projets juridiques et de propriété intellectuelle à l'échelle régionale et mondiale 2. Droit des sociétés et intragroupe • Gérer les formalités juridiques de la vie sociale des sociétés françaises : dépôt des comptes, publications légales, demandes modificatives au RCS • Rédiger et suivre les contrats entre sociétés appartenant au Groupe

De formation Master 2 en droit des affaires ou commerce international, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans en tant que juriste généraliste au sein d'une entreprise de dimension internationale. Vous parlez couramment anglais et français, et avez acquis une expertise en matière de rédaction et de négociation de contrats dans les deux langues. Une connaissance du droit des sociétés serait également appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre : • Dynamisme et enthousiasme à relever de nouveaux défis • Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre dans un environnement en constante évolution • Adaptabilité et agilité face à la diversité des sujets et des interlocuteurs • Rigueur et sens de l'organisation, indispensables pour gérer des dossiers varié • Esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement en équipe, en interaction avec de nombreux services et filiales à l'international • Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication CDD à pourvoir dès le mois de juillet pour une durée de 8 mois
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant

LCL SGEM-1843 - Technicien de Maintenance H/F

Fri, 29 May 2026 22:14:38 Z

Fonction : Services Techniques/Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs Site du Site de Quéven, vous contribuez au maintien opérationnel des outils de productions et des utilités. Au quotidien vous participez de manière autonome ou en équipe aux opérations de maintenance préventive ainsi qu'aux interventions de maintenance curative dans de nombreux domaines (automatisme, électricité générale et de puissance, mécanique, fluides : eau, air et vapeurs, groupes froids positif & négatif, …).

Communiquant, pragmatique, et curieux, vous bénéficiez d'une expérience réussie de quelques années dans le domaine de la maintenance industrielle. Le secteur de l'agroalimentaire ou de la chimie serait un atout supplémentaire.
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-RRM-1887 - Chef de Projet Digitalisation / Affaires règlementaires H/F

Fri, 29 May 2026 13:00:52 Z

Fonction : Assurance Qualité Affaires réglementaires/Affaires Réglementaires
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du service RAPS Fragrance et rapportant au Directeur Global RAPS Parfumerie, vous travaillez en étroite collaboration avec les experts réglementaires opérationnels, l’amélioration continue et les key user RAPS. Votre rôle consiste à accélérer la transformation digitale du service RAPS Parfumerie en développant, pilotant et optimisant des solutions de digitalisation, d’automatisation et de gestion intelligente des documents réglementaires, afin d’améliorer la performance, la fiabilité et la traçabilité des documents et des données. Missions principales : 1. Structurer et piloter le plan d’action de digitalisation documentaire - Établir la cartographie complète des documents et processus éligibles à l’automatisation. - Évaluer pour chaque flux documentaire le niveau de complexité, les prérequis techniques et le degré d’expertise requis. - Proposer un plan de priorisation intégrant valeur ajoutée, faisabilité et gains opérationnels. 2. Assurer le suivi opérationnel avec les équipes IT - Préparer les demandes de développement confiés au département IT - Suivre l’avancement - Garantir la cohérence entre besoins du service réglementaire et solutions techniques déployées. - Identifier les risques, leviers et arbitrages nécessaires en cours de projet. 3. Accélérer le déploiement des solutions digitales - Prendre en charge, en autonomie, les automatisations et optimisations relevant directement du service (macro Excel, Power Automate…). - Contribuer à l’intégration, au test et à la validation des solutions pour assurer un déploiement fluide et robuste. 4. Renforcer l’autonomie digitale des équipes RAPS Fragrance EMEA - Former les équipes aux outils, workflows et méthodes d’automatisation. - Accompagner la montée en compétences afin de favoriser une adoption durable des pratiques digitales.

Nous recherchons un profil curieux, rigoureux et proactif, capable d’allier connaissance des outils d’automatisation et vision métier pour digitaliser et automatiser nos méthodes de travail. Idéalement une formation en data management complétant un cursus en chimie, biologie, ou pharmacie. Compétences requises : - Maîtrise Excel et des outils d’automatisation - Expérience en traitement et automatisation des données - Sens de l’initiative et capacité à travailler en autonomie Niveau d'études minimum requis : Master Niveau d'expérience minimum requis : expérience professionnelle entre 1 et 3 ans Date de prise de fonction souhaitée : ASAP
Formation : 4. Bac + 4/5

2026- KHD-1883 - Commercial Assistant H/F

Fri, 29 May 2026 07:37:35 Z

Fonction : Ventes/Commercial Parfumerie
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The position will provide: •Administrative support to the Commercial team (Key Account Managers) to participate in the performance of the Fragrance division's commercial activity and development, •General support and service to ensure that the office runs efficiently Scope of job: Customer Centricity -Support to Commercial Team •Create and update all commercial projects in the dedicated system. This includes (not exhaustively): o Project creation at reception of KAM briefs, o Requests for samples, o Requests for stability tests, o Requests for Pricelists, o Requests for technical and legal documentation to be provided to customers, o Entering Project and material feedback at the end of the life of the project. •Liaise with relevant parties (pricing, laboratory, evaluation teams, etc.) who will provide you with the necessary support when required over the project life cycle. •Create material supply requests to support the needs of the regional laboratory in Abidjan •Ensure that all system information is accurate at all times and updated when needed. •Generate new pricelists for our customers yearly. •Act as a superuser / key-user of GPMS for the SSA region o Participate into dedicated trainings o Train and support other GPMS users in the region when required. -Support to Fragrance Director •Good understanding of processes to provide effective support with proactivity. •Sense of accountability, •Liaise with relevant stakeholders to find sustainable solutions to challenges encountered •Work towards meeting set deadlines, while maintaining a good understanding of priorities. -Parcel Management •Act as the point of contact to Head Office for the reception of parcels and provide dispatch customs invoices when requested. •DHL / UPS: Prepare documentation for all parcels, track and communicate accordingly with parties concerned.

Values, Ethics & Personal Attributes: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations. •A good communicator with the ability to read and write in English. •Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment. Qualifications & Skills Level: •Relevant tertiary qualification •Good knowledge of FMCG market •Professional english •+2 years relevant experience Please send your CV directly via email to Kelly HENDRICKS Kelly.HENDRICKS@mane.com

2026-ELR-1836 - Technicien maintenance TCE (Tous Corps d'Etat) H/F

Tue, 26 May 2026 08:15:27 Z

Fonction : Services Techniques/Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Raison d'être du poste : Intervient comme Technicien de maintenance des installations hors production industrielle ND. Applique le cadre, la stratégie et les priorités définis par le responsable, et rend compte de l'avancement et des résultats de ses chantiers. Domaine d'expertise : Plomberie, maçonnerie, peinture, aménagement, VRD, électricité, métiers du bâtiment Missions Amélioration continue & Fiabilité - Améliorer durablement la performance des indicateurs opérationnels SMQDCE. - Rendre comptes des indicateurs de pilotage de la performance. - Se tenir au courant des dernières pratiques et concepts de gestion de production, économies d'énergie, hygiène, sécurité,… - Analyser les problèmes de fiabilité des équipements - Alimenter les plans de pérennité Diagnostic & dépannage des installations - Réaliser les diagnostics sur les installations - Organiser les dépannages afin de réduire les temps d'arrêts de production. Consignation des installations - Contrôler les procédures de consignations mécaniques pour le service et pour les intervenants extérieurs. Supervision de la maintenance interne - Arbitrer les demandes d'intervention avec le Responsable Maintenance - Assurer la bonne application du plan d'entretien Supervision de la maintenance externe - Superviser les travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux, - Assurer les relations régulières avec les responsables des prestataires externes - Evaluer les prestations et les prestataires externes - Assurer la gestion des contrats (interface avec le chef de contrat du sous-traitant) - Le Responsable de Pôle traite les litiges après enquête technique. Gestion documentaire - Garantir la mise à disposition des dossiers technique des équipements et de leur mise à jour. - Etablir et maintenir à jour les listes des pièces de rechanges des installations du périmètre (mise à jour des plans et des nomenclatures usine) Planification des interventions - Anticiper et planifier les opérations de maintenance lors des arrêts d'unités

Bac +2 (technicien ou équivalent), Bac Pro Orientation résultats et rigueur dans le suivi des actions. Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise des outils GMAO, Pack Office Maîtrise Lecture des plans, PID Connaissance méthodes de maintenance, fiabilité Connaissances en traitement d'eau, d'air Habilitation électrique H2B2/BE/BR/BC
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-TRI-1865 - Responsable logistique (magasin et reception) H/F

Fri, 22 May 2026 22:01:51 Z

Fonction : Production/Encadrement Equipe
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable Magasin & Réception du secteur arômes assure la gestion opérationnelle, humaine et documentaire de l'ensemble des magasins internes, de la réception des matières premières, ainsi que des flux provenant ou à destination des stockages externes. Il garantit la disponibilité des matières pour la production, la conformité qualité, la sécurité des personnes et des biens, et le respect strict des règles RSE et des politiques internes de l'entreprise. Missions principales au sein des magasins arômes : - Superviser l'ensemble des activités de réception, contrôle, stockage, préparation des matières, sorties vers la production et expéditions internes. - Assurer l'organisation et l'optimisation des différents magasins internes - Piloter les flux entre stockages externes et internes - Veiller à la mise à jour des systèmes informatiques (ERP/WMS) pour garantir la fiabilité des stocks. - Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de personnes - Garantir le respect des règles de discipline, des procédures internes, du port des EPI et des comportements attendus. -Assurer la montée en compétences des équipes, en particulier via la formation et la polyvalence. - Développer la culture sécurité au sein des équipes. - Garantir l'application des exigences qualité et HACCP spécifiques aux arômes alimentaires (FIFO, traçabilité, intégrité des emballages…). - Participer aux audits qualité, clients et réglementaires. - Suivi de maintenance et des équipements - Gérer les habilitations du personnel : CACES, formation etc Site: La Sarrée Horaires: journée Statut : agent de maitrise Cette liste est non exhaustive.

Bac + 2 à bac +5 en Logistique / supply chain / industrie. Expérience requise en management opérationnel d'équipe en environnement industriel normé ( + de 10 personnes). Connaissance en outils informatique indispensable Connaissance approfondie des flux logistiques.
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-JPO-1837 - Responsable Production R&D Arômes H/F

Fri, 22 May 2026 09:40:30 Z

Fonction : Création Développement/Application Arômes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable Production R&D Arômes CRDA organise, optimise et supervise la production d'arômes du service Production & Logistique Arômes CRDA, à savoir : - l'activité du Robot R&D Arômes CRDA ; - l'activité des laboratoires de pesées du CRDA. Ses missions seront les suivantes : • Manager et animer les équipes des Laboratoires de Pesée (Sucré et Salé) et du Robot ; • Gérer la GTA de son périmètre ; • Réaliser les évaluations annuelles (EM, EP, EPB) de l'ensemble des personnels de son service ; • Assurer la montée en compétence des collaborateurs ; • Superviser la formation et l'intégration des nouveaux arrivants ; • Identifier les besoins en ressources humaines et gérer les absences ; • Assurer la production des échantillons dans les délais impartis en optimisant les besoins en énergie et en matière ; • Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; • Etre partie prenante de l'amélioration continue : proposer et suivre les plans d'action pour optimiser l'oganisation, améliorer la productivité et les coûts ; • Animer, suivre et développer les indicateurs de performance du périmètre (sécurité, KPI, planning) ; • Anticiper, analyser et remonter les écarts de production au Responsable Production & Logistique R&D Arômes CRDA ; • Garantir la mise à jour des systèmes d'information (Flexnet, GPMS/MAPLE …), • Coordonner les interactions transversales : Magasin, Maintenance, Logistique, LDT et assurer la transmission des informations ; • Garantir le respect des règles Hygiène / Sécurité / environnement et bonnes pratiques de fabrication ; • Mener les inspections Qualité du périmètre, analyser les incidents de production, piloter, proposer et suivre les actions correctives ; • Veiller au bon état de fonctionnement de l'ensemble du matériel et des process et assurer le suivi métrologique ; • Assurer le suivi des opérations de maintenance, en lien avec la DSI et les prestataires externes, ainsi que les demandes de travaux internes ; • Assurer les flux de communication au sein de son service (montante et descendante) ; • Participer à l'activité opérationnelle du secteur si nécessaire.

• Formation de niveau BAC+2 minimum ou équivalent • Expérience de 10 ans minimum en Production, idéalement arômes ou parfums • Première expérience confirmée d'animation d'équipe d'au moins 5 ans, • Anglais B1/B2 • Leadership et esprit d'équipe ; • Esprit d'observation, d'analyse et de synthèse ; • Connaissances élémentaires en bureautique (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les systèmes informatiques (vs. Flexnet, GPMS, SAP, Power BI …).
Formation : 3. Bac + 2/3
Langue / Niveau :
Anglais : 2. Opérationnel/Technique

2026-DLN-1875 - Responsable Réception Magasinage H/F

Fri, 22 May 2026 07:35:35 Z

Fonction : Production/Encadrement Equipe
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Encadrement et gestion d’équipes de réceptionneur-magasiniers. Garantir la performance, la sécurité et le développement des équipes. Missions Management : Manager des équipes de réceptionneur-magasiniers. Développer les compétences techniques et organisationnelles de ses collaborateurs. Assurer la transmission des compétences. Vérifier la qualification des personnes. Piloter le plan de développement de ses équipes. Assurer l’activité dans les règles qualité, hygiène et sécurité : Garantir le respect des règles de santé, sécurité, environnement sur le site. Faire respecter le planning de magasinage et communiquer sur les dérives. Garantir l’approvisionnement des matières et articles nécessaire à la production. Vérifier et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements et les locaux. Tenir à jour à jour les procédures de son périmètre. Respecter et faire respecter les procédures environnementales, énergie, qualité et sécurité. Contrôler la saisie des données dans l’ERP Vérifier les documents de réception des matières. Rédiger des procédures et des modes opératoires pour son périmètre Renseigner les tableaux de bord de suivi de l’activité. Garantir la conformité des stockages par rapport aux procédures en vigueur. Assurer les réceptions de matières premières et divers matériels sur le Site de Notre Dame ainsi que le magasinage vers les ateliers de production. Garantir les divers types de réceptions (hors réceptions magasin technique) sur le site de Notre dame. Garantir l’approvisionnement des matières et articles nécessaires à la production. Contrôle le bon état des stock (équipement et matériel). Superviser et contrôler l’ensemble des flux matières du service physiquement et dans l’outil ERP (transferts intersites, transferts intrasites, livraisons des produits finis vers La Sarrée). Organiser et valider la réalisation des inventaires. Vérifier et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements (engins de manutention, pont bascule) et les locaux (racks, rétention,). Rédiger les demandes de travaux de maintenance, ouvertures de crédits et participer à la planification des interventions. Assurer les communications avec les autres services. Vérifier l’application des standards dans son périmètre. Promouvoir les relations transversales avec les autres services. Amélioration continue : Participer à des projets industriels Améliorer durablement la performance des indicateurs opérationnels SMQDCE. Rendre comptes des indicateurs de pilotage de la performance. Analyser les incidents mener des actions correctives. Identifier des leviers d’action pour optimiser la performance (ressources humaines, qualité, outils…). Proposer et suivre des plans d'actions pour l'amélioration de la performance de son périmètre. Se tenir au courant des dernières réglementations en vigueur et proposer des solutions pour corriger les écarts.

Bac +2 (technicien ou équivalent). Minimum 5 ans d’expérience en secteur logistique Expérience dans un environnement multiculturel. Leadership. Orientation résultats et rigueur dans le suivi des actions. Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à gérer le changement et à embarquer les équipes dans la transformation. Anglais souhaité
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-XOY-1872 - Apprenti(e) Data Scientist / Data Engineer H/F

Wed, 20 May 2026 10:16:47 Z

Fonction : Création Développement/Analyse sensorielle Parfumerie
Type de contrat : Alternance (Apprentissage, Professionnalisation)
Description du poste :
Nous évoluons dans le domaine des études consommateurs, de l'analyse sensorielle et de la parfumerie, avec des enjeux forts autour de la valorisation de la donnée, de l'automatisation des analyses, de l'alimentation automatique et du développement d'outils d'aide à la décision. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) Data Scientist / Data Engineer pour rejoindre une équipe transverse travaillant sur des problématiques concrètes de structuration, d'analyse et de visualisation de données. L'alternance permettra de travailler sur des projets mêlant data engineering, analyse statistique, datavisualisation et développement d'outils internes utilisés par les équipes métier. Selon le profil et les projets en cours, l'alternant(e) participera notamment à : * La structuration et le nettoyage de bases de données complexes issues d'études consommateurs et sensorielles * Le développement et l'amélioration de pipelines de traitement de données * La modélisation et l'organisation des données pour faciliter leur exploitation * La création et l'amélioration de dashboards et outils de reporting * La réalisation d'analyses statistiques et exploratoires * La mise en place de visualisations de données adaptées aux besoins métier * L'automatisation de traitements et de workflows data * La participation à des projets autour de l'IA, de la prédiction et de la valorisation de données métier L'alternant(e) travaillera en interaction avec des équipes métiers, data et techniques sur des problématiques concrètes à fort impact opérationnel.

* Étudiant(e) en Master 2 ou équivalent (école d'ingénieur, université, data science, informatique, statistiques…) * Intérêt pour les problématiques data appliquées à des cas métier réels * Curiosité, autonomie et capacité à comprendre des besoins utilisateurs * Aisance avec la manipulation et l'analyse de données * Bon relationnel et capacité à travailler avec des profils variés Environnement technique: * Python * R * SQL * Power BI * GitLab / GitHub
Formation : 4. Bac + 4/5

2026 - DFE-1869 - Gestionnaire Transport H/F

Wed, 20 May 2026 09:56:55 Z

Fonction : Supply Chain/Supply Chain
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales : • Organiser, planifier et anticiper les transports européens et internationaux (routier, maritime, aérien) depuis nos sites de productions ou plateformes logistiques vers nos clients et selon les termes du contrat et incoterms de vente • Commander auprès des transitaires et transporteurs référencés un transport de marchandises, lancer des appels d'offre si nécessaires, réserver les enlèvements et suivre les départs. • Etablir et contrôler les documents de transport nécessaires à l'expédition • Collaborer avec les prestataires logistiques, transporteurs, affréteurs, transitaires et douaniers. • Assurer le suivi des expéditions jusqu'à destination. Garantir la circulation des informations, communiquer et coordonner avec les services transverses concernés • Identifier et gérer les aléas transports (retards, avaries, pertes, etc.). Suivre les litiges et informer les services internes concernés. • Assurer la conformité réglementaire ADR, IATA et IMDG notamment pour le transport de matières dangereuses. Veiller au respect des règles douanières et commerciales internationales. • Veiller à l'efficience globale des expéditions et du service apporté aux clients. Horaires : journée

Candidat impliqué, rigoureux, volontaire, réactif et ayant un esprit d'équipe. Une expérience dans la gestion de transport multimodal, aisance informatique (Excel, Outlook, ERP /SAP, etc.). Formation/ Habilitation : De préférence : ADR, IATA, IMDG
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-DFE-1868 - Agent d'Entrepôt H/F

Wed, 20 May 2026 09:45:21 Z

Fonction : Supply Chain/Supply Chain
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures, des délais, des règles de sécurité, des objectifs de qualité et des exigences clients validées. Missions principales : • Traiter les flux de marchandise au sein de l'entrepôt (expéditions, retours, etc.) et les opérations associées (réception, stockage, préparation de commande, expédition) tenant compte des processus physique, informatique et administratif : • Appliquer les processus définis au sein des expéditions et signaler toutes anomalies. • Respecter la règlementation de stockage et de transport de marchandise en vigueur pour les opérations réalisées (emballage, étiquetage, contrôle de la marchandise et des camions, vérification des documents, des autorisations, etc.) • Contribuer à la bonne tenue des stocks en garantissant un alignement des flux physiques et informatiques. Réaliser des inventaires de stocks. • Respecter les règles de sécurité au sein des activités, signaler une situation à risque. • Veiller à l'état de propreté de l'atelier, des quais, des engins de manutention et des postes de travail. Horaires : Nuit (19h-2h)

Candidat impliqué, rigoureux, volontaire, réactif et ayant un esprit d'équipe. Une expérience minimale en cariste/ agent d'entrepôt/ agent de quai/ magasinier/ manipulation d'appareils de préférence. Formation/ Habilitation : CACES 1-3-5 et chargeur connu (que nous pourrons faire passer)
Formation : 6. Autre

2026-BBL-1858 - Ingénieur R&D Extrusion H/F

Wed, 20 May 2026 09:29:36 Z

Fonction : Recherche et Innovation/R&D
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de développement de nos activités et de renforcement de notre expertise technologique, nous recrutons un·e Ingénieur·e R&D Extrusion au sein de notre département Traitements Physiques Naturels. Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'innovation continue et vise à accompagner le développement de technologies d'extrusion performantes, depuis la phase de conception jusqu'à l'industrialisation. Rattaché·e au Responsable du Département Traitements Physiques Naturels, vous intervenez sur des projets à forte valeur technologique : · Développer et optimiser des procédés d'extrusion innovants appliqués aux arômes et parfums, · Piloter des projets de développement R&D, de la faisabilité technique à la validation industrielle, · Élaborer et mettre en place des plans d'essais, protocoles et méthodes analytiques associées · Analyser les résultats (bilans matières/énergie, données analytiques, stabilité,…) et proposer des axes d'optimisation · Assurer le reporting, la rédaction de rapports techniques et la traçabilité des données R&D · Définir les critères de transposition d'échelle et assurer leur mise en œuvre, et apporter un support à l'industrialisation · Travailler en interface avec les équipes R&D, Production, Qualité, Réglementaire, Commerciales, ainsi qu'avec des partenaires externes · Contribuer à la veille technologique (scientifique, brevets, fournisseurs, équipements) et à la valorisation de la technologie extrusion · Réaliser des présentations techniques, ainsi que des formations internes et externes.

Formation et expérience : · Diplôme scientifique Bac +5 à Bac +8 (ingénieur ou doctorat) en chimie, extrusion et/ou génie des procédés · Expérience en recherche et développement en extrusion, et/ou en dimensionnement de procédés, · Maîtrise des outils d'analyse de données, statistiques et plans d'expériences, · Maîtrise du français et de l'anglais professionnel, · La connaissance de l'industrie arômes et parfums est un atout. Qualités requises : · Rigueur scientifique, esprit d'analyse et sens de l'innovation, · Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions techniques, · Posture de chef de projet, capable de piloter des projets R&D transverses, de fédérer les équipes, de prioriser et de communiquer efficacement, · Esprit de synthèse et excellentes compétences en communication technique, écrite et orale.
Formation : 5. > Bac + 5

2026-DFE-1867 - Agent d'Entrepôt H/F

Wed, 20 May 2026 09:26:46 Z

Fonction : Supply Chain/Supply Chain
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures, des délais, des règles de sécurité, des objectifs de qualité et des exigences clients validées. Missions principales : • Traiter les flux de marchandise au sein de l'entrepôt (expéditions, retours, etc.) et les opérations associées (réception, stockage, préparation de commande, expédition) tenant compte des processus physique, informatique et administratif : • Appliquer les processus définis au sein des expéditions et signaler toutes anomalies. • Respecter la règlementation de stockage et de transport de marchandise en vigueur pour les opérations réalisées (emballage, étiquetage, contrôle de la marchandise et des camions, vérification des documents, des autorisations, etc.) • Contribuer à la bonne tenue des stocks en garantissant un alignement des flux physiques et informatiques. Réaliser des inventaires de stocks. • Respecter les règles de sécurité au sein des activités, signaler une situation à risque. • Veiller à l'état de propreté de l'atelier, des quais, des engins de manutention et des postes de travail. Horaires : 2x7

Candidat impliqué, rigoureux, volontaire, réactif et ayant un esprit d'équipe. Une expérience minimale en cariste/ agent d'entrepôt/ agent de quai/ magasinier/ manipulation d'appareils de préférence. Formation/ Habilitation : CACES 1-3-5 et chargeur connu (que nous pourrons faire passer)
Formation : 6. Autre

2026 - NNR-1742 - Technicien Maintenance H/F

Wed, 20 May 2026 08:47:06 Z

Fonction : Services Techniques/Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements , de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Il peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.. Missions principales : • Contrôle quotidien des installations • Maintenance préventive et curative • Suivi des sous-traitants • Suivi réglementaire des installations • Gestion du stock Risques associés : • Travail en hauteur • Travail sur équipement sous pression Les habilitations obligatoires : • Chaufferie : Conduite et exploitation d'une chaufferie • Sprinklage : Conduite d'une installation sprinklage • Production de froid : habilitation installation ammoniac • Habilitation nacelle • Habilitation Conduite chariots élévateurs cat. 1-3-5 Poste en équipes postées 2x8

Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance (mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique)
Formation : 3. Bac + 2/3