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2026-PPI-1940 - Acheteur Technique H/F

Mon, 07 Sep 2026 13:35:05 Z

Fonction : Services Techniques/Travaux Neufs Bureaux Etudes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Finalité du poste : Véritable partenaire des équipes techniques, l'Acheteur Technique contribue directement à la réussite des projets industriels et à la performance des installations. Vous êtes garant(e) de la recherche et de la mise en œuvre des meilleures solutions techniques et économiques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Mission principale : Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Responsable Achats Techniques, vous accompagnez les équipes du Pôle Projets et Maintenance dans la recherche de solutions techniques et économiques performantes. Vous intervenez notamment dans l'acquisition d'équipements industriels, de pièces techniques et de prestations de maintenance nécessaires à l'exploitation des installations et aux projets de développement de l'entreprise. Véritable interface entre les équipes techniques et les fournisseurs, vous contribuez à sécuriser les achats tout en optimisant les coûts, les délais et la performance des solutions retenues. Principales responsabilités : - Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les services techniques et les chefs de projet. - Participer aux projets d'investissement et d'amélioration des installations, en collaboration étroite avec le Pôle Projets. - Identifier, consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs d'équipements industriels, de pièces techniques et de prestations de maintenance. - Piloter les appels d'offres, négocier les conditions contractuelles et contribuer à sécuriser les approvisionnements. - Apporter une expertise marché afin d'optimiser les choix techniques, les coûts, les délais et la maîtrise des risques fournisseurs. - Développer, évaluer et fidéliser un panel de fournisseurs stratégiques. - Contribuer au suivi et à la maîtrise des budgets CAPEX et OPEX. - Participer à l'amélioration continue de la performance Achats et à l'optimisation des processus.

De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative dans les achats techniques industriels. Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements liés à la maintenance industrielle, aux équipements industriels et aux projets menés par des bureaux d'études. Reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre rigueur et votre sens du résultat, vous êtes à l'aise dans le travail en mode projet et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs techniques comme avec des fournisseurs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre aptitude à proposer des solutions adaptées aux enjeux techniques et économiques. Dans un contexte international, la pratique de l'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
Formation : 3. Bac + 2/3
Langue / Niveau :
Anglais : 2. Opérationnel/Technique

2026 - NNR-1742 - Technicien Maintenance H/F

Fri, 04 Sep 2026 13:55:27 Z

Fonction : Services Techniques/Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements , de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Il peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.. Missions principales : • Contrôle quotidien des installations • Maintenance préventive et curative • Suivi des sous-traitants • Suivi réglementaire des installations • Gestion du stock Risques associés : • Travail en hauteur • Travail sur équipement sous pression Les habilitations obligatoires : • Chaufferie : Conduite et exploitation d'une chaufferie • Sprinklage : Conduite d'une installation sprinklage • Production de froid : habilitation installation ammoniac • Habilitation nacelle • Habilitation Conduite chariots élévateurs cat. 1-3-5 Poste en équipes postées 2x8 ou journée

Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance (mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique)
Formation : 3. Bac + 2/3

2026 -JPO-1933 - Ingénieur R&D H/F

Tue, 01 Sep 2026 15:29:47 Z

Fonction : Création Développement/Création Formulation Arômes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) au sein de l'équipe Développement Stratégique Arômes EMEA, vous contribuez au développement, à l'évaluation et à la valorisation des technologies de Delivery Systems appliquées aux arômes. Rattaché(e) à la responsable du pôle Delivery Systems, vous intervenez sur un portefeuille de technologies incluant les poudres, granulés, capsules et émulsions, avec un rôle clé dans la conduite des projets, la consolidation des connaissances techniques et le support aux équipes internes. Vous participez à l'interface entre les catégories, les équipes R&D, les sites industriels et les autres pôles stratégiques afin de contribuer au bon déroulement des projets et au choix des solutions technologiques les plus adaptées. Vos principales missions seront : •Initier et piloter ou superviser des projets d‘innovation, de développement ou d'optimisation de systèmes encapsulés en collaboration avec les services de recherche interne ou des partenaires externes •Développer, coordonner et valoriser des Proof of Concept des nouveaux développements en lien avec les besoins du marché •Structurer, consolider et capitaliser les données techniques, analytiques, sensorielles, applicatives et économiques du portefeuille technologique. •Assurer la promotion du portefeuille des solutions d'encapsulation auprès de la division arôme, en garantissant un support technique aux équipes internes et aux clients stratégiques •Assurer la collaboration transversale et internationale entre les équipes d'experts en encapsulation, en facilitant la coordination des projets et l'échange d'informations au sein du groupe •Contribuer à l'harmonisation des outils, supports techniques et protocoles d'évaluation du pôle. •Assurer une veille active sur les technologies, tendances et opportunités du secteur.

De formation scientifique supérieure (Bac +5 / ingénieur ou master) en chimie, agroalimentaire, formulation, matériaux, procédés ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en R&D, développement technologique ou innovation, avec une exposition à des problématiques de développement stratégique, dans les secteurs agroalimentaire, ingrédients, chimie ou pharmaceutique. Vous avez une bonne maîtrise des problématiques de : • formulation, • procédés, • évaluation de performance, • analyse et interprétation de données techniques. Une expérience ou une connaissance des technologies d'encapsulation, des émulsions ou des systèmes de formulation complexes serait un atout important. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre capacité à comprendre un besoin technique ou marché • votre capacité d'analyse et de synthèse, • votre curiosité technique, • votre capacité à travailler en transverse, • votre aptitude à structurer et valoriser des données. Vous appréciez les environnements collaboratifs et savez interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte international. La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques est requise. Critères candidat Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, université profil scientifique) Expérience minimum : 2 ans Compétences techniques : Formulation, chimie des polymères, procédés, analyse de données, technologies d'encapsulation et/ou émulsions Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, communication, transversalité Langues : Anglais intermédiaire avancé – B2

2026-GTF-1929 - Responsable du Contrôle de Gestion VMF H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:44:29 Z

Fonction : Finance/Contrôle de Gestion Audit interne
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable du Contrôle de Gestion VMF a pour mission d'assurer le pilotage financier de la société-mère, d'animer et d'encadrer les équipes de contrôle de gestion industriel, des fonctions support centrales et des services informatiques. Il garantit la fiabilité des résultats de gestion, le suivi budgétaire et le suivi des projets des départements de son périmètre, ainsi que la coordination des processus d'estimés et de budget. Encadrement des pôles de contrôle de gestion : Contrôle de gestion industriel (sites français) : - Anime et encadre le pôle de contrôle de gestion industriel des sites de production en France. - Assure le suivi de la performance industrielle et la consolidation des KPIs. - Accompagne les directeurs de sites dans le pilotage financier de leurs activités. - Contribue aux plans d'investissements et assure le monitoring financier des projets industriels. Contrôle de gestion des fonctions support centrales : - Supervise le pôle de contrôle de gestion dédié aux fonctions support (RH, Finance, Juridique, etc.). - Garantit le suivi budgétaire et l'analyse des coûts des fonctions centrales. Contrôle de gestion des services informatiques : - Encadre fonctionnellement le contrôleur de gestion des services IT. - Assure le suivi des projets IT, des budgets et des investissements. Organisation et coordination des processus budgétaires et estimés : - Planifie et anime les processus d'élaboration des estimés et du budget de la société mère. - Prépare et présente les résultats et projections à la Direction Financière et à la Direction Générale. - Assure le lien avec l'ensemble des départements, la compilation des données et la cohérence des analyses. - Encadre le processus de refacturation des services centraux. - En collaboration avec le Responsable comptable, assure le reporting des éléments de gestion. - Veille à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais des reporting financiers. Les Relations Internes A l'entreprise : - Direction Groupe, Direction EMEA, Directions industrielles - Tous les responsables de départements de la société-mère - Contrôleurs Financiers locaux et régionaux - Direction des Systèmes d'Information Les relations externes à l'entreprise : - Commissaires aux comptes - Consultants

Formation : - Master Finance - Ecole de commerce de premier plan - ou formation technique avec spécialisation Finance Expérience professionnelle : - Fonction financière dans une entreprise industrielle avec présence internationale - Fonction d'audit ou de conseil Finance dans un cabinet - Expérience d'au moins 5 ans sur des postes à responsabilité équivalente Principaux outils utilisés : - SAP ERP - SAP Analytics Cloud - SAP Financial Consolidation - Microsoft Office - Power BI Pour mener à bien les missions afférentes à cette fonction, le Contrôleur Financier devra allier un savoir-faire et un savoir-être s'articulant autour des compétences suivantes : Savoir-faire (compétences métier nécessaires à la réalisation des missions) : - Expertise des techniques financières de contrôle de gestion et d'analyse - Bonne connaissance des standards de comptabilité et de reporting - Très bonne connaissance de l'organisation, des produits et des clients du Groupe - Maîtrise des systèmes d'information : bureautique, ERP, EPM, Reporting, BI. - Niveau d'anglais courant. Savoir-être (compétences requises pour tenir la fonction) : - Analyse les problèmes et les situations - Force de proposition - Accompagne la mise en œuvre en démontrant une orientation-résultats - Sait travailler dans et avec des équipes multiculturelles et transverses - Communique avec conviction et efficacité - Fait preuve d'adaptabilité et cherche à se développer
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant

2026-TRI-1910 - Responsable Planification (Arômes) H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:01:54 Z

Fonction : Production/Plannification Approvisionnement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable Planification a pour mission de piloter et structurer les activités de planification du secteur arômes afin de garantir la performance industrielle du site, en assurant un équilibre optimal entre service client, capacités de production et maîtrise des coûts. Le Responsable Planification aura pour principales missions de : - Assurer la fiabilité et la robustesse du planning de production dans un environnement complexe et contraint - Garantir la synchronisation et la synergie entre supply chain, production et besoins clients - Contribuer à la performance globale du site via l'optimisation des flux et des ressources - Accompagner la transformation des pratiques de planification vers plus d'anticipation et de pilotage par les données - Piloter la prise en charge des plannings dans un souci de respect des délais, des coûts et de la qualité. - Piloter, en collaboration avec la production le processus de définition de la capacité de production et les différents scénarii à moyen terme (2 à 18 mois) dans le cadre du Master Schedule - Anticiper, étudier et analyser les écarts ou dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances - Travailler avec la direction et l'EO pour la recherche et la gestion des flux de Sous Traitance - Participer aux différents projets d'implémentation de nouvelles solutions informatiques intégrées - Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés - Développer et maintenir les indicateurs et tableau de bord de son secteur. - Participer aux processus transverses de l'excellence opérationnelle - Mettre en place une polyvalence de l'effectif afin d'assurer les missions du service plus particulièrement en période de congés. Site : La Sarrée Horaires de journée

Vous disposez d'une formation supérieure en supply chain, approvisionnements, achats ou similaire et d'une première expérience acquise en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des ateliers, de SAP/Flexnet et les outils du pack Office sont un plus. Rigueur, bonne communication, goût de l'utilisation des progiciels et du travail en équipe transversale sont un plus.
Formation : 4. Bac + 4/5

2026-JPO-1938 - Responsable Développement Commercial Senior – Sweet Goods (Flavors) H/F

Thu, 27 Aug 2026 13:25:39 Z

Fonction : Ventes/Commercial Aromes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez le goût du challenge, l'arôme du succès et l'envie de relever un nouveau défi au cœur de la création aromatique ? Rejoignez MANE où innovation, passion et créativité sont au cœur de chaque projet ! MANE est un leader mondial reconnu pour sa créativité et son savoir-faire dans l'univers des arômes alimentaires. Sur notre site historique du Bar-sur-Loup, nous imaginons chaque jour les goûts de demain pour les plus grandes marques du secteur Sweet Goods (Confiserie, Pâtisserie, Biscuits, Céréales, Produits Laitiers Sucrés, Glaces…). Votre mission consiste d'une part à leader la construction, la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique business de la catégorie Sweet Goods EMEA avec l'appui d'une technicienne en analyse de données. D'autre part, vous aurez la charge de l'accompagnement technique d'un portefeuille de clients en soutien des forces de ventes concernées. Nos enjeux seront votre priorité : • Construire et accompagner une stratégie business moyen et longs termes, • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille clients en lien avec nos ambitions de croissance sur l'ensemble de la zone Europe Middle East Africa, • Comprendre, anticiper, conseiller : vous êtes à l'écoute des besoins clients et des ambitions de l'entreprise afin de proposer les opportunités business et les solutions aromatiques qui font la différence, • Convaincre, leader et réaliser : vous menez vos projets de A à Z, en lien avec nos équipes Ventes, R&D, marketing et réglementaire, et les équipes de nos clients, • Driver : vous créez des relations de confiance en interne et accompagnez nos forces de ventes dans la durée.

Nous recherchons une personne au profil suivant : -15 ans d'expérience minimum dans le développement commercial BtoB en agro-alimentaire, idéalement dans les arômes ou les ingrédients (Sweet Goods de préférence !) -De formation scientifique (Agro, Chimie ou Biologie) -Passionnée par l'analyse de données marché, la gestion de projets complexes et l'accompagnement client -Un anglais courant est indispensable (et si vous parlez une autre langue, c'est encore mieux !) -De l'autonomie, de l'énergie, une force de proposition, une capacité de synthèse avérée, un esprit d'équipe et le sens du compromis Ce que nous vous apportons : -Être au cœur de l'action dans une phase de développement forte de l'entreprise -Participer à des projets challengeant -Intégrer une équipe dynamique, ambitieuse et pragmatique.
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant

2026 - TRI -1937 - Laborantin(e) (CQ Arômes) H/F

Thu, 20 Aug 2026 15:40:20 Z

Fonction : Analyse et Contrôle Qualité/Contrôle Qualité
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Laboratoire Contrôle Qualité, vous devrez: - Participer à la collecte des échantillons - Préparer les échantillons - Saisir les résultats d'analyses, - Gérer les échantillons - Participer au chargement d'appareils de mesure Horaires: Journée Site: La Sarrée Horaires: Journée Site: La Sarrée

Bac, Assistant de pesée, Préparateur en Pharmacie Une 1ère expérience en laboratoire serait appréciée

2026-XOY-1932 - Responsable Production Logistique R&D CG H/F

Thu, 20 Aug 2026 13:00:44 Z

Fonction : Création Développement/Création Formulation Parfumerie
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le responsable mangera l'activité du pôle production création (pesés + applications + logistique), s'assurera du bon fonctionnement des flux depuis la pesée pour les parfumeurs, la mise en applications et l'échantillonnage aux clients et animera les projets transversaux du centre de Création dédiés. Le Responsable pilotera l'équipe en charge des pesées, de l'application et de la logistique des échantillons, tout en menant des projets transverses d'optimisation et de transformation. Il/elle est garant(e) de la qualité, des délais et de la sécurité, et agit comme un relais clé entre la création, les ventes et les services supports. LES ACTIVITES ET RESPONSABILITES Production Création : •Diriger les équipes (50 personnes) du pôle production création (pesée, application et logistique) •Préparer, suivre et gérer le budget de fonctionnement de l'équipe •Animer au quotidien l'interface avec les acteurs principaux de la Création et mettre en place des actions correctives si besoin •Proposer des évolutions des pratiques et des outils au sein de l'équipe production création afin d'optimiser l'activité •Assurer le développement et le maintien des bonnes pratiques à l'échelle EMEA •S'assurer que les procédures qualités et environnement soient respectées •Assurer une formation régulière de l'équipe Projets Transversaux Création : •Coordonner les besoins métiers avec l'équipe projet FDC 2028 •Mettre en place un plan de collaboration avec les Services de la DST •Proposer les solutions techniques les mieux adaptées aux besoins métiers •Revue de l'état de l'art sur les nouvelles technologies de robotique industrielle •Assurer le lien avec les filiales concernant les équipements (cabines, smart flow, robot de pesée, bâtiments…) •Référent sécurité pour le CRP et Référent Bat CRP au Comité Site

COMPETENCES RECHERCHEES Compétences techniques •Maîtrise des process de pesées, application (formulation, dilution, etc.), et gestion des échantillons. •Bonne connaissance des outils informatiques (type ERP, outils de gestion de production, Excel ). •Connaissance des normes qualité (ISO, BPF, sécurité…). •Maîtrise des outils de gestion de projet (Gantt, outils collaboratifs, etc.). Compétences comportementales •Leadership, capacité à motiver et fédérer une équipe. •Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation. •Esprit d'analyse et force de proposition (amélioration continue). •Excellente communication, capacité à travailler en transverse avec la Création, les Opérations, le commercial. •Adaptabilité, gestion du stress, autonomie. PROFIL RECHERCHE BAC +5 en : •Chimie, formulation, génie des procédés, ou Parfumerie (ISIPCA, École Supérieure du Parfum, etc.), •Génie industriel/logistique, ou Management de la production. •Une spécialisation ou des modules en parfumerie/aromatique est un atout majeur. Expérience •5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie de la parfumerie, des arômes, ou de la chimie fine. •Expérience significative en gestion d'équipe de production (pesées, application, échantillonnage). •Expérience en pilotage de projets transverses (digitalisation, amélioration continue, lean management, etc.). •Expérience en logistique d'échantillons ou gestion de flux (réception, préparation, expédition) appréciée. •Une expérience dans un environnement international ou matriciel est un plus. Langues •Français courant. •Anglais professionnel (lu, écrit, parlé), notamment pour échanges avec filiales ou clients internationaux.

2026 - TRI -1936 - Technicien contrôle qualité (HPLC) H/F

Wed, 19 Aug 2026 13:51:38 Z

Fonction : Analyse et Contrôle Qualité/Chimie analytique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable du Laboratoire Contrôle Qualité HPLC, votre mission principale consiste à réaliser les contrôles HPLC et C14 pour les matières premières, les en-cours de fabrication, les produits finis. Responsabilités au poste : • Réceptionner les échantillons à analyser en HPLC et C14 selon les procédures en vigueur • Réaliser les contrôles à effectuer sur les échantillons, selon les méthodes d'analyses définies, sous la supervision du Responsable du laboratoire HPLC • Prendre en charge les travaux de R&D analytiques (exemples : développement de nouvelles méthodes, validation) définis par le Responsable de l'AQC et le Responsable du Laboratoire HPLC • Enregistrer, valider et archiver les résultats obtenus • Effectuer des opérations de vérification du matériel d'analyse selon les procédures Métrologie en vigueur • Gérer les commandes de consommables du secteur HPLC • Respecter les procédures environnementales et Qualité • Respecter des BPF dans le cadre des analyses pharmaceutiques

Formation Bac +2/+3 en chimie analytique avec 1ère expérience en HPLC Anglais niveau B1 Qualités recherchées : Organisation Rigueur Capacité d'analyse Esprit de collaboration, d'entraide Communication Volontaire
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-DMO-1934 - Acheteur(se) Category – Procurement Value Creation H/F

Mon, 17 Aug 2026 14:03:03 Z

Fonction : Achats/Achats matières premières
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous rejoignez la Direction Achats EMEA de MANE, acteur mondial de la parfumerie et des arômes, dans une équipe en pleine transformation. Votre rôle : piloter une catégorie stratégique pour maximiser la création de valeur, sécuriser la supply chain, et développer des partenariats business solides (internes/externes). Vos responsabilités principales : 1. Stratégie & Performance Catégorie •Définir et déployer la stratégie achats de votre portefeuille de matières premières Contribuer à l'exécution opérationnelle (prise en compte des besoins, passage de commandes.) •Piloter le panel fournisseurs, en privilégiant la création de valeur, l'indépendance et la gestion des risques •Construire et négocier les contrats-cadres (prix, Incoterms, flexibilité, clauses pénurie, etc.) Leader les négociations de son périmètre dans le cadre de l'organisation globale 2. SRM & Excellence Fournisseurs •Animer la relation fournisseurs (SRM) : scorecards, QBR, plans de progrès, audits en lien avec la Qualité •Prioriser et sécuriser les fournisseurs critiques, déployer les plans de continuité (back-up, stocks stratégiques) •Être le point de contact privilégié des fournisseurs et des équipes internes (R&D, Supply, Qualité, Finance…) 3. Marché, Innovation & Veille •Assurer une veille active sur les marchés, tendances prix, capacités, risques géopolitiques/climatiques •Identifier et qualifier de nouveaux partenaires/fournisseurs, piloter l'innovation (matières, solutions, process) •Proposer et lancer des projets “specs-to-value” (optimisation coût/qualité/durabilité) 4. Pilotage & Data Maitriser les outils transactionnels •Garantir la qualité et la complétude des données Achats (PLM, ERP..) : contrats, prix, LT, MOQ, etc. •Suivre les KPI de performance, piloter les plans d'actions, participer aux routines S&OP / business reviews 5. Business Partner •Contribuer à la co-construction de la roadmap business avec les équipes internes (R&D, Opérations, Marketing…) •Être moteur dans l'anticipation des besoins, la résolution de crise, la gestion des priorités et la création de valeur

•Bac+5 école de commerce/ingénieur ou équivalent, spécialisation Achats/Procurement •Expérience confirmée (5 ans min) en achats stratégiques ou category management, idéalement secteur ingrédients, chimie, agro, pharma, cosmétique, parfumerie •Maîtrise des négociations complexes, gestion de panel fournisseurs, SRM, contractualisation internationale •Solide culture “data” (ERP, outils achats, Excel), goût pour l'analyse et la veille marché •Anglais professionnel courant indispensable ; une autre langue est un plus •Leadership, capacité à fédérer, sens du résultat, agilité, esprit d'innovation

2026-TRI-1930 - Alternant Excellence Opérationnelle (OPEX) H/F

Mon, 10 Aug 2026 13:21:44 Z

Fonction : Production/Technicien de production Méthodes
Type de contrat : Alternance (Apprentissage, Professionnalisation)
Description du poste :
Rattaché(e) à la cellule OPEX du site, vous contribuerez à l'amélioration de la performance des opérations sur l'ensemble des thèmes majeurs (Sécurité, Motivation, Qualité, Délai, Coût et Environnement). Dans le cadre de vos activités, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec nos équipes de Production, Contrôle qualité et Supply Chain sur le site industriel de La Sarrée. Vos principales missions seront les suivantes : -Participer activement à l'animation de l'amélioration continue quotidienne en réponse à la collecte des problématiques des remontées du terrain -Déployer la culture de performance, le Lean, la résolution de problèmes structurés, le management visuel, le déploiement de standard,… -Mener des chantiers d'amélioration de la performance, chantier 5S, … -Contribuer au management de la performance autour d'indicateurs, assurer la communication et la promotion des résultats obtenus -Supporter les équipes dans l'animation du système de management opérationnel -Suivre la mise en oeuvre du programme d'excellence opérationnelle -Accompagner la digitalisation Nous vous proposons : Une mission riche, variée, challengeante, impliquant des contacts quotidiens avec de nombreux interlocuteurs permettant d'acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement d'une usine et du management opérationnel des équipes, ainsi qu'une expérience en management fonctionnel. Site: La Sarrée Horaire: journée souple

Vous préparez une formation Bac+5 en école d'Ingénieur ou Master , vous êtes intéressé(e) par l'excellence opérationnelle, le management de la performance, le Lean et l'amélioration continue dans l'industrie.
Formation : 4. Bac + 4/5

MARKETING-1926 - Responsable Marketing

Thu, 06 Aug 2026 15:29:06 Z

Fonction : Marketing/Marketing Parfumerie
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement inclusif et stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. Rejoignez nos 8 000 collaborateurs et façonnez un avenir durable avec nous. Description du poste : • Le Marketing Manager reportera directement au Directeur Marketing Fine Fragrance et travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de création, ainsi que les filiales • ll sera basé au nouveau siège Fine Fragrance de Mane à Levallois • Il sera force de proposition pour développer des outils marketing innovants • Il identifiera les opportunités clients avec les équipes de développement pour construire la stratégie marketing à adopter • Il traduira les données consommateurs ou propositions olfactives en supports marketing marquants, cohérents et aspirationnels • Il saura retranscrire l'esprit corporate MANE Missions : • Gestion d'un portefeuille clients, analyse de leurs territoires de marques • Elaboration de présentation clients sur mesure, différenciantes et pertinentes, création de pyramides et storytellings olfactifs • Elaboration d'initiatives proactives autour des tendances fortes ou émergentes du marché • Etude de marchés et de catégories de consommateurs clefs • Création de supports impactants et innovants

• Formation marketing Bac +5 et/ou au moins 4 ans d'expérience en maison de création ou marque souhaités • Passion pour le parfum, expertise en fine fragrance, connaissance du marché et ses acteurs • Parfaite maîtrise de l'anglais, écrit et oral, requise • Compétences rédactionnelles • Capacité d'orateur • Rigueur, esprit d'analyse, réactivité, autonomie • Grande créativité, esprit innovant, curiosité (culture, art, design, mode…) • Design de présentation et d'outils, œil graphique • Fort esprit d'équipe • Très bon communicant • Maîtrise des outils Office et de Canva
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant

2026-BBL-1920 - Ingénieur R&D Extraction H/F

Wed, 05 Aug 2026 07:43:07 Z

Fonction : Recherche et Innovation/R&D
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un·e Ingénieur·e R&D Extraction au sein de notre département Traitements Physiques Naturels. Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'innovation continue et vise à accompagner le développement de procédés d'extraction et fractionnement performants, depuis la phase de conception jusqu'à l'industrialisation. Rattaché·e au Responsable du Département Traitements Physiques Naturels, vous intervenez sur des projets à forte valeur technologique : • Développer et optimiser des procédés innovants d'extraction de matières premières naturelles, appliqués aux arômes et parfums, • Participer à l'élaboration de la feuille de route stratégique de l'activité Innovation Naturels, • Piloter des projets de développement R&D, de la faisabilité technique à la validation industrielle, • Élaborer et mettre en place des plans d'essais, protocoles et méthodes analytiques associées, • Analyser les résultats (bilans matières/énergie, données analytiques, stabilité,…) et proposer des axes d'optimisation, • Assurer le reporting, la rédaction de rapports techniques et la traçabilité des données R&D, • Définir les critères de transposition d'échelle et assurer leur mise en œuvre, et apporter un support à l'industrialisation, • Travailler en interface avec les équipes R&D, Production, Qualité, Réglementaire, Commerciales, ainsi qu'avec des partenaires externes, • Contribuer à la veille technologique (scientifique, brevets, fournisseurs, équipements), • Réaliser des présentations techniques, internes et externes, • Participer aux démarches d'amélioration continue des procédés et produits du service, • Participer aux démarches RSE et Hygiène et Sécurité de l'Entreprise, • Des déplacements en France et à l'étranger pourront être proposés.

Formation et expérience : · Diplôme scientifique Bac +5 à Bac +8 (ingénieur ou doctorat) en chimie, extraction de produits naturels et/ou génie des procédés, · Expérience en recherche et développement en en extraction, et/ou en fractionnement d'extraits naturels, · Maîtrise des outils d'analyse de données, statistiques et plans d'expériences, · Maîtrise du français et de l'anglais professionnel, · La connaissance de l'industrie arômes et parfums est un atout. Qualités requises : · Rigueur scientifique, esprit d'analyse et sens de l'innovation, · Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions techniques, · Posture de chef de projet, capable de piloter des projets R&D transverses, de fédérer les équipes, de prioriser et de communiquer efficacement, · Esprit de synthèse et excellentes compétences en communication technique, écrite et orale.
Formation : 5. > Bac + 5

2026-TRI-1928 - Technicien utilités H/F

Mon, 03 Aug 2026 13:21:19 Z

Fonction : Services Techniques/Maintenance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service maintenance, vos missions sont les suivantes : - Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations utilités en lien avec notre prestataire externe. - Assurer la surveillance et la conduite des équipements. (Chaufferie, groupes froids, tour aéroréfrigérantes, adoucisseurs, osmoseurs, CVC etc.) - Dépannages simples et effectuer des diagnostics sur installations ( changement de vannes, joints, fuites air, eau, vapeur etc..) - Réaliser les rondes quotidiennes et relever les paramètres de fonctionnement. (Qualité d'eau, température, débit etc.) - Réaliser des interventions de Maintenance corrective et préventive de son secteur. - Participer et suivre les entreprises de sous-traitance lors d'interventions sur site. - Prendre en charge de petits projets - Aider pour manipulation fréquentes de varibox et futs - Veiller à l'application des procédures qualité/sécurité, environnementale et énergétique du site.

Bac Pro métiers techniques (Maintenance industrielle, Plomberie/chauffage, génie climatique) Première expérience souhaitée en exploitation ou Maintenance industrielle Sens de l'observation, rigueur et réactivité.
Formation : 2. Bac

2026-AFA-1927 - CHARGE DE MISSIONS LEGISLATION ARÔMES H/F

Fri, 31 Jul 2026 14:01:59 Z

Fonction : Assurance Qualité Affaires réglementaires/Affaires Réglementaires
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la société MANE, vous intégrerez le Département Affaires Règlementaires et Sécurité Produit et plus particulièrement l’équipe Législation Arômes de la zone EMEA située à Bar sur Loup (France). Notre équipe travaille dans un environnement international, dynamique, en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’entreprise afin de répondre aux attentes de nos clients. Nos missions consistent à garantir la conformité des produits en termes de règlementation et sécurité alimentaire, à suivre les évolutions règlementaires applicables aux arômes au niveau de la zone géographique EMEA (Europe, Afrique, Moyen-Orient) pour assurer la continuité des activités de l’entreprise. Dans le cadre d’une évolution interne au sein du département Affaires Réglementaires et Sécurité Produit, nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE MISSION LEGISLATION AROMES. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des produits au regard des règlementations en vigueur, des codes d’usages, des normes applicables et des exigences clients. - Répondre aux demandes de documentation et d’information des clients : fiches techniques, certificats, questionnaires clients… - Contribuer au support réglementaire auprès des équipes internes, en accompagnant notamment les activités de recherche & développement, le service Commercial, l’Assurance Qualité. - Prendre en charge certains sujets spécifiques liés aux activités de la société en apportant une expertise en règlementation alimentaire et oral care. - Participer à l’évolution des systèmes, outils et procédures de l’entreprise pour la prise en compte des nouvelles exigences règlementaires.

De formation minimum Bac+3 en agroalimentaire, sciences des aliments, arômes et parfums, chimie ou biochimie. Maîtrise de l’anglais scientifique et technique. La/Le candidat(e) dispose d’une expérience significative (>5 ans) en législation/affaires réglementaires dans le domaine de l’aromatique et/ou en alimentation humaine. Compétences requises : - Esprit d’équipe - Sens du service client - Organisation et gestion des priorités - Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, et de communication - Rigueur - Force de proposition
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 2. Opérationnel/Technique

2026-KDH-1924 - Junior Marketing Manager H/F

Thu, 23 Jul 2026 06:45:17 Z

Fonction : Marketing/Marketing Parfumerie
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MAIN PURPOSE OF JOB MANE is seeking a strategic, growth-oriented Junior Marketing Manager to take end-to-end ownership of our B2B Marketing and Consumer Insights function for the Home Care category (including Fabric Care, Air Care, and Surface Care) across West Africa. The core objective of this role is to analyze market shifts, track competitor landscapes, and translate consumer data into high-impact product concepts and proactive client pitches that drive business development for our Home Care partners. In addition to dedicated category management, this role holds a vital cross-border mandate as the Global SSA Home Care Strategy & Commercial Assets Captain, driving regional category readiness and serving as a collaborative pillar for our Sub-Saharan Africa marketing ecosystem. SCOPE OF JOB Independence (Finance) •Contribute to reach our Sales budget objective •Collaborate to define Marketing and consumer insights budget – West Africa Region •Respect Marketing and Consumer insights budget •Support, in collaboration with Sales Team, sponsorships actions as well as special events with defined partners & clients Category Management & Client Centricity (Home Care & Fabric Care) •Proactive Pipeline Support: Partner closely with the Commercial, Fragrance Development (FDM), and Technical teams to design tailored, data-backed product presentations and proactive pitches for key regional consumer goods accounts. •Market Opportunity Mapping: Analyze marketplace indicators, monitor macroeconomic trends, and execute Gap Analyses to identify emerging commercial spaces and new product ideas for our clients. •Client Workshops & Events: Manage local marketing communication plans and lead the organization of client workshops, interactive scent masterclasses, and regional product exhibitions. Build a local and international research network (internal & external) Consumer Insight & Research •Project Execution: Lead quantitative and qualitative consumer research projects to resolve customer briefs, handling questionnaire design, fieldwork monitoring, data analysis, and insight charting. •Collaborate with EMEA Category Marketing teams •Analyse the market, customer diagnostics and makes recommendations to Sales Team •Follow international trends and make local recommendations on new concepts or opportunities •Methodology Innovation: Collaborate with global research networks to pilot new consumer testing methodologies and sensory approaches tailored to the regional market landscape.

VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and also as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations. •Ability to hold all employees accountable to deliver on their required outputs. •A good communicator with the ability to read and write in English. •Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment. QUALIFICATIONS AND SKILLS LEVEL: •Marketing Management Qualification •Plus: At least 5 years in a marketing position with exposure to market research, innovation and new product development •Understanding of research methodologies adapted to culture, region, and country experience. •Network base of marketeers and consumer researchers internationally •Experience in managing Consumer insights studies and tools: Euromonitor, Mintel, Nielsen data etc. •Business tools management: Sales Dashboards, CRM (MAPLE) •People management •Networks (internal & external) Management •Communication and presentation skills •Willingness to travel throughout our SSA Region and abroad when needed, aligned with Business needs Please send your CV directly to Kelly HENDRICKS via email Kelly.HENDRICKS@mane.com

2026-JMH-1907 - Technicien(ne) Développement Analytique H/F

Wed, 22 Jul 2026 11:50:43 Z

Fonction : Recherche et Innovation/Développement technologique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le poste de Technicien Développement Analytique s'inscrit dans le cadre de l'activité recherche appliquée et développement expérimental de procédés de fabrication de produits aromatiques du Groupe Mane. Les missions sont rattachées à l'activité analytique du LDT et nécessitent une polyvalence au sein de la plateforme analytique du LDT. Organise un planning de son travail en fonction des demandes d'analyses et activités confiées par le Responsable Développement Analyses. Participe au développement et à l'amélioration continue de la plateforme analytique. Activités analytiques : -Prépare les échantillons destinés à l'analyse (LDT, autre service ou partenaire externe). -Réalise les analyses sur des produits d'encapsulation, matières premières et divers produits finis, au moyen d'équipements analytiques nécessitant des connaissances spécifiques et savoir-faire acquis par une formation in situ. Assure le rôle de réfèrent pour l'analyse de particules (Quantiscan) et l'analyse de l'humidité (Karl Fisher). Est polyvalent sur les autres techniques de la plateforme analytique : microscopie, analyse granulométrique, texture, rhéologie, écoulement des poudres, analyse thermique et pourra s'étendre à tout autre domaine propre à l'expertise analytique développée au LDT. Les analyses sont effectuées en support de l'équipe du LDT (support interne) ou d'autres services et filiales (support externe). -Exploite et interprète ses résultats. -Assure les enregistrements des données dans les systèmes informatiques en place (Abou Simbel, Techdev sharepoint, One-Drive, Orchestra). Tient à jour un cahier de laboratoire. -Rédige des comptes-rendus analytiques et diffuse les résultats en utilisant les modèles en place. Activités de vérification des équipements analytiques : Prend en charge les vérifications internes périodiques des équipements analytiques du LDT et le suivi en collaboration avec l'Analyste Développement et le Responsable Développement Analyses Innovation. Contribue à la gestion documentaire liées aux équipements. En fonction des besoins, peut être amené à réaliser des analyses attribuées aux différents Techniciens Développements du LDT. Travaille dans le respect des procédures Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement dans les zones laboratoires.

De formation Bac+2/+3, avec une spécialisation Chimie Analytique, Mesures Physiques, vous avez 1-2 ans d'expérience en laboratoire analytique Qualités recherchées : Rigueur scientifique Minutie Autonomie Communication Adaptabilité Esprit de collaboration, entraide Un niveau d'anglais B1 minimum est attendu.
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-JPO-1794 - Chargé d'Etude en Analyse Sensorielle H/F

Wed, 22 Jul 2026 11:44:53 Z

Fonction : Marketing/Consumer Insight Aromes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) dans l'équipe « Analyse sensorielle » de la division « Arômes », vous participerez activement à la création et à l'amélioration de nos outils et tests sensoriels pour nos panels internes d'experts. Vos missions seront les suivantes : • Piloter des projets sensoriels sur des catégories variées (viande & substituts, culinaire, petfood), en comprenant les besoins clients et en déployant des tests adaptés avec des interlocuteurs locaux et internationaux. • Mettre en place et analyser des tests sensoriels : gestion des panels d'experts internes, analyse statistique, recommandations de développement aromatique, valorisation des résultats. • Superviser les tests consommateurs (en interne ou via des prestataires) : sélection des partenaires, méthodologie, analyse, présentation des résultats. • Former et accompagner nos panels d'experts et nos clients aux techniques d'analyse sensorielle, en concevant des modules de formation sur-mesure. • Présenter les résultats d'études de façon impactante aux clients. • Assurer une veille scientifique et développer de nouvelles méthodologies d'évaluation sensorielle pour soutenir l'innovation aromatique. • Enrichir et gérer notre base de données de références aromatiques salées, en lien avec notre réseau international. • Soutenir les panels d'experts EMEA et favoriser le partage de bonnes pratiques.

• Formation supérieure scientifique (Ingénieur ou équivalent) en analyse sensorielle • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets sensoriels et consommateurs, idéalement dans l'aromatique, l'agroalimentaire ou la cosmétique • Une expérience dans la digitalisation et la gestion numérique des données sensorielles serait un atout. • Forte expertise en analyse sensorielle (panels experts et consommateurs) • Bonnes capacités de dégustation • Rigoureux et impliqué, vous savez piloter une étude sensorielle : des dégustations à l'analyse statistique, jusqu'à la valorisation des résultats et la présentation de recommandations pertinentes • Qualités de communicant(e), goût du contact, dynamisme • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (PowerPoint, Excel, FIZZ, R, XLSTAT etc…)
Formation : 4. Bac + 4/5

2026-DFE-1922 - Agent d'Entrepôt H/F

Tue, 21 Jul 2026 12:43:05 Z

Fonction : Supply Chain/Supply Chain
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez en charge d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures, des délais, des règles de sécurité, des objectifs de qualité et des exigences clients validées. Missions principales : • Traiter les flux de marchandise au sein de l'entrepôt (expéditions, retours, etc.) et les opérations associées (réception, stockage, préparation de commande, expédition) tenant compte des processus physique, informatique et administratif : • Appliquer les processus définis au sein des expéditions et signaler toutes anomalies. • Respecter la règlementation de stockage et de transport de marchandise en vigueur pour les opérations réalisées (emballage, étiquetage, contrôle de la marchandise et des camions, vérification des documents, des autorisations, etc.) • Contribuer à la bonne tenue des stocks en garantissant un alignement des flux physiques et informatiques. Réaliser des inventaires de stocks. • Respecter les règles de sécurité au sein des activités, signaler une situation à risque. • Veiller à l'état de propreté de l'atelier, des quais, des engins de manutention et des postes de travail. 2 postes en horaire de nuit à pourvoir : 1 à pourvoir dès à présent / 1 à pourvoir en septembre

Formation/ Habilitation : CACES 1-3-5 et chargeur connu (que nous pourrons faire passer) Expérience : une expérience minimale en cariste/ agent d'entrepôt/ agent de quai/ magasinier/ manipulation d'appareils de préférence Profil : impliqué, rigoureux, volontaire, réactif et ayant un esprit d'équipe.
Formation : 6. Autre

2026-JPO-1909 - Responsable Marketing – Sweet Goods H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:55:07 Z

Fonction : Marketing/Marketing Aromes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'équipe marketing Sweet Goods (produits laitiers, glaces, confiserie de sucre, chocolat, chewing-gum, biscuits, céréales, oral-care), vous décryptez les marchés, les attentes consommateurs et les stratégies des acteurs clés de l'agroalimentaire avec pour objectif d'identifier des opportunités de croissance et de nourrir l'innovation de la catégorie. Vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous transformez les insights en recommandations concrètes pour les équipes commerciales et R&D. Vous contribuez à faire émerger des idées innovantes, à construire des argumentaires solides et à valoriser l'expertise de MANE auprès de clients locaux et internationaux. Vos responsabilités : • Identifier les grandes tendances de consommation, les signaux émergents et les leviers de croissance afin d'orienter les réflexions d'innovation de la catégorie • Analyser les marchés, les attentes consommateurs et les stratégies marketing des acteurs clés pour proposer des recommandations en termes d'innovation qui soient différenciantes et directement actionnables auprès des clients • Etre force de proposition et accompagner les équipes commerciales auprès de clients clés locaux ou globaux (présentations tendances, Innovation Days, recommandations marketing, contribution aux pipelines d'innovation clients, etc.) • Concevoir des supports et argumentaires inspirants permettant de valoriser les expertises de MANE, de nourrir les échanges avec les clients et de renforcer l'impact des recommandations marketing • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, R&D, aromaticiens et le réseau marketing EMEA pour faire émerger des concepts pertinents, partager les bonnes pratiques et diffuser une culture marketing au sein de l'organisation

• 10 ans d'expérience minimum en marketing, idéalement acquise en B to C au sein d'entreprises du secteur agroalimentaire, dans un contexte international. • Expérience des problématiques d'innovation, vous êtes à l'aise pour passer de l'analyse stratégique à des recommandations très opérationnelles • Expérience des environnements R&D, et intérêt marqué pour les problématiques produit, goût et expérience sensorielle • Fort esprit d'analyse, de synthèse et bonne compréhension des problématiques marketing B to C • Talent pour le storytelling, créativité et excellente expression écrite et orale en français et anglais • Esprit d'équipe et sens de l'entraide • Pragmatique et engagé(e), vous aimez piloter un projet de A à Z, sans redouter les aspects techniques ou pratique Curiosité, sens du service, exigence et rigueur dans l'exécution, esprit positif et orienté solution, posture « customer-centric », personnalité posée, structurante et collaborative. Vous appréciez les environnements exigeants, multiculturels et collaboratifs, dans lesquels vous pouvez avoir de l'impact, porter des idées et interagir avec des interlocuteurs variés.
Formation : 4. Bac + 4/5