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2026-CR2-1919 - Responsable Marketing Ingrédients Junior H/F

Thu, 16 Jul 2026 07:44:18 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) au sein du service Marketing Ingrédients, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des divisions Ingrédients, Arômes et Parfumerie. Vous contribuez activement au développement et à la promotion de notre offre Ingrédients à travers la création de supports marketing, la communication digitale, l'organisation d'événements et le développement d'outils d'aide à la vente. Vos principales missions : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes Ingrédients, mais également des divisions Parfumerie et Arômes, pour l'ensemble des supports marketing liés aux Ingrédients. - Développer, si nécessaire, des supports spécifiques répondant aux besoins de nos clients. - Déployer le plan de communication annuel Ingrédients (print et digital) : création de publicités, rédaction d'articles, conception de visuels et suivi du calendrier éditorial afin de garantir le respect des échéances. - Assurer l'animation et le développement de nos communautés sur les réseaux sociaux (principalement LinkedIn et Instagram) en créant des contenus adaptés. - Créer et mettre à jour les fiches produits. - Mettre à jour le catalogue Ingrédients (contenu, design et diffusion) en collaboration avec les Product Managers. - Animer et faire évoluer l'intranet du service (SharePoint). Participer à la création des outils d'aide à la vente et aux lancements produits : - Participer aux brainstormings créatifs et à la recherche d'iconographies et de messages clés. - Concevoir les supports de communication : présentations, coffrets échantillons, livrets, flyers... - Participer à la création de contenus vidéo autour des matières premières (brief agence, organisation des tournages, storytelling). Participer à la promotion des Ingrédients : - Contribuer aux présentations Ingrédients en interne. - Participer à l'organisation des salons professionnels (3 par an en moyenne) : - Concevoir le stand (thématique, sélection des ingrédients, applications, mise en scène). - Assurer la coordination avec les différents prestataires (graphistes, standistes, imprimeurs, organisateurs...). - Développer les applications en partenariat avec les équipes des laboratoires Arômes et Parfumerie. - Concevoir les supports de communication liés aux événements : invitations, présentations, insertions presse, dossiers de presse, publications sur les réseaux sociaux. - Présenter nos innovations et nos ingrédients aux visiteurs sur le stand. - Assurer une veille concurrentielle en collectant, analysant et partageant les informations marché ainsi que les analyses des produits concurrents auprès de l'équipe Ingrédients.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement transverse vous amenant à collaborer avec des interlocuteurs variés (Réglementaire, Achats, Laboratoires, Parfumeurs, Aromaticiens...), aussi bien en interne qu'à l'externe. Vos qualités : - Motivation, curiosité et dynamisme. - Intérêt marqué pour les ingrédients (process, sourcing, applications...). - Sens du résultat. - Esprit d'équipe. - Rigueur, organisation et réactivité. - Autonomie et proactivité. - Créativité et sens de l'esthétique. - Excellentes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral, notamment en anglais. - Aisance relationnelle. Compétences et qualifications : - Formation Bac +4/+5 de type École de Commerce avec une spécialisation Marketing/Communication ou École d'Ingénieur avec spécialisation Marketing. - Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique (PowerPoint, Canva...). - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et du Community Management. - Une première expérience dans l'industrie des Arômes, des Parfums ou des Spécialités Chimiques serait un véritable atout. Ce poste est fait pour vous si... Vous souhaitez rejoindre le leader français de l'industrie des parfums et des arômes et évoluer au sein d'une entreprise familiale reconnue à l'international. Vous recherchez un environnement dynamique, entrepreneurial et stimulant. Vous souhaitez vous investir dans une équipe en plein développement et contribuer activement à la croissance du Business Ingrédients. Vous aimez travailler en mode projet et collaborer avec des équipes multiculturelles, notamment à l'international. Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez le goût du travail bien fait.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-TRI-1910 - Responsable Planification (Arômes) H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:02:05 Z

Function : Production/Planning - Procurement
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Responsable Planification a pour mission de piloter et structurer les activités de planification du secteur arômes afin de garantir la performance industrielle du site, en assurant un équilibre optimal entre service client, capacités de production et maîtrise des coûts. Le Responsable Planification aura pour principales missions de : - Assurer la fiabilité et la robustesse du planning de production dans un environnement complexe et contraint - Garantir la synchronisation et la synergie entre supply chain, production et besoins clients - Contribuer à la performance globale du site via l'optimisation des flux et des ressources - Accompagner la transformation des pratiques de planification vers plus d'anticipation et de pilotage par les données - Piloter la prise en charge des plannings dans un souci de respect des délais, des coûts et de la qualité. - Piloter, en collaboration avec la production le processus de définition de la capacité de production et les différents scénarii à moyen terme (2 à 18 mois) dans le cadre du Master Schedule - Anticiper, étudier et analyser les écarts ou dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances - Travailler avec la direction et l'EO pour la recherche et la gestion des flux de Sous Traitance - Participer aux différents projets d'implémentation de nouvelles solutions informatiques intégrées - Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés - Développer et maintenir les indicateurs et tableau de bord de son secteur. - Participer aux processus transverses de l'excellence opérationnelle - Mettre en place une polyvalence de l'effectif afin d'assurer les missions du service plus particulièrement en période de congés. Site : La Sarrée Horaires de journée

Vous disposez d'une formation supérieure en supply chain, approvisionnements, achats ou similaire et d'une première expérience acquise en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des ateliers, de SAP/Flexnet et les outils du pack Office sont un plus. Rigueur, bonne communication, goût de l'utilisation des progiciels et du travail en équipe transversale sont un plus.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-GTF-1733 - Responsable Domaine Pricing H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:01:54 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de l'implémentation et du déploiement de nouvelles applications pour les équipes Ventes et Marketing , V.MANE Fils recherche un Responsable de Domaine Pricing. Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Centre de Compétences Ventes et Marketing, le Responsable de Domaine Pricing est responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance des solutions de pricing, en particulier PROS CPQ. 1. Responsable applications Pricing (PROS CPQ) -Porter la vision produit des solutions de pricing et en particulier de PROS CPQ -Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Pricing, Ventes, Finance, Marketing) et techniques (IT). -Conduit les activités relatives au design des solutions et veille à leur cohérence en collaboration avec les autres domaines. -Définir et maintenir la roadmap d'évolution des solutions pricing -Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation -Piloter le Build des évolutions (Planification et pilotage des projets d'évolutions) -Piloter le partenaire intégrateur et gérer la relation avec les éditeurs. -Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie pricing et les objectifs business -Valider les livrables et assurer la recette fonctionnelle et technique 2. Administrateur Système – Support et MCO -Assurer l'administration centrale fonctionnelle et technique de PROS CPQ -Réaliser tout ou partie des actions de paramétrage nécessaires lors des activités de Build projet. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions pricing -Gérer le support de niveau 2-3 (incidents, anomalies, demandes d'ajustement) -Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements -Piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques -Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques 3. Contributeur au déploiement des solutions Pricing -Conduire les actions nécessaires au déploiement de PROS CPQ (nouveaux pays, nouvelles entités, nouveaux usages) -Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, intégrateurs, éditeur PROS -Définir et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances -En collaboration avec les équipes Programmes, organiser et conduire les phases de gap analysis, configuration, tests et formation -Assurer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes -Garantir la qualité, les délais et l'adoption utilisateur -Assurer la mise en exploitation notamment par la rédaction du dossier d'exploitation, la formation des contributeurs aux activités de support ( Key Users, IT locaux, ...)

-Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou école de commerce (dans ce cas le parcours du candidat doit lui avoir permis de développer de solides compétences techniques) -Expérience effective dans un rôle de responsable d'application (Product owner, Product manager ...) -Expérience souhaitée sur des solutions CPQ / Pricing, idéalement PROS CPQ -Expérience en environnement international appréciée Compétences fonctionnelles : -Expertise des processus de pricing, quoting et vente -Forte compréhension des enjeux business et commerciaux -Expérience confirmée en Product Ownership Compétences techniques: -Connaissance de solutions de CPQ idéalement PROS CPQ (paramétrage, règles, workflows, intégrations) -Connaissance des solutions Salesforce (Sales cloud) -Connaissance des architectures SI, interfaces (API, flux, CRM/ERP) -Notions d'administration applicative et environnement Cloud -Un bon niveau d'anglais sera requis , une partie des activités se faisant exclusivement dans cette langue. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06), des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-XOY-1896 - Chef de Projet Cellule Transformation H/F

Mon, 29 Jun 2026 07:40:25 Z

Function : Research and Innovation/Fragrances CG
Contract : Permanent contract
Position description :
Le département Fragrance Applied & Innovation Research (FAIR) est organisé en trois équipes. La Fine Fragrance basée à Paris, les équipes Consumer Goods et la Cellule Transformation & Innovation basées à Bar-sur-Loup. MISSIONS : • Sous la responsabilité du Manager Cellule Transformation FAIR EMEA, exécuter les plans Innovation Parfumerie court, moyen et long terme (5 ans) ainsi que le pipeline de projets, conformément à la stratégie du Global Executive Board • Accompagner toutes les catégories FAIR (FF & CG) pour assurer le Support Revendications en Parfumerie, travailler sur la Performance Parfum, les idées/concepts disruptifs incluant la Parfumerie Digitale • Contribuer à la Communication Scientifique Interne et Externe dédiée à l'Innovation Parfumerie, en collaboration avec les équipes Marketing et Communication • Travailler sur le Développement de Nouveaux Produits (NPD) et gérer la Propriété Intellectuelle • Manager le Go To Market pour l'ensemble de l'équipe FAIR et garantir la bonne exécution et gestion de projet au sein de l'organisation • Participer et/ou piloter des initiatives FAIR au sein des différents comités Innovation MANE • Participer au réseau mondial d'Innovation du groupe MANE • Suivre les KPI afin de mesurer l'impact de l'innovation et de la transformation sur le business Parfumerie • Promouvoir les innovations MANE en EMEA via des présentations, conférences, visites clients, séminaires, publications scientifiques, communiqués de presse… • Mettre en œuvre et piloter l'Open Innovation pour l'équipe FAIR

+ 10 ans d'expérience dans l'industrie de la parfumerie, incluant des postes en R&D et Innovation avec des références en management de projet. Ingénieur, Master en Sciences, Master ESP/ISIPCA ou une expérience professionnelle significative équivalente dans l'industrie de la parfumerie. Excellentes compétences en communication, avec des facilités dans la prise de parole en public. Maîtrise du français et de l'anglais, idéalement avec une expérience professionnelle internationale. Un profile Expert dans les métiers du Parfum, doté d'un Esprit Créatif, Team Player et Facilitateur Projet, seront fortement valorisés pour ce poste.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026 - FOI -1901 - Qualiticien Qualité Satisfaction Client H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:27:38 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Permanent contract
Position description :
La Société V.MANE FILS, un des leaders de l'industrie des matières premières aromatiques recherche un (e) qualiticien satisfaction clients. Le poste sera basé(e) à Bar-Sur-Loup (06) sous l'autorité du Responsable Qualité Satisfaction Clients. Missions sur les réclamations : Vérifier la complétude des informations et la pertinence de la réclamation, qualifier la nature de la réclamation, Coordonner les investigations, identifier la cause racine, proposer des actions correctives et préventives avec les différents services contributeurs, préparer les réponses aux clients, Contribuer, sous supervision, à suivre les CAPA liées aux réclamations clients.

Sens du contact, Sens de la relation client-fournisseur Sens de l'organisation et des initiatives Bon esprit d'équipe et sens de la relation client-fournisseur Dynamique Connaissance large dans les domaines Arômes, Parfums, Ingrédients Participer à l'amélioration continue Maitrise de l'anglais (lu-écrit-parlé) - B2 Etudes supérieures en Biologie/chimie/biochimie/ pharmacie, avec une spécialisation en qualité, de préférence orientée produits alimentaires, aromatiques, cosmétiques, …. Normes ISO9001, BPF, Bonnes Pratiques Cosmétiques, IFS, BRC, HACCP Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, power BI), La connaissance de SAP serait un plus Horaires : journée
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-XOY-1895 - Responsable Marketing Fine Fragrance & Trends H/F

Wed, 24 Jun 2026 06:18:23 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans un environnement B2C fortement concurrentiel et orienté innovation, MANE souhaite renforcer son organisation marketing en EMEA et accélérer la croissance de ses activités Fragrance auprès de ses clients Consumer Goods (Home Care, Beauty Care, FF, etc.). Le Responsable Marketing Fine Fragrance & Trends joue un rôle central de chef d'orchestre entre la stratégie marketing, les équipes internes du siège, les filiales régionales et les clients, en transformant les insights consommateurs en propositions créatives, techniques et business différenciantes. Responsabilités clés 1. Stratégie marketing Consumer Goods • Construire le plan d'actions marketing de la catégorie en cohérence avec la stratégie globale • Identifier les tendances marché (macro et micro), insights consommateurs et opportunités business clés • Anticiper les évolutions du marché • S'assurer de la cohérence régionale en échangeant régulièrement avec les homologues en filiales sur les initiatives marketing de l'année afin de nourrir le plan marketing stratégique • Favoriser les échanges cross-catégories • Développer des solutions de valeurs pour les clients FCG • Assurer la responsabilité des recommandations marketing présentées aux grands comptes ainsi que les présentations cross-catégorie (alignés avec lead FDM et CI) 2. Consumer & Market Insights • Suivre et analyser les tendances : o Consommateurs o Olfactives & gustatives • Traduire les insights en briefs stratégiques pour les équipes création, techniques et business 3. Innovation & plateformes • Identifier et piloter les plateformes tendances fragrance • Etre force de proposition auprès des équipes R&I pour définir le pipeline innovation • Participer activement à la mise en place de nouveaux outils à valeur ajoutée (IA, interfaces web, …) • Superviser les lancements de concepts et technologies 4. Support commercial & clients clés • Être un business partner stratégique des équipes Sales EMEA • Soutenir les clients FCG stratégiques (storytelling, workshops, core-lists,…) • Co-construire avec les équipes création et R&D des concepts olfactifs à fort impact 5. Activation & communication • Superviser les contenus marketing de son équipe: o Concepts clients o Harmonisation et cohérence des supports cross segments o Storytelling (parfums, valeurs, ingrédients & technologies) • Piloter la présence lors de salons, événements clients et plateformes digitales • Partager les best practices 6. Leadership & gouvernance • Encadrer, animer, fédérer et développer une équipe marketing • Fixer les objectifs, définir les KPIs, prioriser les actions et accompagner la montée en compétences • Favoriser la collaboration transverse avec les équipes Sales, Création, R&D, Supply Chain, Ingredients & Flavors • Garantir le respect des délais, budgets et priorités business • Être moteur dans l'amélioration continue des process marketing

• Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université) • Sensibilité scientifique / technique appréciée • Français et Anglais courants Expérience • Min 10 ans d'expérience en marketing B2B ou B2B2C • Expérience confirmée en management d'équipe • Expérience solide dans l'industrie des parfums, cosmétiques, consumer goods ou ingrédients. Idéalement en Fine Fragrance • Forte exposition EMEA / multi-pays Compétences clés : • Solide expertise en marketing stratégique et opérationnel • Forte capacité à analyser et exploiter les insights consommateurs • Aptitude à anticiper les évolutions du marché • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires • Storytelling B2B orienté valeur client • Excellentes compétences en gestion de projets complexes • Aisance dans la relation client et les environnements multiculturels • Capacité à conjuguer créativité, rigueur et innovation • Forte orientation business & résultats
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-NNR-1754 - APPRENTI(E) SANTE/SECURITE/ENVIRONNEMENT H/F

Wed, 20 May 2026 08:46:34 Z

Function : Savety security/Industrial Safety/ Security
Contract : Work and Study program
Position description :
1. Contexte de la mission & Domaine d'activité Dans le cadre de son apprentissage (niveau étude BAC+3/+5 dans le domaine de la Sécurité/Environnement) au sein du site ICPE MANE de Sablé sur Sarthe, l'apprenti(e) est intégré(e) au service Santé – Sécurité – Environnement. Il/elle contribuera à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système de management SSE du site, en conformité avec la réglementation, les exigences clients, les normes applicables (ex. : ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001) et les standards internes du Groupe. Cet apprentissage s'inscrit dans un contexte de développement important d'activité du site. Le site de Sablé sur Sarthe est spécialisé dans la production d'ingrédients aromatiques et fonctionnels destinés à l'industrie agro-alimentaire. Dépendant de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques, l'activité est exclusivement en B to B auprès d'intervenants nationaux et internationaux. ________________________________________ 2. Objectifs généraux • Développer des compétences opérationnelles en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité des personnes, de gestion environnementale et de culture prévention. • Participer aux projets SSE du site et contribuer à l'amélioration continue des performances sécurité et environnement. • Soutenir le service SSE dans l'animation quotidienne, la sensibilisation du personnel, et le suivi des actions réglementaires et internes. ________________________________________ 3. Missions confiées 3.1 Santé & Sécurité au Travail • Participer à l'actualisation du DUERP. • Contribuer à l'analyse des situations dangereuses, presqu'accidents et accidents. • Participer à la mise à jour des protocoles de sécurité, plans de prévention, consignes de sécurité, etc. • Réaliser des tournées de terrain, audits sécurité. • Proposer et suivre les actions d'amélioration identifiées. • Participer à la préparation et à l'animation de formations/sensibilisations internes. • Préparation de la certification ISO 45001 du site. 3.2 Environnement • Contribuer au suivi des indicateurs environnementaux. • Participer aux contrôles liés à la conformité réglementaire environnementale. • Aider à la préparation et la mise à jour des documents liés aux ICPE, audits internes ou externes. • Proposer des actions pour réduire l'impact environnemental du site. • Préparation de la certification ISO 50001. 3.3 Suivi documentaire et reporting • Participer à la mise à jour de la veille réglementaire SSE. • Contribuer au maintien du système documentaire SSE. • Rédiger et diffuser des supports de communication interne. 4. Livrables attendus • Mise à jour régulière des outils SSE : DUERP, plans d'actions, indicateurs. • Comptes rendus d'observations terrain et d'analyses d'incidents. • Propositions d'amélioration documentées. • Présentations ou supports SSE pour réunions ou sensibilisations. • Participation active à un ou plusieurs projets SSE structurants du site.

Bac + 3/5 Sécurité Environnement / QHSE / Master Risques et Environnement
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026 - TRI -1863 - Alternant Excellence Opérationnelle (OPEX) H/F

Wed, 06 May 2026 14:12:24 Z

Function : Production/Production technician
Contract : Work and Study program
Position description :
Rattaché(e) à la cellule OPEX du site, vous contribuerez à l'amélioration de la performance des opérations sur l'ensemble des thèmes majeurs (Sécurité, Motivation, Qualité, Délai, Coût et Environnement). Dans le cadre de vos activités, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec nos équipes de Production, Contrôle qualité et Supply Chain sur le site industriel de La Sarrée. Vos principales missions seront les suivantes : -Participer activement à l'animation de l'amélioration continue quotidienne en réponse à la collecte des problématiques des remontées du terrain -Déployer la culture de performance, le Lean, la résolution de problèmes structurés, le management visuel, le déploiement de standard,… -Mener des chantiers d'amélioration de la performance, chantier 5S, … -Contribuer au management de la performance autour d'indicateurs, assurer la communication et la promotion des résultats obtenus -Supporter les équipes dans l'animation du système de management opérationnel -Suivre la mise en oeuvre du programme d'excellence opérationnelle -Accompagner la digitalisation Nous vous proposons : Une mission riche, variée, challengeante, impliquant des contacts quotidiens avec de nombreux interlocuteurs permettant d'acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement d'une usine et du management opérationnel des équipes, ainsi qu'une expérience en management fonctionnel. Site: La Sarrée Horaire: journée souple

Vous préparez une formation Bac+5 en école d'Ingénieur ou Master , vous êtes intéressé(e) par l'excellence opérationnelle, le management de la performance, le Lean et l'amélioration continue dans l'industrie.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-GTF-1852 - Responsable BI, Analytics & Data Platform H/F

Fri, 24 Apr 2026 07:18:33 Z

Function : IT department/Data
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Responsable BI, Analytics & Data Platform pilote la transformation de la Business Intelligence chez MANE. Il supervise l'exploitation de SAP BW et Power BI, orchestre le décommissionnement de SAP BO, conduit la migration vers une data plateforme moderne (Microsoft Fabric/Databricks) et supervisera son exploitation. Il structure la gouvernance BI et garantit la qualité, la sécurité et la valorisation des données au service des métiers. Missions principales : • Définir et mettre en œuvre la stratégie BI en cohérence avec le programme de transformation digitale de MANE. • Piloter le décommissionnement de SAP BO et accompagner la transition vers la nouvelle plateforme. • Superviser et optimiser SAP BW et Power BI pendant la transition, puis la Data Platform une fois mise en place. • Piloter la migration vers la data plateforme cible (Microsoft Fabric, Databricks) : cadrage, architecture, gestion de projet, conduite du changement. • Structurer et animer la gouvernance BI : qualité, sécurité, conformité (RGPD), gestion des accès, documentation. • Manager l'équipe BI & Data Platform (e.g., Data Engineer, Data Modeler) : recrutement, développement des compétences, gestion des partenaires et prestataires. • Accompagner les métiers : recueil des besoins, co-construction de solutions BI, formation, support et acculturation data. • Industrialiser et automatiser les processus BI : automatisation des flux, CI/CD, DataOps, monitoring. • Assurer la veille technologique et l'innovation sur les outils et pratiques Analytics et Data. • Suivre et optimiser la performance BI, Analytics & Data Platform : adoption, qualité, performance, reporting d'activité, amélioration continue. • Intégrer les besoins des projets d'Intelligence Artificielle (IA) dans la conception et l'évolution de la Data Platform, et faciliter la mise à disposition de nouveaux data products adaptés aux besoins des équipes IA. Environnement technique : • Legacy : SAP BusinessObjects (SAP BO) à décommissionner • BI actuelle : SAP BW (back-end) + Power BI (data visualisation) • Cible : Data plateforme moderne (Microsoft Fabric, Databricks) + Power BI (Visualisation) • Automatisation & DataOps : monitoring, gestion des pipelines de données • DataOps cible : CI/CD, Data Orchestration

• Bac+5 (école d'ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation data/IT) • 10 ans d'expérience minimum en BI/data, dont plusieurs années en management et conduite de projets complexes • Expérience significative sur Data Platform type Microsoft Fabric et/ou Databricks • Expérience réussie dans le décommissionnement d'outils legacy et migration vers des plateformes cloud/data modernes • Maîtrise de SAP BW, Power BI, Microsoft Fabric, Databricks • Leadership dans la structuration de la gouvernance BI et l'accompagnement au changement • Capacité à fédérer équipes IT et métiers autour de la transformation data • Anglais : Professionnel (Niveau C1), à l'écrit comme à l'oral (environnement international)
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-JPO-1794 - Chargé d'Etude en Analyse Sensorielle H/F

Thu, 09 Apr 2026 11:30:04 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) dans l'équipe « Analyse sensorielle » de la division « Arômes », vous participerez activement à la création et à l'amélioration de nos outils et tests sensoriels pour nos panels internes d'experts. Vos missions seront les suivantes : • Piloter des projets sensoriels sur des catégories variées (viande & substituts, culinaire, petfood), en comprenant les besoins clients et en déployant des tests adaptés avec des interlocuteurs locaux et internationaux. • Mettre en place et analyser des tests sensoriels : gestion des panels d'experts internes, analyse statistique, recommandations de développement aromatique, valorisation des résultats. • Superviser les tests consommateurs (en interne ou via des prestataires) : sélection des partenaires, méthodologie, analyse, présentation des résultats. • Former et accompagner nos panels d'experts et nos clients aux techniques d'analyse sensorielle, en concevant des modules de formation sur-mesure. • Présenter les résultats d'études de façon impactante aux clients. • Assurer une veille scientifique et développer de nouvelles méthodologies d'évaluation sensorielle pour soutenir l'innovation aromatique. • Enrichir et gérer notre base de données de références aromatiques salées, en lien avec notre réseau international. • Soutenir les panels d'experts EMEA et favoriser le partage de bonnes pratiques.

• Formation supérieure scientifique (Ingénieur ou équivalent) en analyse sensorielle • Expérience confirmée (10 à 15 ans) en gestion de projets sensoriels et consommateurs, idéalement dans l'aromatique, l'agroalimentaire ou la cosmétique • Une expérience dans la digitalisation et la gestion numérique des données sensorielles serait un atout. • Forte expertise en analyse sensorielle (panels experts et consommateurs) • Bonnes capacités de dégustation • Rigoureux et impliqué, vous savez piloter une étude sensorielle : des dégustations à l'analyse statistique, jusqu'à la valorisation des résultats et la présentation de recommandations pertinentes • Qualités de communicant(e), goût du contact, dynamisme • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (PowerPoint, Excel, FIZZ, R, XLSTAT etc…)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026 - DFE-1827 - Approvisionneur H/F

Wed, 08 Apr 2026 13:48:07 Z

Function : Transport and Logistics/Supply Chain
Contract : Permanent contract
Position description :
Au cœur de la Supply Chain, vous êtes le garant de la disponibilité des matières premières nécessaires à la production, tout en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des délais et à la qualité. Vous évoluez dans un environnement projet, contribuez à la définition des procédures et des règles de gestion du poste, et collaborez étroitement avec les équipes achats, demand planning, production planning et logistique. À ce titre, vous : • Passez les commandes fournisseurs en tenant compte des besoins d'approvisionnement et des conditions d'achat négociées, • Pilotez le processus d'approvisionnement de bout en bout, de la commande jusqu'à la réception, • Participez à l'évaluation des fournisseurs, • Analysez et anticipez les besoins pour maintenir un niveau de stock optimal, communiquez les risques de ruptures, • Collaborez avec les équipes internes pour fluidifier les flux et garantir la disponibilité des matières premières, • Proposez des pistes d'amélioration continue en matière de gestion des approvisionnements et d'optimisation des coûts.

• Bac+4/5 avec une spécialisation en achats ou supply chain, • Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel (chimie, parfumerie, agroalimentaire…), • Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP apprécié), • Anglais B2 • Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et anticipation, esprit d'équipe • Sens de la relation fournisseurs • Connaissances en commerce international • Bonne communication et proactivité
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-JPO-1801 - Alternance – Assistant(e) Études Marketing / Consumer Insights H/F

Thu, 19 Mar 2026 07:54:14 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Work and Study program
Position description :
Tu es passionné·e par la compréhension des consommateurs et l'agroalimentaire, curieux·se des tendances de consommation, et tu aimes jongler entre rigueur analytique et créativité marketing ? Rejoins le Groupe MANE, un des leaders historiques et mondiaux de l'industrie des arômes pour l'agro-alimentaire ! Ce que tu vas faire : Au sein de l'équipe Consumer Insights, tu participes à la mise en place et à l'analyse d'études consommateurs pour nourrir l'innovation de MANE et de ses clients, parmi les plus grands groupes agroalimentaires. Tes missions : - Participer aux réunions de lancement (avec Marketing, R&D, etc.) - Rédiger des questionnaires et préparer les stimuli/visuels de test - Programmer et tester des questionnaires multilingues - Traiter des données chiffrées et verbatims - Analyser, synthétiser et formuler des recommandations (rapports en anglais) - Produire des livrables impactants (PPT) - Présenter les résultats d'études aux clients internes (FR/EN) - Contribuer à des supports de communication de l'équipe Pourquoi cette alternance est faite pour toi ? - Des catégories variées : boissons, snacks, produits laitiers, glaces, biscuits… - Des études multiculturelles couvrant notamment Europe et Afrique - Une exposition à des méthodologies actuelles, incluant l'intégration d'outils d'IA générative - Un vrai développement en analyse, synthèse et data storytelling

- Formation supérieure : études consommateurs/sensorielles, marketing, statistiques, sciences humaines, LEA, ou métiers arômes/parfumerie - Intérêt fort pour la compréhension des consommateurs et les tendances de consommation - Anglais courant (écrit + oral) indispensable - À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) - Rigueur, curiosité, esprit de synthèse et excellentes capacités de communication Ce que MANE t'offre : - Une expérience professionnelle concrète, stimulante et responsabilisante, au coeur de l'innovation alimentaire - L'opportunité de travailler sur des projets à fort impact - Un cadre de travail agréable dans le sud de la France, dans une société familiale et internationale - Une équipe passionnée et bienveillante, prête à t'accompagner dans ta montée en compétences, au sein d'un service transversal en lien avec différents métiers et filiales Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ta candidature et construisons ensemble les saveurs de demain Bar-sur-Loup (06) | À partir de septembre 2026 | Durée : 12 à 24 mois | Rythme d'alternance flexible
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2024 - DFE -1371 - Coordinateur(trice) Service Clients H/F

Wed, 19 Nov 2025 15:55:52 Z

Function : Customer services/Supply Chain
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous êtes passionné·e par la relation client, la coordination d'équipes et les environnements internationaux exigeants? Ce poste est une opportunité de piloter une équipe au cœur de la performance Supply Chain de MANE. Vos missions au cœur de la satisfaction client. En tant que Coordinateur·ice Service Clients, vous êtes un véritable chef d'orchestre. Vous assurez la fluidité des opérations, la qualité du service et l'engagement de votre équipe. • Manager, accompagner et faire grandir une équipe de gestionnaires clients : suivi des performances, développement des compétences, animation quotidienne. •Piloter l'activité de traitement des commandes, de la réception à la facturation, en garantissant réactivité et fiabilité. •Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des équipes commerciales, logistiques, qualité, production et finance. •Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. •Gérer les réclamations clients en lien avec les équipes qualité et commerciales. •Contribuer à l'apurement des comptes clients et superviser la facturation.

•Formation Bac+4/5 en commerce international. •Expérience confirmée dans un poste similaire, avec une forte composante managériale : vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs. •Connaissances solides en commerce international (incoterms, transport, paiements…). •Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 requis), une 3e langue est un plus (russe, allemand, italien ou espagnol). •À l'aise avec les outils bureautiques et SAP. •Leadership naturel, sens du service, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Pourquoi rejoindre MANE ? Chez MANE, nous sommes fiers de notre héritage familial, de notre ancrage local et de notre rayonnement international. En tant qu'acteur majeur de la création d'arômes et de parfums, nous plaçons l'innovation, la qualité et la durabilité au cœur de nos actions. •Un environnement multiculturel et stimulant •Des projets à fort impact dans la supply chain et la satisfaction client • Une culture d'entreprise fondée sur la diversité, l'inclusion et le respect • Un engagement fort en faveur du développement durable (signataire du Pacte Mondial) •Une politique active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap Avantages MANE : - Participation/ Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, - Versement volontaire PEE abondé - Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, - Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% de la cotisation salarié frais de santé, - Accès aux avantages CSE, - Restauration d'entreprise avec participation MANE
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025 - DFE -1488 - Coordinateur Prévision Ventes

Mon, 13 Oct 2025 11:33:52 Z

Function : Transport and Logistics/Supply Chain
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous êtes passionné·e par la planification de la demande, la coordination interservices et les environnements internationaux en pleine transformation? Ce poste est une opportunité stratégique pour piloter les prévisions de ventes et contribuer à l'évolution d'une Supply Chain mondiale, dynamique et en constante amélioration. Rejoignez une entreprise où les projets ambitieux ne manquent pas, au cœur d'une organisation en pleine mutation. Vos missions au cœur de la planification stratégique En tant que Coordinateur Prévision Ventes confirmé·e, vous jouez un rôle clé dans l'alignement des prévisions de la demande avec les capacités de production et les objectifs de l'entreprise. •Collecter et consolider les prévisions de ventes (forecasts) issues des Account Managers, des clients, des filiales EMEA et autres régions. •Piloter un processus d'amélioration continue de la définition de la demande. •Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, classifier les produits, ajuster les modèles mathématiques. •Définir la demande future et informer les services impactés (Finance, Achat, Production…). •Coordonner les réunions MPS (Master Production Schedule) pour adapter charge et capacité. •Être responsable de la constitution des stocks de produits finis (Make To Forecast / Make To Stock). •Escalader les informations critiques nécessitant des décisions S&OP. •Participer aux projets d'amélioration de la prévision de la demande. •Être le point de contact entre les utilisateurs et les prévisions, garantissant la cohérence entre la demande et son utilisation. •Suivre les KPI de l'activité et mettre en œuvre des actions correctives.

•Diplômé·e d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un Master spécialisé. •Expérience confirmée (minimum 2 à 5 ans) en gestion de la demande et planification dans un environnement industriel ou international. •Forte appétence pour la planification, la coordination et la gestion de projets transverses. •Esprit d'analyse, force de proposition, sens de l'initiative et de la persuasion. •Rigueur, autonomie et aisance relationnelle. •Maîtrise de SAP APO et Business Object. •Anglais avancé obligatoire. Pourquoi rejoindre MANE ? Chez MANE, nous sommes fiers de notre héritage familial, de notre ancrage local et de notre rayonnement international. En tant qu'acteur majeur de la création d'arômes et de parfums, nous plaçons l'innovation, la qualité et la durabilité au cœur de nos actions. • Un environnement multiculturel et stimulant •Des projets à fort impact dans la supply chain et la planification stratégique • Une culture d'entreprise fondée sur la diversité, l'inclusion et le respect • Un engagement fort en faveur du développement durable (signataire du Pacte Mondial) •Une politique active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap Avantages MANE : •Participation / Intéressement pour partager les succès de l'entreprise •Versement volontaire PEE abondé •Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail •Mutuelle / prévoyance : prise en charge à 100 % de la cotisation salarié frais de santé •Accès aux avantages CSE •Restauration d'entreprise avec participation MANE
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025 -ORE-1667 - FORUM HORIZON CHIMIE - 13/10/2025 H/F

Wed, 08 Oct 2025 12:26:10 Z

Function : Production/Production/ Project Engineer
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous avez participé au Forum Horizon Chimie de Paris le lundi 13 octobre 2025 N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé ou en candidature spontanée

MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 4. Master's degree