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2026-AFA-1927 - CHARGE DE MISSIONS LEGISLATION ARÔMES H/F

Fri, 31 Jul 2026 14:01:59 Z

Fonction : Assurance Qualité Affaires réglementaires/Affaires Réglementaires
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la société MANE, vous intégrerez le Département Affaires Règlementaires et Sécurité Produit et plus particulièrement l’équipe Législation Arômes de la zone EMEA située à Bar sur Loup (France). Notre équipe travaille dans un environnement international, dynamique, en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’entreprise afin de répondre aux attentes de nos clients. Nos missions consistent à garantir la conformité des produits en termes de règlementation et sécurité alimentaire, à suivre les évolutions règlementaires applicables aux arômes au niveau de la zone géographique EMEA (Europe, Afrique, Moyen-Orient) pour assurer la continuité des activités de l’entreprise. Dans le cadre d’une évolution interne au sein du département Affaires Réglementaires et Sécurité Produit, nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE MISSION LEGISLATION AROMES. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des produits au regard des règlementations en vigueur, des codes d’usages, des normes applicables et des exigences clients. - Répondre aux demandes de documentation et d’information des clients : fiches techniques, certificats, questionnaires clients… - Contribuer au support réglementaire auprès des équipes internes, en accompagnant notamment les activités de recherche & développement, le service Commercial, l’Assurance Qualité. - Prendre en charge certains sujets spécifiques liés aux activités de la société en apportant une expertise en règlementation alimentaire et oral care. - Participer à l’évolution des systèmes, outils et procédures de l’entreprise pour la prise en compte des nouvelles exigences règlementaires.

De formation minimum Bac+3 en agroalimentaire, sciences des aliments, arômes et parfums, chimie ou biochimie. Maîtrise de l’anglais scientifique et technique. La/Le candidat(e) dispose d’une expérience significative (>5 ans) en législation/affaires réglementaires dans le domaine de l’aromatique et/ou en alimentation humaine. Compétences requises : - Esprit d’équipe - Sens du service client - Organisation et gestion des priorités - Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, et de communication - Rigueur - Force de proposition
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 2. Opérationnel/Technique

2026-BBL-1920 - Ingénieur R&D Extraction H/F

Tue, 28 Jul 2026 11:57:54 Z

Fonction : Recherche et Innovation/R&D
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un·e Ingénieur·e R&D Extraction au sein de notre département Traitements Physiques Naturels. Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'innovation continue et vise à accompagner le développement de procédés d'extraction et fractionnement performants, depuis la phase de conception jusqu'à l'industrialisation. Rattaché·e au Responsable du Département Traitements Physiques Naturels, vous intervenez sur des projets à forte valeur technologique : • Développer et optimiser des procédés innovants d'extraction de matières premières naturelles, appliqués aux arômes et parfums, • Participer à l'élaboration de la feuille de route stratégique de l'activité Innovation Naturels, • Piloter des projets de développement R&D, de la faisabilité technique à la validation industrielle, • Élaborer et mettre en place des plans d'essais, protocoles et méthodes analytiques associées, • Analyser les résultats (bilans matières/énergie, données analytiques, stabilité,…) et proposer des axes d'optimisation, • Assurer le reporting, la rédaction de rapports techniques et la traçabilité des données R&D, • Définir les critères de transposition d'échelle et assurer leur mise en œuvre, et apporter un support à l'industrialisation, • Travailler en interface avec les équipes R&D, Production, Qualité, Réglementaire, Commerciales, ainsi qu'avec des partenaires externes, • Contribuer à la veille technologique (scientifique, brevets, fournisseurs, équipements), • Réaliser des présentations techniques, internes et externes, • Participer aux démarches d'amélioration continue des procédés et produits du service, • Participer aux démarches RSE et Hygiène et Sécurité de l'Entreprise, • Des déplacements en France et à l'étranger pourront être proposés.

Formation et expérience : · Diplôme scientifique Bac +5 à Bac +8 (ingénieur ou doctorat) en chimie, extraction de produits naturels et/ou génie des procédés, · Expérience en recherche et développement en en extraction, et/ou en fractionnement d'extraits naturels, · Maîtrise des outils d'analyse de données, statistiques et plans d'expériences, · Maîtrise du français et de l'anglais professionnel, · La connaissance de l'industrie arômes et parfums est un atout. Qualités requises : · Rigueur scientifique, esprit d'analyse et sens de l'innovation, · Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions techniques, · Posture de chef de projet, capable de piloter des projets R&D transverses, de fédérer les équipes, de prioriser et de communiquer efficacement, · Esprit de synthèse et excellentes compétences en communication technique, écrite et orale.
Formation : 5. > Bac + 5

2026-JMH-1907 - Technicien(ne) Développement Analytique H/F

Wed, 22 Jul 2026 11:50:43 Z

Fonction : Recherche et Innovation/Développement technologique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le poste de Technicien Développement Analytique s'inscrit dans le cadre de l'activité recherche appliquée et développement expérimental de procédés de fabrication de produits aromatiques du Groupe Mane. Les missions sont rattachées à l'activité analytique du LDT et nécessitent une polyvalence au sein de la plateforme analytique du LDT. Organise un planning de son travail en fonction des demandes d'analyses et activités confiées par le Responsable Développement Analyses. Participe au développement et à l'amélioration continue de la plateforme analytique. Activités analytiques : -Prépare les échantillons destinés à l'analyse (LDT, autre service ou partenaire externe). -Réalise les analyses sur des produits d'encapsulation, matières premières et divers produits finis, au moyen d'équipements analytiques nécessitant des connaissances spécifiques et savoir-faire acquis par une formation in situ. Assure le rôle de réfèrent pour l'analyse de particules (Quantiscan) et l'analyse de l'humidité (Karl Fisher). Est polyvalent sur les autres techniques de la plateforme analytique : microscopie, analyse granulométrique, texture, rhéologie, écoulement des poudres, analyse thermique et pourra s'étendre à tout autre domaine propre à l'expertise analytique développée au LDT. Les analyses sont effectuées en support de l'équipe du LDT (support interne) ou d'autres services et filiales (support externe). -Exploite et interprète ses résultats. -Assure les enregistrements des données dans les systèmes informatiques en place (Abou Simbel, Techdev sharepoint, One-Drive, Orchestra). Tient à jour un cahier de laboratoire. -Rédige des comptes-rendus analytiques et diffuse les résultats en utilisant les modèles en place. Activités de vérification des équipements analytiques : Prend en charge les vérifications internes périodiques des équipements analytiques du LDT et le suivi en collaboration avec l'Analyste Développement et le Responsable Développement Analyses Innovation. Contribue à la gestion documentaire liées aux équipements. En fonction des besoins, peut être amené à réaliser des analyses attribuées aux différents Techniciens Développements du LDT. Travaille dans le respect des procédures Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement dans les zones laboratoires.

De formation Bac+2/+3, avec une spécialisation Chimie Analytique, Mesures Physiques, vous avez 1-2 ans d'expérience en laboratoire analytique Qualités recherchées : Rigueur scientifique Minutie Autonomie Communication Adaptabilité Esprit de collaboration, entraide Un niveau d'anglais B1 minimum est attendu.
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-JPO-1794 - Chargé d'Etude en Analyse Sensorielle H/F

Wed, 22 Jul 2026 11:44:53 Z

Fonction : Marketing/Consumer Insight Aromes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) dans l'équipe « Analyse sensorielle » de la division « Arômes », vous participerez activement à la création et à l'amélioration de nos outils et tests sensoriels pour nos panels internes d'experts. Vos missions seront les suivantes : • Piloter des projets sensoriels sur des catégories variées (viande & substituts, culinaire, petfood), en comprenant les besoins clients et en déployant des tests adaptés avec des interlocuteurs locaux et internationaux. • Mettre en place et analyser des tests sensoriels : gestion des panels d'experts internes, analyse statistique, recommandations de développement aromatique, valorisation des résultats. • Superviser les tests consommateurs (en interne ou via des prestataires) : sélection des partenaires, méthodologie, analyse, présentation des résultats. • Former et accompagner nos panels d'experts et nos clients aux techniques d'analyse sensorielle, en concevant des modules de formation sur-mesure. • Présenter les résultats d'études de façon impactante aux clients. • Assurer une veille scientifique et développer de nouvelles méthodologies d'évaluation sensorielle pour soutenir l'innovation aromatique. • Enrichir et gérer notre base de données de références aromatiques salées, en lien avec notre réseau international. • Soutenir les panels d'experts EMEA et favoriser le partage de bonnes pratiques.

• Formation supérieure scientifique (Ingénieur ou équivalent) en analyse sensorielle • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets sensoriels et consommateurs, idéalement dans l'aromatique, l'agroalimentaire ou la cosmétique • Une expérience dans la digitalisation et la gestion numérique des données sensorielles serait un atout. • Forte expertise en analyse sensorielle (panels experts et consommateurs) • Bonnes capacités de dégustation • Rigoureux et impliqué, vous savez piloter une étude sensorielle : des dégustations à l'analyse statistique, jusqu'à la valorisation des résultats et la présentation de recommandations pertinentes • Qualités de communicant(e), goût du contact, dynamisme • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (PowerPoint, Excel, FIZZ, R, XLSTAT etc…)
Formation : 4. Bac + 4/5

2026-DFE-1922 - Agent d'Entrepôt H/F

Tue, 21 Jul 2026 12:43:05 Z

Fonction : Supply Chain/Supply Chain
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez en charge d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures, des délais, des règles de sécurité, des objectifs de qualité et des exigences clients validées. Missions principales : • Traiter les flux de marchandise au sein de l'entrepôt (expéditions, retours, etc.) et les opérations associées (réception, stockage, préparation de commande, expédition) tenant compte des processus physique, informatique et administratif : • Appliquer les processus définis au sein des expéditions et signaler toutes anomalies. • Respecter la règlementation de stockage et de transport de marchandise en vigueur pour les opérations réalisées (emballage, étiquetage, contrôle de la marchandise et des camions, vérification des documents, des autorisations, etc.) • Contribuer à la bonne tenue des stocks en garantissant un alignement des flux physiques et informatiques. Réaliser des inventaires de stocks. • Respecter les règles de sécurité au sein des activités, signaler une situation à risque. • Veiller à l'état de propreté de l'atelier, des quais, des engins de manutention et des postes de travail. 2 postes en horaire de nuit à pourvoir : 1 à pourvoir dès à présent / 1 à pourvoir en septembre

Formation/ Habilitation : CACES 1-3-5 et chargeur connu (que nous pourrons faire passer) Expérience : une expérience minimale en cariste/ agent d'entrepôt/ agent de quai/ magasinier/ manipulation d'appareils de préférence Profil : impliqué, rigoureux, volontaire, réactif et ayant un esprit d'équipe.
Formation : 6. Autre

2026-JPO-1909 - Responsable Marketing – Sweet Goods H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:55:07 Z

Fonction : Marketing/Marketing Aromes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'équipe marketing Sweet Goods (produits laitiers, glaces, confiserie de sucre, chocolat, chewing-gum, biscuits, céréales, oral-care), vous décryptez les marchés, les attentes consommateurs et les stratégies des acteurs clés de l'agroalimentaire avec pour objectif d'identifier des opportunités de croissance et de nourrir l'innovation de la catégorie. Vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous transformez les insights en recommandations concrètes pour les équipes commerciales et R&D. Vous contribuez à faire émerger des idées innovantes, à construire des argumentaires solides et à valoriser l'expertise de MANE auprès de clients locaux et internationaux. Vos responsabilités : • Identifier les grandes tendances de consommation, les signaux émergents et les leviers de croissance afin d'orienter les réflexions d'innovation de la catégorie • Analyser les marchés, les attentes consommateurs et les stratégies marketing des acteurs clés pour proposer des recommandations en termes d'innovation qui soient différenciantes et directement actionnables auprès des clients • Etre force de proposition et accompagner les équipes commerciales auprès de clients clés locaux ou globaux (présentations tendances, Innovation Days, recommandations marketing, contribution aux pipelines d'innovation clients, etc.) • Concevoir des supports et argumentaires inspirants permettant de valoriser les expertises de MANE, de nourrir les échanges avec les clients et de renforcer l'impact des recommandations marketing • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, R&D, aromaticiens et le réseau marketing EMEA pour faire émerger des concepts pertinents, partager les bonnes pratiques et diffuser une culture marketing au sein de l'organisation

• 10 ans d'expérience minimum en marketing, idéalement acquise en B to C au sein d'entreprises du secteur agroalimentaire, dans un contexte international. • Expérience des problématiques d'innovation, vous êtes à l'aise pour passer de l'analyse stratégique à des recommandations très opérationnelles • Expérience des environnements R&D, et intérêt marqué pour les problématiques produit, goût et expérience sensorielle • Fort esprit d'analyse, de synthèse et bonne compréhension des problématiques marketing B to C • Talent pour le storytelling, créativité et excellente expression écrite et orale en français et anglais • Esprit d'équipe et sens de l'entraide • Pragmatique et engagé(e), vous aimez piloter un projet de A à Z, sans redouter les aspects techniques ou pratique Curiosité, sens du service, exigence et rigueur dans l'exécution, esprit positif et orienté solution, posture « customer-centric », personnalité posée, structurante et collaborative. Vous appréciez les environnements exigeants, multiculturels et collaboratifs, dans lesquels vous pouvez avoir de l'impact, porter des idées et interagir avec des interlocuteurs variés.
Formation : 4. Bac + 4/5

2026-GTF-1914 - Chef de Projets Fonctionnels H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:54:31 Z

Fonction : Systèmes d'Information/DSI Production
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Chef de Projets Fonctionnels H/F chargé de piloter des projets liés à la gestion du cycle de vie des produits (PLM). Au sein d'une équipe IT d'une dizaine de personnes, le Chef de Projets Fonctionnels participera à la transformation d'une application stratégique pour le Groupe; Les activités principales sont : 1/ Management de projets : o Analyse des besoins en lien avec nos clients internes (le « métier »). o Rédaction des spécifications fonctionnelles. o Définition des plannings et des ressources. o Alimentation du backlog. o Rédaction des users stories et des critères d'acceptance liés. o Suivi, documentation, participation à la résolution de problèmes, paramétrage. 2/ Intégration avec les autres systèmes IT (CRM, ERP...) sur les domaines confiés

De formation supérieure Bac 4+ en informatique / systèmes d'information, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire. • Le poste demande à la fois de grandes capacités d'écoute et d'apprentissage, mais aussi d'analyse et de relationnel. • Curiosité pour les approches novatrices, capacité à se les approprier et à les partager en interne. • Capacité de conceptualisation, de simplification et d'aisance relationnelle pour communiquer à des interlocuteurs non IT. • Grande rigueur dans les méthodes de travail indispensable. • Connaissance des méthodes d'innovation et d'idéation (agilité, design thinking, …). • Anglais. LANGAGES : REST API, Web Services, Java, Javascript, XML API MANAGEMENT : SNAPLOGIC GESTION DE PROJET : Orchestra, gitlab GESTION DE BASE DE DONNÉES : SQL/Oracle METHODOLOGIE : AGILE SCRUM, Cycle en V
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant

2026-CR2-1919 - Responsable Marketing Ingrédients Junior H/F

Thu, 16 Jul 2026 07:44:18 Z

Fonction : Marketing/Marketing Aromes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) au sein du service Marketing Ingrédients, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des divisions Ingrédients, Arômes et Parfumerie. Vous contribuez activement au développement et à la promotion de notre offre Ingrédients à travers la création de supports marketing, la communication digitale, l'organisation d'événements et le développement d'outils d'aide à la vente. Vos principales missions : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes Ingrédients, mais également des divisions Parfumerie et Arômes, pour l'ensemble des supports marketing liés aux Ingrédients. - Développer, si nécessaire, des supports spécifiques répondant aux besoins de nos clients. - Déployer le plan de communication annuel Ingrédients (print et digital) : création de publicités, rédaction d'articles, conception de visuels et suivi du calendrier éditorial afin de garantir le respect des échéances. - Assurer l'animation et le développement de nos communautés sur les réseaux sociaux (principalement LinkedIn et Instagram) en créant des contenus adaptés. - Créer et mettre à jour les fiches produits. - Mettre à jour le catalogue Ingrédients (contenu, design et diffusion) en collaboration avec les Product Managers. - Animer et faire évoluer l'intranet du service (SharePoint). Participer à la création des outils d'aide à la vente et aux lancements produits : - Participer aux brainstormings créatifs et à la recherche d'iconographies et de messages clés. - Concevoir les supports de communication : présentations, coffrets échantillons, livrets, flyers... - Participer à la création de contenus vidéo autour des matières premières (brief agence, organisation des tournages, storytelling). Participer à la promotion des Ingrédients : - Contribuer aux présentations Ingrédients en interne. - Participer à l'organisation des salons professionnels (3 par an en moyenne) : - Concevoir le stand (thématique, sélection des ingrédients, applications, mise en scène). - Assurer la coordination avec les différents prestataires (graphistes, standistes, imprimeurs, organisateurs...). - Développer les applications en partenariat avec les équipes des laboratoires Arômes et Parfumerie. - Concevoir les supports de communication liés aux événements : invitations, présentations, insertions presse, dossiers de presse, publications sur les réseaux sociaux. - Présenter nos innovations et nos ingrédients aux visiteurs sur le stand. - Assurer une veille concurrentielle en collectant, analysant et partageant les informations marché ainsi que les analyses des produits concurrents auprès de l'équipe Ingrédients.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement transverse vous amenant à collaborer avec des interlocuteurs variés (Réglementaire, Achats, Laboratoires, Parfumeurs, Aromaticiens...), aussi bien en interne qu'à l'externe. Vos qualités : - Motivation, curiosité et dynamisme. - Intérêt marqué pour les ingrédients (process, sourcing, applications...). - Sens du résultat. - Esprit d'équipe. - Rigueur, organisation et réactivité. - Autonomie et proactivité. - Créativité et sens de l'esthétique. - Excellentes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral, notamment en anglais. - Aisance relationnelle. Compétences et qualifications : - Formation Bac +4/+5 de type École de Commerce avec une spécialisation Marketing/Communication ou École d'Ingénieur avec spécialisation Marketing. - Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique (PowerPoint, Canva...). - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et du Community Management. - Une première expérience dans l'industrie des Arômes, des Parfums ou des Spécialités Chimiques serait un véritable atout. Ce poste est fait pour vous si... Vous souhaitez rejoindre le leader français de l'industrie des parfums et des arômes et évoluer au sein d'une entreprise familiale reconnue à l'international. Vous recherchez un environnement dynamique, entrepreneurial et stimulant. Vous souhaitez vous investir dans une équipe en plein développement et contribuer activement à la croissance du Business Ingrédients. Vous aimez travailler en mode projet et collaborer avec des équipes multiculturelles, notamment à l'international. Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez le goût du travail bien fait.
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant

2026 - TRI -1886 - Analyste Contrôle Qualité (Chimie Analytique) H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:40:25 Z

Fonction : Analyse et Contrôle Qualité/Contrôle Qualité
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En soutien du coordinateur analytique (responsable fonctionnel), au sein du laboratoire contrôle qualité analytique, vos principales activités consisteront à : - Développer, optimiser et valider les méthodes analytiques dans le respect de la réglementation. Ceci implique : • Une immersion dans les équipes • L'établissement d'un plan de validation : définir la stratégie, établir un planning, rédiger un plan et un protocole de validation, inclure les équipes à sa mise en œuvre. • La mise au point des essais analytiques : Organiser, suivre et participer à la planification des essais au laboratoire, contrôler la mise en œuvre de la validation, signaler et résoudre les problèmes rencontrés lors des essais, gérer les tests sous-traités, retraiter les acquisitions et les incorporer dans un travail statistique. • La rédaction d'un rapport de validation dans les délais impartis. - Contribuer aux projets impliquant la réglementation analytique - Participer aux audits ; assister le coordinateur analytique dans l'analyse des écarts, puis proposer et suivre les actions correctives auprès des services concernés. - Prendre part aux réunions pharma en tant qu'équipier validation. - Répondre à divers interlocuteurs, participer aux réunions internes et aux réunions clients, relatives aux différents projets. - Assurer la réalisation technique et scientifique des travaux analytiques confiés. - Mettre en œuvre ses compétences scientifiques en physico-chimie, en chromatographie (HPLC, GC…), spectrométrie (GC-MS, IR et UV) et RMN. - Participer à la mise à jour documentaire : procédures, protocoles et rapports. - Réaliser une veille scientifique sur des projets ponctuels et à moyen terme. - Piloter divers projets complexes et requêtes spécifiques à la demande de la coordinatrice analytique et du responsable AQC ; en lien avec le secteur d'activité de l'entreprise. - Participer activement à la vie du laboratoire et a son amélioration continue. - Animer et coordonner les activités de stagiaires et/ou d'apprentis. Cela dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire et BPF, des procédures Qualités, Environnementales et Analytiques. Horaires: journée Site: ND Attractivité du poste et de l'entreprise : - Mane est un leader français de l'industrie Arome Parfum. - Fort investissement dans l'innovation. - Prime de participation, 13ème mois, avantages CSE. - Diversité des produits à analyser et des problématiques rencontrées (poste pour partie en chimie analytique pharmaceutique). - Poste complet avec plusieurs facettes techniques ainsi que de nombreux interlocuteurs (production, achats, recherche, assurance qualité, législation, aromaticiens). - Evoluer dans une équipe jeune et dynamique. - Télétravail possible selon la mission effectuée. Mane est signataire du pacte mondial sur la diversité et conduit une politique e faveur des personnes en situation de hand

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en chimie et/ou d'un master en chimie analytique, et disposez d'une expérience en développement et validation de méthodes analytiques. Vous êtes à l'aise avec la chromatographie gazeuse, la chromatographie liquide, et les techniques physico-chimiques, dans l'industrie pharmaceutique, des arômes et des parfums. Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques nécessaires à l'exploitation des résultats et vous êtes à l'aise avec les statistiques appliquées à la chimie analytique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie, votre esprit d'analyse et de synthèse, et vous savez vous adapter à de nouvelles situations. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe seront des atouts supplémentaires pour vous épanouir dans ce poste. Compétences linguistiques : Anglais niveau B2

2026-TRI-1910 - Responsable Planification (Arômes) H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:02:05 Z

Fonction : Production/Plannification Approvisionnement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable Planification a pour mission de piloter et structurer les activités de planification du secteur arômes afin de garantir la performance industrielle du site, en assurant un équilibre optimal entre service client, capacités de production et maîtrise des coûts. Le Responsable Planification aura pour principales missions de : - Assurer la fiabilité et la robustesse du planning de production dans un environnement complexe et contraint - Garantir la synchronisation et la synergie entre supply chain, production et besoins clients - Contribuer à la performance globale du site via l'optimisation des flux et des ressources - Accompagner la transformation des pratiques de planification vers plus d'anticipation et de pilotage par les données - Piloter la prise en charge des plannings dans un souci de respect des délais, des coûts et de la qualité. - Piloter, en collaboration avec la production le processus de définition de la capacité de production et les différents scénarii à moyen terme (2 à 18 mois) dans le cadre du Master Schedule - Anticiper, étudier et analyser les écarts ou dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances - Travailler avec la direction et l'EO pour la recherche et la gestion des flux de Sous Traitance - Participer aux différents projets d'implémentation de nouvelles solutions informatiques intégrées - Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés - Développer et maintenir les indicateurs et tableau de bord de son secteur. - Participer aux processus transverses de l'excellence opérationnelle - Mettre en place une polyvalence de l'effectif afin d'assurer les missions du service plus particulièrement en période de congés. Site : La Sarrée Horaires de journée

Vous disposez d'une formation supérieure en supply chain, approvisionnements, achats ou similaire et d'une première expérience acquise en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des ateliers, de SAP/Flexnet et les outils du pack Office sont un plus. Rigueur, bonne communication, goût de l'utilisation des progiciels et du travail en équipe transversale sont un plus.
Formation : 4. Bac + 4/5

2026-GTF-1733 - Responsable Domaine Pricing H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:01:54 Z

Fonction : Systèmes d'Information/DSI Production
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l'implémentation et du déploiement de nouvelles applications pour les équipes Ventes et Marketing , V.MANE Fils recherche un Responsable de Domaine Pricing. Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Centre de Compétences Ventes et Marketing, le Responsable de Domaine Pricing est responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance des solutions de pricing, en particulier PROS CPQ. 1. Responsable applications Pricing (PROS CPQ) -Porter la vision produit des solutions de pricing et en particulier de PROS CPQ -Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Pricing, Ventes, Finance, Marketing) et techniques (IT). -Conduit les activités relatives au design des solutions et veille à leur cohérence en collaboration avec les autres domaines. -Définir et maintenir la roadmap d'évolution des solutions pricing -Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation -Piloter le Build des évolutions (Planification et pilotage des projets d'évolutions) -Piloter le partenaire intégrateur et gérer la relation avec les éditeurs. -Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie pricing et les objectifs business -Valider les livrables et assurer la recette fonctionnelle et technique 2. Administrateur Système – Support et MCO -Assurer l'administration centrale fonctionnelle et technique de PROS CPQ -Réaliser tout ou partie des actions de paramétrage nécessaires lors des activités de Build projet. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions pricing -Gérer le support de niveau 2-3 (incidents, anomalies, demandes d'ajustement) -Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements -Piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques -Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques 3. Contributeur au déploiement des solutions Pricing -Conduire les actions nécessaires au déploiement de PROS CPQ (nouveaux pays, nouvelles entités, nouveaux usages) -Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, intégrateurs, éditeur PROS -Définir et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances -En collaboration avec les équipes Programmes, organiser et conduire les phases de gap analysis, configuration, tests et formation -Assurer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes -Garantir la qualité, les délais et l'adoption utilisateur -Assurer la mise en exploitation notamment par la rédaction du dossier d'exploitation, la formation des contributeurs aux activités de support ( Key Users, IT locaux, ...)

-Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou école de commerce (dans ce cas le parcours du candidat doit lui avoir permis de développer de solides compétences techniques) -Expérience effective dans un rôle de responsable d'application (Product owner, Product manager ...) -Expérience souhaitée sur des solutions CPQ / Pricing, idéalement PROS CPQ -Expérience en environnement international appréciée Compétences fonctionnelles : -Expertise des processus de pricing, quoting et vente -Forte compréhension des enjeux business et commerciaux -Expérience confirmée en Product Ownership Compétences techniques: -Connaissance de solutions de CPQ idéalement PROS CPQ (paramétrage, règles, workflows, intégrations) -Connaissance des solutions Salesforce (Sales cloud) -Connaissance des architectures SI, interfaces (API, flux, CRM/ERP) -Notions d'administration applicative et environnement Cloud -Un bon niveau d'anglais sera requis , une partie des activités se faisant exclusivement dans cette langue. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06), des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Formation : 4. Bac + 4/5

2026-GTF-1906 - Chef de Projet Data Integration Senior H/F

Mon, 13 Jul 2026 08:35:34 Z

Fonction : Systèmes d'Information/Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation digitale internationale, vous prenez en main la gouvernance, la conception et la réalisation des projets stratégiques d'intégration de données et de migration applicative. Vous agissez en tant que référent technique, méthodologique et organisationnel pour l'ensemble des sujets d'intégration, et jouez un rôle clé dans la définition des standards, l'alignement stratégique et la montée en maturité du groupe sur la data integration. Missions principales : 1/ Vision stratégique & alignement • Contribuer à la définition de la stratégie d'intégration de données et à la feuille de route du domaine, en lien étroit avec le service Architecture & IT Data. • Garantir la cohérence des choix technologiques et organisationnels avec les objectifs business et la roadmap de transformation digitale. 2/ Gouvernance & excellence opérationnelle • Piloter l'ensemble du portefeuille de projets d'intégration : priorisation, planification, allocation des ressources, gestion des risques et reporting exécutif. • Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les standards, méthodologies et bonnes pratiques en matière d'intégration de données, en conformité avec les exigences réglementaires (sécurité, confidentialité, GDPR, etc.). • Superviser la qualité, la performance et la sécurité des flux de données entre les applications et les plateformes (SAP S4, ECC, PLM, Salesforce, Flexnet, etc.). 3/ Leadership technique & innovation • Être le référent technique sur les architectures d'intégration : patterns, API management, ETL, EAI, IPAAS (Snaplogic), solutions cloud et data streaming (Kafka, Airflow, Spark…). • Challenger les solutions proposées, accompagner la montée en compétences des équipes, promouvoir l'innovation et l'amélioration continue. • Assurer une veille active sur les tendances et technologies d'intégration et proposer des axes d'évolution. 4/ Pilotage et coordination transverse • Coordonner les équipes techniques internes et externes, y compris des intégrateurs ou partenaires internationaux, sans lien hiérarchique direct. • Fédérer les parties prenantes IT, métiers et externes autour des enjeux d'intégration, en animant les comités de pilotage, ateliers de conception, et communautés de pratiques. • Accompagner la conduite du changement, la communication et la formation auprès des utilisateurs et contributeurs. 5/ Gestion du portefeuille et reporting • Suivre et piloter les KPI d'intégration, assurer un reporting régulier et structuré à la direction. • Gérer les dépendances, les arbitrages et les priorités entre les différents projets, dans une logique de création de valeur et d'optimisation des ressources.

Formation : Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec spécialisation Data ou informatique. Expérience confirmée de management hiérarchique d'équipes (recrutement, évaluation, développement des compétences, accompagnement au quotidien) et plus de 8 ans en data integration, dont pilotage de projets stratégiques et internationaux, idéalement dans un grand groupe ou cabinet de conseil Expertise patterns d'intégration, API management, ETL, EAI, IPAAS (Snaplogic ou équivalent), cloud, data streaming (Kafka, Airflow, Spark…) Maîtrise des standards de sécurité, conformité, gouvernance de la donnée (GDPR, SOX, etc.) Maîtrise de la gestion de portefeuille de projets, méthodes Agile/Scrum, Cycle en V, certification PMP, Prince2 ou équivalent Leadership transversal, capacité à fédérer, influencer et accompagner la montée en compétences des équipes et des partenaires Vision stratégique, orientation résultats, capacité à piloter des transformations complexes, excellentes qualités d'analyse, de synthèse, de communication et de diplomatie Français et anglais courant indispensable (animation de réunions, documentation, reporting international)
Formation : 5. > Bac + 5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant

2026-GTF-1897 - Chef de Projet Data Integration H/F

Mon, 13 Jul 2026 08:35:15 Z

Fonction : Systèmes d'Information/Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation digitale internationale, vous pilotez des projets stratégiques d'intégration et de migration de données, en interface avec les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes. Vous intervenez sur la conception, le développement, le déploiement et la maintenance de pipelines et d'interfaces d'intégration, dans un environnement hybride (cloud et on-premise). Vous êtes également garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des flux de données. Missions principales : • Conception & Architecture - Participer à la conception, l'architecture et l'intégration des solutions d'intégration et de migration de données. - Challenger et valider les architectures de flux, les choix de patterns d'intégration et les solutions EAI, ETL, IPAAS (Snaplogic). - Pilotage de projets - Élaborer et suivre le déploiement des interfaces en collaboration avec les programmes Digitaux, Optima et Mapple. - Planifier, piloter et coordonner le projet de migration de l'ESB actuel (SAP PO) vers la future plateforme d'intégration (Snaplogic). - Gérer plusieurs projets en parallèle, en priorisant selon la valeur business et les ressources disponibles. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI), assurer un reporting structuré auprès du management. • Gestion opérationnelle & coordination - Coordonner les équipes techniques internes et externes, sans lien hiérarchique direct, ainsi que les parties prenantes métiers dans toutes les phases du projet (analyse, conception, développement, tests, déploiement). - Animer les comités projet, gérer les risques, les dépendances et les synergies entre projets. - Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et des équipes. • Gouvernance & conformité - Élaborer et mettre en œuvre des bonnes pratiques en data integration et migration. - Assurer la conformité aux réglementations sur la protection des données et la sécurité (en lien avec le DPO). - Veiller à la documentation des processus et à la capitalisation des bonnes pratiques (REX, amélioration continue). • Innovation & veille - Surveiller les tendances du marché, évaluer les nouvelles technologies d'intégration (API Management, microservices, cloud integration, IA, etc.). - Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus d'intégration et anticiper les évolutions du SI.

Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec spécialisation Data ou informatique. 3 à 5 ans minimum dans l'intégration de données (conception, développement, tests, déploiement), idéalement en environnement international ou dans un grand groupe. • Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de transformation et d'intégration de données, patterns d'intégration, API management. - Expérience significative sur une plateforme d'intégration (idéalement Snaplogic, ou autre IPAAS/ETL/EAI). - Connaissance de Kafka, Airflow, Spark, ou technologies équivalentes. - Pratique d'environnements hybrides (cloud/on-premise). - Compréhension des enjeux de sécurité, de confidentialité et de gouvernance des données. • Méthodologie & certifications : - Maîtrise de la gestion de projet (Agile/Scrum, Cycle en V). - Certification PMP, Prince2, Scrum Master ou Product Owner appréciée. • Leadership & soft skills : - Leadership transversal, capacité à fédérer et influencer sans lien hiérarchique. - Excellentes qualités de communication, d'écoute, d'analyse et de coopération. - Capacité à comprendre et analyser les besoins client, évaluer la qualité des données, construire des plans de migration. - Force de proposition, orientation résultats, autonomie et rigueur. • Langues : - Français courant - Anglais courant indispensable (écrit et oral : animation de réunions, documentation, interaction avec équipes internationales)
Formation : 5. > Bac + 5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant

2025 - TRI -1612 - Chef de lignes (Macro-Capsules 3*8) H/F

Fri, 10 Jul 2026 10:48:12 Z

Fonction : Production/Encadrement Equipe
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez chargé(e) de superviser la production de l'atelier et de manager une équipe de plus de 6 personnes sur plusieurs lignes de production : contrôle des actions, suivi du planning des fabrications, validation de la qualité des produits, organisation du travail. Site: La Sarrée Horaires 3x8 - 6 jours sur 7

Expérience en production de capsules indispensable. Première expérience en management d'équipe appréciée.
Formation : 2. Bac

2026-DFE-1913 - Magasinier / Cariste H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:48:28 Z

Fonction : Supply Chain/Supply Chain
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les principales activités et responsabilités du poste sont : - Chargé(e) de faire des réceptions, de réaliser les inventaires, de préparer les commandes pour expédition selon mode opératoire défini, de vérifier la conformité des Emballages. - Conduit un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, enlèvement de charges, selon les procédures qualité et environnementales, les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt. Cette liste est non exhaustive. Horaire de journée.

Candidat motivé, bon esprit d'équipe, engagé. CACES 1-3 requis Connaissance en outils informatique indispensable
Formation : 2. Bac

2026-TRI-1908 - Conducteur d'appareils (capsules 3*8) H/F

Mon, 06 Jul 2026 07:58:25 Z

Fonction : Production/Opérateur de production
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le projet s'inscrit dans une dynamique de croissance continue de l'entreprise MANE, acteur majeur de l'industrie des arômes et parfums. Le site concerné, situé à Le Bar-sur-Loup, est à la fois le siège social et le berceau historique du groupe, ce qui confère à ce projet une importance stratégique particulière. En rejoignant MANE, vous développerez vos compétences dans un environnement industriel de premier plan. Cette expérience pourra ouvrir la voie à une évolution professionnelle au sein de notre organisation. Intégré(e) au service capsules, vous êtes chargé(e) de réaliser les ordres de production, tout en veillant au bon état de fonctionnement du matériel, au suivi du planning des fabrications, et à la qualité des produits fabriqués. Vous débutez votre parcours au séchage et au traitement des capsules avant d'évoluer sur l'extrusion, au coeur de la fabrication des capsules. La connaissance de tous les procédés est nécessaire à la bonne exécution des tâches et à la compréhension du fonctionnement du service. Vos missions principales : - Exécuter les ordres de production en respectant les standards et pratiques en vigueur (planning, gammes opératoires, consignes Sécurité, Bonnes Pratiques de Fabrication et Environnement) - Appliquer les bonnes pratiques et standards du métier : process, équipement, environnement et énergie - Analyser et remonter les écarts de production à la hiérarchie directe - Analyser et remonter les écarts de consommation - Participer à la remontée d'informations pour alimenter les indicateurs de performance du périmètre (sécurité, KPI, planning) - Participer à l'amélioration continue du service sur les aspects sécurité, qualité et productivité - Surveiller les processus de production, identifier les opportunités d'amélioration et participer aux résolutions de problèmes - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau et nettoyer les équipements Site: La Sarrée Horaires: 3*8 6j/7 Secteur: Capsules

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en industrie chimique ou agroalimentaire. Vous avez déjà conduit des équipements industriels. Idéalement, vous avez un diplôme en lien avec la fonction (production, chimie, maintenance etc). Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de l'équipe et de l'entraide. Vous êtes manuel, vous avez l'habitude de manier des outils. Avantages MANE : • Salaire versé sur 15 mois • Primes variables (panier, habillage, ...) • Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, • Versement volontaire PEE abondé • Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, • Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise • Accès aux avantages CSE, • Primes crèche sur justificatifs • Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-TRI-1905 - Opérateur de production (poudres 3x8) H/F

Wed, 01 Jul 2026 10:43:12 Z

Fonction : Production/Opérateur de production
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité au sein de l'atelier poudres, nous cherchons à renforcer l'équipe afin d'accompagner le lancement de la production. Intégré(e) au sein d'une équipe composée de 8 personnes, vos missions consistent à : - Réaliser les ordres de production selon les process et les règle sen vigueur dans l'entreprise - Conduire un équipement industriel (tour d'atomisation, granulateur etc). - Préparer les bases - Conditionner les productions - Préparer les palettes pour expédition des produits - Veiller au bon état de fonctionnement du matériel, - Suivre le planning de production, - Veiller à la qualité des produits fabriqués. - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Site: La Sarrée Horaires: 3*8 - 6j/7 Poste à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable.

Une première expérience en milieu industriel est souhaitée. Idéalement, vous avez déjà travaillé en tant que conducteur de ligne ou en environnement normé (pharmaceutique, agroalimentaire, chimie etc). A défaut, vous avez un profil manuel type mécanique et comprenez le fonctionnement d'une machine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et travaillez dessus au quotidien. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe et d'entraide. CACES R485 et R489 souhaités. Avantages MANE : • Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, • Versement volontaire PEE abondé • Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, • Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% de la cotisation salarié frais de santé, • Accès aux avantages CSE, • Restauration d'entreprise • Primes crèche sur justificatifs • Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise • Primes liées à l'horaire (panier, habillage, répartition 3*8, heures de nuit ...) • Rémunération sur 15 mois de salaire (prorata du temps effectué en 3*8)
Formation : 3. Bac + 2/3

2026-TRI-1904 - Magasinier cariste (arômes 2*7) H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:32:34 Z

Fonction : Production/Magasinier
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du magasin arômes, vos principales missions consistent à distribuer les matières vers les autres services demandeurs et magasins. Vous devrez: - réapprovisionner les différents magasins (notamment soutirage de conteneurs fûts ou jerricans pour mise à disposition sur les magasins en libre-service) et ateliers par transferts physique et informatiques, - vérifier les stocks, - traiter les mises en destruction, - dépoter les matières. Vous assurez le rôle de cariste sur le parc à fûts et vous: - chargerez et déchargerez les navettes internes et transporteurs extérieurs, - effectuerez les transferts informatiques et physiques de marchandises, pour la réception Site : La Sarrée CDD 6 mois renouvelable Horaires : 2*7 (5h - 12h puis 12h - 19h)

Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie. Vous avez déjà géré des stocks et des flux de marchandises. Vous avez vos CACES à jour. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité vous tiennent à coeur.
Formation : 2. Bac

2026-XOY-1896 - Chef de Projet Cellule Transformation H/F

Mon, 29 Jun 2026 07:40:25 Z

Fonction : Recherche et Innovation/Fragrances CG
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le département Fragrance Applied & Innovation Research (FAIR) est organisé en trois équipes. La Fine Fragrance basée à Paris, les équipes Consumer Goods et la Cellule Transformation & Innovation basées à Bar-sur-Loup. MISSIONS : • Sous la responsabilité du Manager Cellule Transformation FAIR EMEA, exécuter les plans Innovation Parfumerie court, moyen et long terme (5 ans) ainsi que le pipeline de projets, conformément à la stratégie du Global Executive Board • Accompagner toutes les catégories FAIR (FF & CG) pour assurer le Support Revendications en Parfumerie, travailler sur la Performance Parfum, les idées/concepts disruptifs incluant la Parfumerie Digitale • Contribuer à la Communication Scientifique Interne et Externe dédiée à l'Innovation Parfumerie, en collaboration avec les équipes Marketing et Communication • Travailler sur le Développement de Nouveaux Produits (NPD) et gérer la Propriété Intellectuelle • Manager le Go To Market pour l'ensemble de l'équipe FAIR et garantir la bonne exécution et gestion de projet au sein de l'organisation • Participer et/ou piloter des initiatives FAIR au sein des différents comités Innovation MANE • Participer au réseau mondial d'Innovation du groupe MANE • Suivre les KPI afin de mesurer l'impact de l'innovation et de la transformation sur le business Parfumerie • Promouvoir les innovations MANE en EMEA via des présentations, conférences, visites clients, séminaires, publications scientifiques, communiqués de presse… • Mettre en œuvre et piloter l'Open Innovation pour l'équipe FAIR

+ 10 ans d'expérience dans l'industrie de la parfumerie, incluant des postes en R&D et Innovation avec des références en management de projet. Ingénieur, Master en Sciences, Master ESP/ISIPCA ou une expérience professionnelle significative équivalente dans l'industrie de la parfumerie. Excellentes compétences en communication, avec des facilités dans la prise de parole en public. Maîtrise du français et de l'anglais, idéalement avec une expérience professionnelle internationale. Un profile Expert dans les métiers du Parfum, doté d'un Esprit Créatif, Team Player et Facilitateur Projet, seront fortement valorisés pour ce poste.
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant

2026 - FOI -1901 - Qualiticien Qualité Satisfaction Client H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:27:38 Z

Fonction : Assurance Qualité Affaires réglementaires/Assurance Qualité
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Société V.MANE FILS, un des leaders de l'industrie des matières premières aromatiques recherche un (e) qualiticien satisfaction clients. Le poste sera basé(e) à Bar-Sur-Loup (06) sous l'autorité du Responsable Qualité Satisfaction Clients. Missions sur les réclamations : Vérifier la complétude des informations et la pertinence de la réclamation, qualifier la nature de la réclamation, Coordonner les investigations, identifier la cause racine, proposer des actions correctives et préventives avec les différents services contributeurs, préparer les réponses aux clients, Contribuer, sous supervision, à suivre les CAPA liées aux réclamations clients.

Sens du contact, Sens de la relation client-fournisseur Sens de l'organisation et des initiatives Bon esprit d'équipe et sens de la relation client-fournisseur Dynamique Connaissance large dans les domaines Arômes, Parfums, Ingrédients Participer à l'amélioration continue Maitrise de l'anglais (lu-écrit-parlé) - B2 Etudes supérieures en Biologie/chimie/biochimie/ pharmacie, avec une spécialisation en qualité, de préférence orientée produits alimentaires, aromatiques, cosmétiques, …. Normes ISO9001, BPF, Bonnes Pratiques Cosmétiques, IFS, BRC, HACCP Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, power BI), La connaissance de SAP serait un plus Horaires : journée
Formation : 4. Bac + 4/5
Langue / Niveau :
Anglais : 4. Courant