RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Marketing, Production, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment

2026-AFA-1927 - CHARGE DE MISSIONS LEGISLATION ARÔMES H/F

Fri, 31 Jul 2026 14:01:59 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de la société MANE, vous intégrerez le Département Affaires Règlementaires et Sécurité Produit et plus particulièrement l’équipe Législation Arômes de la zone EMEA située à Bar sur Loup (France). Notre équipe travaille dans un environnement international, dynamique, en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’entreprise afin de répondre aux attentes de nos clients. Nos missions consistent à garantir la conformité des produits en termes de règlementation et sécurité alimentaire, à suivre les évolutions règlementaires applicables aux arômes au niveau de la zone géographique EMEA (Europe, Afrique, Moyen-Orient) pour assurer la continuité des activités de l’entreprise. Dans le cadre d’une évolution interne au sein du département Affaires Réglementaires et Sécurité Produit, nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE MISSION LEGISLATION AROMES. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des produits au regard des règlementations en vigueur, des codes d’usages, des normes applicables et des exigences clients. - Répondre aux demandes de documentation et d’information des clients : fiches techniques, certificats, questionnaires clients… - Contribuer au support réglementaire auprès des équipes internes, en accompagnant notamment les activités de recherche & développement, le service Commercial, l’Assurance Qualité. - Prendre en charge certains sujets spécifiques liés aux activités de la société en apportant une expertise en règlementation alimentaire et oral care. - Participer à l’évolution des systèmes, outils et procédures de l’entreprise pour la prise en compte des nouvelles exigences règlementaires.

De formation minimum Bac+3 en agroalimentaire, sciences des aliments, arômes et parfums, chimie ou biochimie. Maîtrise de l’anglais scientifique et technique. La/Le candidat(e) dispose d’une expérience significative (>5 ans) en législation/affaires réglementaires dans le domaine de l’aromatique et/ou en alimentation humaine. Compétences requises : - Esprit d’équipe - Sens du service client - Organisation et gestion des priorités - Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, et de communication - Rigueur - Force de proposition
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

MARKETING-1926 - Responsable Marketing Junior

Thu, 30 Jul 2026 12:28:39 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement inclusif et stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. Rejoignez nos 8 000 collaborateurs et façonnez un avenir durable avec nous. Description du poste : • Le Marketing Manager reportera directement au Directeur Marketing Fine Fragrance et travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de création, ainsi que les filiales • ll sera basé au nouveau siège Fine Fragrance de Mane à Levallois • Il sera force de proposition pour développer des outils marketing innovants • Il identifiera les opportunités clients avec les équipes de développement pour construire la stratégie marketing à adopter • Il traduira les données consommateurs ou propositions olfactives en supports marketing marquants, cohérents et aspirationnels • Il saura retranscrire l'esprit corporate MANE Missions : • Gestion d'un portefeuille clients, analyse de leurs territoires de marques • Elaboration de présentation clients sur mesure, différenciantes et pertinentes, création de pyramides et storytellings olfactifs • Elaboration d'initiatives proactives autour des tendances fortes ou émergentes du marché • Etude de marchés et de catégories de consommateurs clefs • Création de supports impactants et innovants

• Formation marketing Bac +5 et/ou au moins 4 ans d'expérience en maison de création ou marque souhaités • Passion pour le parfum, expertise en fine fragrance, connaissance du marché et ses acteurs • Parfaite maîtrise de l'anglais, écrit et oral, requise • Compétences rédactionnelles • Capacité d'orateur • Rigueur, esprit d'analyse, réactivité, autonomie • Grande créativité, esprit innovant, curiosité (culture, art, design, mode…) • Design de présentation et d'outils, œil graphique • Fort esprit d'équipe • Très bon communicant • Maîtrise des outils Office et de Canva
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-KDH-1924 - Junior Marketing Manager H/F

Thu, 23 Jul 2026 06:45:17 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
MAIN PURPOSE OF JOB MANE is seeking a strategic, growth-oriented Junior Marketing Manager to take end-to-end ownership of our B2B Marketing and Consumer Insights function for the Home Care category (including Fabric Care, Air Care, and Surface Care) across West Africa. The core objective of this role is to analyze market shifts, track competitor landscapes, and translate consumer data into high-impact product concepts and proactive client pitches that drive business development for our Home Care partners. In addition to dedicated category management, this role holds a vital cross-border mandate as the Global SSA Home Care Strategy & Commercial Assets Captain, driving regional category readiness and serving as a collaborative pillar for our Sub-Saharan Africa marketing ecosystem. SCOPE OF JOB Independence (Finance) •Contribute to reach our Sales budget objective •Collaborate to define Marketing and consumer insights budget – West Africa Region •Respect Marketing and Consumer insights budget •Support, in collaboration with Sales Team, sponsorships actions as well as special events with defined partners & clients Category Management & Client Centricity (Home Care & Fabric Care) •Proactive Pipeline Support: Partner closely with the Commercial, Fragrance Development (FDM), and Technical teams to design tailored, data-backed product presentations and proactive pitches for key regional consumer goods accounts. •Market Opportunity Mapping: Analyze marketplace indicators, monitor macroeconomic trends, and execute Gap Analyses to identify emerging commercial spaces and new product ideas for our clients. •Client Workshops & Events: Manage local marketing communication plans and lead the organization of client workshops, interactive scent masterclasses, and regional product exhibitions. Build a local and international research network (internal & external) Consumer Insight & Research •Project Execution: Lead quantitative and qualitative consumer research projects to resolve customer briefs, handling questionnaire design, fieldwork monitoring, data analysis, and insight charting. •Collaborate with EMEA Category Marketing teams •Analyse the market, customer diagnostics and makes recommendations to Sales Team •Follow international trends and make local recommendations on new concepts or opportunities •Methodology Innovation: Collaborate with global research networks to pilot new consumer testing methodologies and sensory approaches tailored to the regional market landscape.

VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and also as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations. •Ability to hold all employees accountable to deliver on their required outputs. •A good communicator with the ability to read and write in English. •Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment. QUALIFICATIONS AND SKILLS LEVEL: •Marketing Management Qualification •Plus: At least 5 years in a marketing position with exposure to market research, innovation and new product development •Understanding of research methodologies adapted to culture, region, and country experience. •Network base of marketeers and consumer researchers internationally •Experience in managing Consumer insights studies and tools: Euromonitor, Mintel, Nielsen data etc. •Business tools management: Sales Dashboards, CRM (MAPLE) •People management •Networks (internal & external) Management •Communication and presentation skills •Willingness to travel throughout our SSA Region and abroad when needed, aligned with Business needs Please send your CV directly to Kelly HENDRICKS via email Kelly.HENDRICKS@mane.com

2026-JPO-1794 - Chargé d'Etude en Analyse Sensorielle H/F

Wed, 22 Jul 2026 11:44:53 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) dans l'équipe « Analyse sensorielle » de la division « Arômes », vous participerez activement à la création et à l'amélioration de nos outils et tests sensoriels pour nos panels internes d'experts. Vos missions seront les suivantes : • Piloter des projets sensoriels sur des catégories variées (viande & substituts, culinaire, petfood), en comprenant les besoins clients et en déployant des tests adaptés avec des interlocuteurs locaux et internationaux. • Mettre en place et analyser des tests sensoriels : gestion des panels d'experts internes, analyse statistique, recommandations de développement aromatique, valorisation des résultats. • Superviser les tests consommateurs (en interne ou via des prestataires) : sélection des partenaires, méthodologie, analyse, présentation des résultats. • Former et accompagner nos panels d'experts et nos clients aux techniques d'analyse sensorielle, en concevant des modules de formation sur-mesure. • Présenter les résultats d'études de façon impactante aux clients. • Assurer une veille scientifique et développer de nouvelles méthodologies d'évaluation sensorielle pour soutenir l'innovation aromatique. • Enrichir et gérer notre base de données de références aromatiques salées, en lien avec notre réseau international. • Soutenir les panels d'experts EMEA et favoriser le partage de bonnes pratiques.

• Formation supérieure scientifique (Ingénieur ou équivalent) en analyse sensorielle • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets sensoriels et consommateurs, idéalement dans l'aromatique, l'agroalimentaire ou la cosmétique • Une expérience dans la digitalisation et la gestion numérique des données sensorielles serait un atout. • Forte expertise en analyse sensorielle (panels experts et consommateurs) • Bonnes capacités de dégustation • Rigoureux et impliqué, vous savez piloter une étude sensorielle : des dégustations à l'analyse statistique, jusqu'à la valorisation des résultats et la présentation de recommandations pertinentes • Qualités de communicant(e), goût du contact, dynamisme • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (PowerPoint, Excel, FIZZ, R, XLSTAT etc…)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-JPO-1909 - Responsable Marketing – Sweet Goods H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:55:07 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de l'équipe marketing Sweet Goods (produits laitiers, glaces, confiserie de sucre, chocolat, chewing-gum, biscuits, céréales, oral-care), vous décryptez les marchés, les attentes consommateurs et les stratégies des acteurs clés de l'agroalimentaire avec pour objectif d'identifier des opportunités de croissance et de nourrir l'innovation de la catégorie. Vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous transformez les insights en recommandations concrètes pour les équipes commerciales et R&D. Vous contribuez à faire émerger des idées innovantes, à construire des argumentaires solides et à valoriser l'expertise de MANE auprès de clients locaux et internationaux. Vos responsabilités : • Identifier les grandes tendances de consommation, les signaux émergents et les leviers de croissance afin d'orienter les réflexions d'innovation de la catégorie • Analyser les marchés, les attentes consommateurs et les stratégies marketing des acteurs clés pour proposer des recommandations en termes d'innovation qui soient différenciantes et directement actionnables auprès des clients • Etre force de proposition et accompagner les équipes commerciales auprès de clients clés locaux ou globaux (présentations tendances, Innovation Days, recommandations marketing, contribution aux pipelines d'innovation clients, etc.) • Concevoir des supports et argumentaires inspirants permettant de valoriser les expertises de MANE, de nourrir les échanges avec les clients et de renforcer l'impact des recommandations marketing • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, R&D, aromaticiens et le réseau marketing EMEA pour faire émerger des concepts pertinents, partager les bonnes pratiques et diffuser une culture marketing au sein de l'organisation

• 10 ans d'expérience minimum en marketing, idéalement acquise en B to C au sein d'entreprises du secteur agroalimentaire, dans un contexte international. • Expérience des problématiques d'innovation, vous êtes à l'aise pour passer de l'analyse stratégique à des recommandations très opérationnelles • Expérience des environnements R&D, et intérêt marqué pour les problématiques produit, goût et expérience sensorielle • Fort esprit d'analyse, de synthèse et bonne compréhension des problématiques marketing B to C • Talent pour le storytelling, créativité et excellente expression écrite et orale en français et anglais • Esprit d'équipe et sens de l'entraide • Pragmatique et engagé(e), vous aimez piloter un projet de A à Z, sans redouter les aspects techniques ou pratique Curiosité, sens du service, exigence et rigueur dans l'exécution, esprit positif et orienté solution, posture « customer-centric », personnalité posée, structurante et collaborative. Vous appréciez les environnements exigeants, multiculturels et collaboratifs, dans lesquels vous pouvez avoir de l'impact, porter des idées et interagir avec des interlocuteurs variés.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-CR2-1919 - Responsable Marketing Ingrédients Junior H/F

Thu, 16 Jul 2026 07:44:18 Z

Function : Marketing/Marketing Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) au sein du service Marketing Ingrédients, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des divisions Ingrédients, Arômes et Parfumerie. Vous contribuez activement au développement et à la promotion de notre offre Ingrédients à travers la création de supports marketing, la communication digitale, l'organisation d'événements et le développement d'outils d'aide à la vente. Vos principales missions : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes Ingrédients, mais également des divisions Parfumerie et Arômes, pour l'ensemble des supports marketing liés aux Ingrédients. - Développer, si nécessaire, des supports spécifiques répondant aux besoins de nos clients. - Déployer le plan de communication annuel Ingrédients (print et digital) : création de publicités, rédaction d'articles, conception de visuels et suivi du calendrier éditorial afin de garantir le respect des échéances. - Assurer l'animation et le développement de nos communautés sur les réseaux sociaux (principalement LinkedIn et Instagram) en créant des contenus adaptés. - Créer et mettre à jour les fiches produits. - Mettre à jour le catalogue Ingrédients (contenu, design et diffusion) en collaboration avec les Product Managers. - Animer et faire évoluer l'intranet du service (SharePoint). Participer à la création des outils d'aide à la vente et aux lancements produits : - Participer aux brainstormings créatifs et à la recherche d'iconographies et de messages clés. - Concevoir les supports de communication : présentations, coffrets échantillons, livrets, flyers... - Participer à la création de contenus vidéo autour des matières premières (brief agence, organisation des tournages, storytelling). Participer à la promotion des Ingrédients : - Contribuer aux présentations Ingrédients en interne. - Participer à l'organisation des salons professionnels (3 par an en moyenne) : - Concevoir le stand (thématique, sélection des ingrédients, applications, mise en scène). - Assurer la coordination avec les différents prestataires (graphistes, standistes, imprimeurs, organisateurs...). - Développer les applications en partenariat avec les équipes des laboratoires Arômes et Parfumerie. - Concevoir les supports de communication liés aux événements : invitations, présentations, insertions presse, dossiers de presse, publications sur les réseaux sociaux. - Présenter nos innovations et nos ingrédients aux visiteurs sur le stand. - Assurer une veille concurrentielle en collectant, analysant et partageant les informations marché ainsi que les analyses des produits concurrents auprès de l'équipe Ingrédients.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement transverse vous amenant à collaborer avec des interlocuteurs variés (Réglementaire, Achats, Laboratoires, Parfumeurs, Aromaticiens...), aussi bien en interne qu'à l'externe. Vos qualités : - Motivation, curiosité et dynamisme. - Intérêt marqué pour les ingrédients (process, sourcing, applications...). - Sens du résultat. - Esprit d'équipe. - Rigueur, organisation et réactivité. - Autonomie et proactivité. - Créativité et sens de l'esthétique. - Excellentes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral, notamment en anglais. - Aisance relationnelle. Compétences et qualifications : - Formation Bac +4/+5 de type École de Commerce avec une spécialisation Marketing/Communication ou École d'Ingénieur avec spécialisation Marketing. - Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique (PowerPoint, Canva...). - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et du Community Management. - Une première expérience dans l'industrie des Arômes, des Parfums ou des Spécialités Chimiques serait un véritable atout. Ce poste est fait pour vous si... Vous souhaitez rejoindre le leader français de l'industrie des parfums et des arômes et évoluer au sein d'une entreprise familiale reconnue à l'international. Vous recherchez un environnement dynamique, entrepreneurial et stimulant. Vous souhaitez vous investir dans une équipe en plein développement et contribuer activement à la croissance du Business Ingrédients. Vous aimez travailler en mode projet et collaborer avec des équipes multiculturelles, notamment à l'international. Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez le goût du travail bien fait.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-TRI-1910 - Responsable Planification (Arômes) H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:02:05 Z

Function : Production/Planning - Procurement
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Responsable Planification a pour mission de piloter et structurer les activités de planification du secteur arômes afin de garantir la performance industrielle du site, en assurant un équilibre optimal entre service client, capacités de production et maîtrise des coûts. Le Responsable Planification aura pour principales missions de : - Assurer la fiabilité et la robustesse du planning de production dans un environnement complexe et contraint - Garantir la synchronisation et la synergie entre supply chain, production et besoins clients - Contribuer à la performance globale du site via l'optimisation des flux et des ressources - Accompagner la transformation des pratiques de planification vers plus d'anticipation et de pilotage par les données - Piloter la prise en charge des plannings dans un souci de respect des délais, des coûts et de la qualité. - Piloter, en collaboration avec la production le processus de définition de la capacité de production et les différents scénarii à moyen terme (2 à 18 mois) dans le cadre du Master Schedule - Anticiper, étudier et analyser les écarts ou dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances - Travailler avec la direction et l'EO pour la recherche et la gestion des flux de Sous Traitance - Participer aux différents projets d'implémentation de nouvelles solutions informatiques intégrées - Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés - Développer et maintenir les indicateurs et tableau de bord de son secteur. - Participer aux processus transverses de l'excellence opérationnelle - Mettre en place une polyvalence de l'effectif afin d'assurer les missions du service plus particulièrement en période de congés. Site : La Sarrée Horaires de journée

Vous disposez d'une formation supérieure en supply chain, approvisionnements, achats ou similaire et d'une première expérience acquise en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des ateliers, de SAP/Flexnet et les outils du pack Office sont un plus. Rigueur, bonne communication, goût de l'utilisation des progiciels et du travail en équipe transversale sont un plus.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2025 - TRI -1612 - Chef de lignes (Macro-Capsules 3*8) H/F

Fri, 10 Jul 2026 10:48:12 Z

Function : Production/Team management
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous serez chargé(e) de superviser la production de l'atelier et de manager une équipe de plus de 6 personnes sur plusieurs lignes de production : contrôle des actions, suivi du planning des fabrications, validation de la qualité des produits, organisation du travail. Site: La Sarrée Horaires 3x8 - 6 jours sur 7

Expérience en production de capsules indispensable. Première expérience en management d'équipe appréciée.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-TRI-1908 - Conducteur d'appareils (capsules 3*8) H/F

Mon, 06 Jul 2026 07:58:25 Z

Function : Production/Production operator
Contract : Permanent contract
Position description :
Le projet s'inscrit dans une dynamique de croissance continue de l'entreprise MANE, acteur majeur de l'industrie des arômes et parfums. Le site concerné, situé à Le Bar-sur-Loup, est à la fois le siège social et le berceau historique du groupe, ce qui confère à ce projet une importance stratégique particulière. En rejoignant MANE, vous développerez vos compétences dans un environnement industriel de premier plan. Cette expérience pourra ouvrir la voie à une évolution professionnelle au sein de notre organisation. Intégré(e) au service capsules, vous êtes chargé(e) de réaliser les ordres de production, tout en veillant au bon état de fonctionnement du matériel, au suivi du planning des fabrications, et à la qualité des produits fabriqués. Vous débutez votre parcours au séchage et au traitement des capsules avant d'évoluer sur l'extrusion, au coeur de la fabrication des capsules. La connaissance de tous les procédés est nécessaire à la bonne exécution des tâches et à la compréhension du fonctionnement du service. Vos missions principales : - Exécuter les ordres de production en respectant les standards et pratiques en vigueur (planning, gammes opératoires, consignes Sécurité, Bonnes Pratiques de Fabrication et Environnement) - Appliquer les bonnes pratiques et standards du métier : process, équipement, environnement et énergie - Analyser et remonter les écarts de production à la hiérarchie directe - Analyser et remonter les écarts de consommation - Participer à la remontée d'informations pour alimenter les indicateurs de performance du périmètre (sécurité, KPI, planning) - Participer à l'amélioration continue du service sur les aspects sécurité, qualité et productivité - Surveiller les processus de production, identifier les opportunités d'amélioration et participer aux résolutions de problèmes - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau et nettoyer les équipements Site: La Sarrée Horaires: 3*8 6j/7 Secteur: Capsules

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en industrie chimique ou agroalimentaire. Vous avez déjà conduit des équipements industriels. Idéalement, vous avez un diplôme en lien avec la fonction (production, chimie, maintenance etc). Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de l'équipe et de l'entraide. Vous êtes manuel, vous avez l'habitude de manier des outils. Avantages MANE : • Salaire versé sur 15 mois • Primes variables (panier, habillage, ...) • Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, • Versement volontaire PEE abondé • Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, • Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise • Accès aux avantages CSE, • Primes crèche sur justificatifs • Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-TRI-1905 - Opérateur de production (poudres 3x8) H/F

Wed, 01 Jul 2026 10:43:12 Z

Function : Production/Production operator
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité au sein de l'atelier poudres, nous cherchons à renforcer l'équipe afin d'accompagner le lancement de la production. Intégré(e) au sein d'une équipe composée de 8 personnes, vos missions consistent à : - Réaliser les ordres de production selon les process et les règle sen vigueur dans l'entreprise - Conduire un équipement industriel (tour d'atomisation, granulateur etc). - Préparer les bases - Conditionner les productions - Préparer les palettes pour expédition des produits - Veiller au bon état de fonctionnement du matériel, - Suivre le planning de production, - Veiller à la qualité des produits fabriqués. - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Site: La Sarrée Horaires: 3*8 - 6j/7 Poste à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable.

Une première expérience en milieu industriel est souhaitée. Idéalement, vous avez déjà travaillé en tant que conducteur de ligne ou en environnement normé (pharmaceutique, agroalimentaire, chimie etc). A défaut, vous avez un profil manuel type mécanique et comprenez le fonctionnement d'une machine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et travaillez dessus au quotidien. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe et d'entraide. CACES R485 et R489 souhaités. Avantages MANE : • Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, • Versement volontaire PEE abondé • Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, • Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% de la cotisation salarié frais de santé, • Accès aux avantages CSE, • Restauration d'entreprise • Primes crèche sur justificatifs • Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise • Primes liées à l'horaire (panier, habillage, répartition 3*8, heures de nuit ...) • Rémunération sur 15 mois de salaire (prorata du temps effectué en 3*8)
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

DR 26/232-1844 - Alternant Métrologie H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:32 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Work and Study program
Position description :
Dans le cadre du suivi métrologique des équipements de mesure et des étalons, vous serez pleinement impliqué(e) dans le suivi des plannings et l'amélioration de notre système Métrologique. En soutien aux différents services de production et de laboratoire, vous participerez à : - La mise sous suivi métrologique et la réalisation des campagnes de vérifications des chaînes de mesure de notre nouvelle unité de production de poudres atomisées (UP4) à Sablé-sur-Sarthe (72) - Des campagnes de vérification et d'étalonnage sur les sites de Quéven (56) et de Sablé-sur-Sarthe (72) dans différents domaines (Pesage, température, pression/vide, hygrométrie, dimensionnel, magnétisme …) - Dépannage (premier niveau) de matériel de pesage (laboratoire et industriel) - Participation à l'amélioration des outils, des méthodes et des processus de mesure - La rédaction et la mise à jour de modes opératoires et de procédures - La mise à jour et l'amélioration de notre base de données Métrologie SPLIT PMQ Ce que nous vous offrons : * Une immersion dans un environnement industriel utilisant des technologies innovantes, * Une équipe bienveillante, motivée et passionnée * Une montée en compétences progressive et encadrée (travail en binôme, formation) * L'opportunité de participer activement à l'amélioration et à la transformation digitale de notre activité, * La découverte de plusieurs sites Français du groupe MANE (Quéven, Sablé-sur-Sarthe, Levallois-Perret, Noisiel) * Horaires en journée

- Formation BUT « Mesures Physiques » / BTS "Métiers de l'Instrumentation, de la mesure et du Contrôle Qualité" / BTS "Contrôle Industriel & Régulation Automatique (CIRA)" - Option techniques instrumentales serait un plus - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement Power BI - Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'initiative et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-TRI-1904 - Magasinier cariste (arômes 2*7) H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:32:34 Z

Function : Production/Warehouse worker
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Au sein du magasin arômes, vos principales missions consistent à distribuer les matières vers les autres services demandeurs et magasins. Vous devrez: - réapprovisionner les différents magasins (notamment soutirage de conteneurs fûts ou jerricans pour mise à disposition sur les magasins en libre-service) et ateliers par transferts physique et informatiques, - vérifier les stocks, - traiter les mises en destruction, - dépoter les matières. Vous assurez le rôle de cariste sur le parc à fûts et vous: - chargerez et déchargerez les navettes internes et transporteurs extérieurs, - effectuerez les transferts informatiques et physiques de marchandises, pour la réception Site : La Sarrée CDD 6 mois renouvelable Horaires : 2*7 (5h - 12h puis 12h - 19h)

Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie. Vous avez déjà géré des stocks et des flux de marchandises. Vous avez vos CACES à jour. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité vous tiennent à coeur.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026 - FOI -1901 - Qualiticien Qualité Satisfaction Client H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:27:38 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Permanent contract
Position description :
La Société V.MANE FILS, un des leaders de l'industrie des matières premières aromatiques recherche un (e) qualiticien satisfaction clients. Le poste sera basé(e) à Bar-Sur-Loup (06) sous l'autorité du Responsable Qualité Satisfaction Clients. Missions sur les réclamations : Vérifier la complétude des informations et la pertinence de la réclamation, qualifier la nature de la réclamation, Coordonner les investigations, identifier la cause racine, proposer des actions correctives et préventives avec les différents services contributeurs, préparer les réponses aux clients, Contribuer, sous supervision, à suivre les CAPA liées aux réclamations clients.

Sens du contact, Sens de la relation client-fournisseur Sens de l'organisation et des initiatives Bon esprit d'équipe et sens de la relation client-fournisseur Dynamique Connaissance large dans les domaines Arômes, Parfums, Ingrédients Participer à l'amélioration continue Maitrise de l'anglais (lu-écrit-parlé) - B2 Etudes supérieures en Biologie/chimie/biochimie/ pharmacie, avec une spécialisation en qualité, de préférence orientée produits alimentaires, aromatiques, cosmétiques, …. Normes ISO9001, BPF, Bonnes Pratiques Cosmétiques, IFS, BRC, HACCP Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, power BI), La connaissance de SAP serait un plus Horaires : journée
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-TRI-1899 - Conditionneur arômes liquides (nuit fixe) H/F

Thu, 25 Jun 2026 10:31:20 Z

Function : Production/Packer
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous serez chargé(e) de conditionner les produits fabriqués dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en charge de l'étiquetage et veillez à la qualité des produits fabriqués, traités et conditionnés. Vous assurez le nettoyage de votre espace de travail et du matériel utilisé. Site : La Sarrée Secteur : Arômes liquides CDD 6 mois renouvelable Horaires : Nuit fixe (19h - 2h)

Première expérience en production souhaitée dans un environnement industriel similaire. Vous disposez du CACES R485 cat 2. (*)MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2026-KDH-1898 - Marketing and Consumer Insights Manager H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:55:14 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
PURPOSE OF JOB: •Strategic management of the marketing function for Mane Southern and Eastern Africa. •Oversee management of marketing assistant and cost centre management. •Spotlight market, consumer, and product knowledge assimilation to: •Drive innovation through market understanding by defining the trends and gaps to realize the annual targets •Manage and compile customer insight data and presentations to support business and growth •Support business development opportunities with market insights within key countries identified in the sales region. •Support strategic initiatives and objectives SCOPE OF JOB: Independence (Finance) •Contribute to reach our Sales budget objective •Collaborate to define Marketing and customer insights budget – South & East Africa Region •Respect Marketing and Customer insights budget •Support, in collaboration with Sales Team, management of participation in association & sponsorships actions as well as special events with defined partners & clients Customer Centricity •Drive and contribute to the strategic plan with the commercial team •Work with commercial team to drive collaborative key account plans •Prepare focused key customer business case presentations in conjunction with Commercial team •Support and contribute to different Business pipelines in collaboration with Sales, FDM & Marketing Team members, different EMEA Fragrance Categories & R&D •Provide insight into market solutions to establish business potential and drive profitability for customers •In conjunction with technical, FDM and sales team, develop plans for launching new concepts/products and provide launch support •Knowledge base development through market research determining customers' needs, preferences and also final consumers' needs •Support and manage consumer and multi-country customer research projects directly to support the strategic focus •Manage external research suppliers in order to implement the range of methodologies and geographies in the region •Participate in the international network of consumer research managers sharing know-how and collaborate on international projects •Build a local and international research network •Support and contribute to Customer surveys to determine the customer expectations & satisfaction •Support participation to and organization of Local/Regional fairs/events People •Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management. •Participate in development planning process. Marketing And Consumer Insights •Understand marketplace trends •Support our MANE Sales Strategy and our Market Must Win Battles •Interact on daily basis with Sales and R&D Depts •Lead strategic trends/research that translates into real-time business opportunities to support pipeline •Analyse the market, customer diagnostics and makes recommendations to Sales Team •Follow international trends and make local recommendations

•Marketing Management Qualification •Plus: At least 5 years in a strategic position with exposure to market research, innovation and new product development •Presentation and customer interaction experience on senior management level •Understanding of research methodologies adapted to culture, region, and country experience. •Network base of marketeers and consumer researchers internationally •Experience in managing Consumer insights studies and tools: Euromonitor, Mintel, Nielsen data •Business tools management: Sales Dashboards, CRM (MAPLE) •People management •Networks (internal & external) Management •Communication and presentation skills •Willingness to travel throughout our SSA Region and abroad when needed, aligned with Business needs All applications should be sent via email to Kelly Hendricks at kelly.hendricks@mane.com

2026-ACE-1750 - Responsable de Projets Industriels confirmé H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:45:59 Z

Function : Production/Production/ Project Engineer
Contract : Permanent contract
Position description :
Face à une croissance de nos projets d'investissement (CAPEX), nous sommes à la recherche d'« un(e) Responsable de projets Industriels confirmé(e) ». Rattaché(e) au Responsable du Pôle Projets Industriels, vous gérez des projets en France et à l'international. Vos missions : Pour les projets locaux (Bar sur Loup et France) : En phase de faisabilité : - Assister le demandeur dans la rédaction du cahier des charges fonctionnelles des projets - Estimer et planifier les investissements selon la méthode de gestion de projet MANE - Assister le demandeur dans sa demande budgétaire à la Direction (Gate review). En phase d'avant-projet : - Rédiger le Plan de Management de Projet - Définir les livrables projets internes / externes - Animer les réunions de Kick-Off, COPIL, revues techniques internes/externes, gate review - Rédiger les documents d'études et consultations (notes techniques, CCTP, DPGF, rapports, …) - Animer l'équipe projet MANE/ext. (BE MANE / Ingénieries ext., services contributeurs, CDP demandeur) dans les études techniques - Identifier les modifications du périmètre technique et les impacts QCD - Consulter les ingénieries, Entreprises et fournisseurs de matériel, comparer et aligner les offres T&C - Suivre les avancements et les budgets (tableaux de bord, KPI) - Identifier les risques / opportunités. En phase travaux : - Accompagner le PST dans l'organisation du chantier et le management de la sécurité, sur les réunions de chantier et dans la rédaction des PV de réception. - Participer aux qualifications des installations et à leur mise en service. En phase de REX : - Etablir et présenter le bilan du projet (REX) - Participer activement à l'amélioration continue du service en faisant évoluer les livrables et méthodes - Capitaliser les aspects financiers dans la base de chiffrage. Pour les projets internationaux (Europe et monde) : Réaliser une mission d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage dans le cadre d'investissements de plusieurs dizaines de millions d'euros : - Assister les filiales dans l'organisation du projet (gouvernance, chefferie de projet, expertises nécessaires, encadrement des travaux, sélection des ingénieries partenaires, ..) - Elaborer des budgets d'investissements et le planning prévisionnel (tableau de bord) - Assister techniquement les filiales dans la définition de leur programme, dans le design du process, dans l'établissement des dossiers de consultation et des choix des entreprises et des fournisseurs - Visiter périodiquement les filiales et les sites concernés sur la durée du projet (revues d'études, audits, réunions de suivi, visites fournisseurs et réunions de chantier) - Remonter les indicateurs à la Direction. Missions complémentaires dans l'ensemble des projets - S'assurer du respect de l'application de la politique QHSE de la société MANE - Prendre en compte les exigences réglementaires (ICPE, code du travail, …). - Prendre en compte les recommandations assureurs.

De formation Ingénieur / Bac +5 (en génie des procédés, génie chimique, génie industriel, génie mécanique), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de projets techniques Tout Corps d'Etat (TCE) dans un environnement industriel (domaines de l'extraction aromatique, parfumerie, chimie, alimentaire…) Une certification en management de projet serait appréciée. La maitrise courante de l'anglais est indispensable (animation de réunions, échanges filiales / fournisseurs). Mobilité nécessaire : des déplacements sont à considérer lors des projets à l'international : une à deux semaines par mois sur certaines phases des projets.
Minimum level of education required : 5. Doctorate
Language / Level :
English : 2. Operational / Technical

2026-XOY-1895 - Responsable Marketing Fine Fragrance & Trends H/F

Wed, 24 Jun 2026 06:18:23 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans un environnement B2C fortement concurrentiel et orienté innovation, MANE souhaite renforcer son organisation marketing en EMEA et accélérer la croissance de ses activités Fragrance auprès de ses clients Consumer Goods (Home Care, Beauty Care, FF, etc.). Le Responsable Marketing Fine Fragrance & Trends joue un rôle central de chef d'orchestre entre la stratégie marketing, les équipes internes du siège, les filiales régionales et les clients, en transformant les insights consommateurs en propositions créatives, techniques et business différenciantes. Responsabilités clés 1. Stratégie marketing Consumer Goods • Construire le plan d'actions marketing de la catégorie en cohérence avec la stratégie globale • Identifier les tendances marché (macro et micro), insights consommateurs et opportunités business clés • Anticiper les évolutions du marché • S'assurer de la cohérence régionale en échangeant régulièrement avec les homologues en filiales sur les initiatives marketing de l'année afin de nourrir le plan marketing stratégique • Favoriser les échanges cross-catégories • Développer des solutions de valeurs pour les clients FCG • Assurer la responsabilité des recommandations marketing présentées aux grands comptes ainsi que les présentations cross-catégorie (alignés avec lead FDM et CI) 2. Consumer & Market Insights • Suivre et analyser les tendances : o Consommateurs o Olfactives & gustatives • Traduire les insights en briefs stratégiques pour les équipes création, techniques et business 3. Innovation & plateformes • Identifier et piloter les plateformes tendances fragrance • Etre force de proposition auprès des équipes R&I pour définir le pipeline innovation • Participer activement à la mise en place de nouveaux outils à valeur ajoutée (IA, interfaces web, …) • Superviser les lancements de concepts et technologies 4. Support commercial & clients clés • Être un business partner stratégique des équipes Sales EMEA • Soutenir les clients FCG stratégiques (storytelling, workshops, core-lists,…) • Co-construire avec les équipes création et R&D des concepts olfactifs à fort impact 5. Activation & communication • Superviser les contenus marketing de son équipe: o Concepts clients o Harmonisation et cohérence des supports cross segments o Storytelling (parfums, valeurs, ingrédients & technologies) • Piloter la présence lors de salons, événements clients et plateformes digitales • Partager les best practices 6. Leadership & gouvernance • Encadrer, animer, fédérer et développer une équipe marketing • Fixer les objectifs, définir les KPIs, prioriser les actions et accompagner la montée en compétences • Favoriser la collaboration transverse avec les équipes Sales, Création, R&D, Supply Chain, Ingredients & Flavors • Garantir le respect des délais, budgets et priorités business • Être moteur dans l'amélioration continue des process marketing

• Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université) • Sensibilité scientifique / technique appréciée • Français et Anglais courants Expérience • Min 10 ans d'expérience en marketing B2B ou B2B2C • Expérience confirmée en management d'équipe • Expérience solide dans l'industrie des parfums, cosmétiques, consumer goods ou ingrédients. Idéalement en Fine Fragrance • Forte exposition EMEA / multi-pays Compétences clés : • Solide expertise en marketing stratégique et opérationnel • Forte capacité à analyser et exploiter les insights consommateurs • Aptitude à anticiper les évolutions du marché • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires • Storytelling B2B orienté valeur client • Excellentes compétences en gestion de projets complexes • Aisance dans la relation client et les environnements multiculturels • Capacité à conjuguer créativité, rigueur et innovation • Forte orientation business & résultats
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-TRI-1865 - Responsable logistique (magasin et reception) H/F

Sat, 20 Jun 2026 22:01:12 Z

Function : Production/Team management
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Responsable Magasin & Réception du secteur arômes assure la gestion opérationnelle, humaine et documentaire de l'ensemble des magasins internes, de la réception des matières premières, ainsi que des flux provenant ou à destination des stockages externes. Il garantit la disponibilité des matières pour la production, la conformité qualité, la sécurité des personnes et des biens, et le respect strict des règles RSE et des politiques internes de l'entreprise. Missions principales au sein des magasins arômes : - Superviser l'ensemble des activités de réception, contrôle, stockage, préparation des matières, sorties vers la production et expéditions internes. - Assurer l'organisation et l'optimisation des différents magasins internes - Piloter les flux entre stockages externes et internes - Veiller à la mise à jour des systèmes informatiques (ERP/WMS) pour garantir la fiabilité des stocks. - Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de personnes - Garantir le respect des règles de discipline, des procédures internes, du port des EPI et des comportements attendus. -Assurer la montée en compétences des équipes, en particulier via la formation et la polyvalence. - Développer la culture sécurité au sein des équipes. - Garantir l'application des exigences qualité et HACCP spécifiques aux arômes alimentaires (FIFO, traçabilité, intégrité des emballages…). - Participer aux audits qualité, clients et réglementaires. - Suivi de maintenance et des équipements - Gérer les habilitations du personnel : CACES, formation etc Site: La Sarrée Horaires: journée Statut : agent de maitrise Cette liste est non exhaustive.

Bac + 2 à bac +5 en Logistique / supply chain / industrie. Expérience requise en management opérationnel d'équipe en environnement industriel normé ( + de 10 personnes). Connaissance en outils informatique indispensable Connaissance approfondie des flux logistiques.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026 - TRI -1881 - Responsable Magasin Parfumerie H/F

Fri, 19 Jun 2026 09:15:26 Z

Function : Production/Team management
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché au Responsable de Production Parfumerie, le Responsable Magasin Parfumerie pilote et structure l'ensemble des activités de réception, de stockage et d'approvisionnement des ateliers de production. Véritable garant de la sécurité, de la qualité et de la performance opérationnelle, il assure la maîtrise des flux physiques et de la traçabilité, tout en accompagnant le développement des équipes dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. Encadrement de 2 superviseurs, un responsable de la réception, un technicien et environ 20 magasiniers en 2x7. PRINCIPALES ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS • Organiser et manager le service • Piloter des flux physiques et logistiques • Structurer et améliorer les processus en place • Piloter la performance • Etre garant de la Qualité, la sécurité et la conformité des produits. • Coordination transverse avec les services Production Parfumerie, Contrôle qualité (CQ), assurance Qualité (AQ), lsupply chain / approvisionnement, techniques et R&D. Site: La Sarrée Horaires: journée

Nous recherchons un manager expérimenté en logistique industrielle, capable de piloter des activités de réception, stockage et approvisionnement dans un environnement exigeant. Doté d'une solide expérience en management d'équipes et en amélioration des processus, il maîtrise les outils de gestion des stocks et de traçabilité (ERP/MES), ainsi que le pilotage de la performance par les indicateurs. Rigoureux, organisé et doté d'un fort leadership, il sait structurer une activité, accompagner ses équipes et garantir le respect des standards de sécurité, qualité et performance.

2026-DLN-1875 - Responsable Réception Magasinage H/F

Fri, 22 May 2026 07:35:35 Z

Function : Production/Team management
Contract : Permanent contract
Position description :
Encadrement et gestion d’équipes de réceptionneur-magasiniers. Garantir la performance, la sécurité et le développement des équipes. Missions Management : Manager des équipes de réceptionneur-magasiniers. Développer les compétences techniques et organisationnelles de ses collaborateurs. Assurer la transmission des compétences. Vérifier la qualification des personnes. Piloter le plan de développement de ses équipes. Assurer l’activité dans les règles qualité, hygiène et sécurité : Garantir le respect des règles de santé, sécurité, environnement sur le site. Faire respecter le planning de magasinage et communiquer sur les dérives. Garantir l’approvisionnement des matières et articles nécessaire à la production. Vérifier et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements et les locaux. Tenir à jour à jour les procédures de son périmètre. Respecter et faire respecter les procédures environnementales, énergie, qualité et sécurité. Contrôler la saisie des données dans l’ERP Vérifier les documents de réception des matières. Rédiger des procédures et des modes opératoires pour son périmètre Renseigner les tableaux de bord de suivi de l’activité. Garantir la conformité des stockages par rapport aux procédures en vigueur. Assurer les réceptions de matières premières et divers matériels sur le Site de Notre Dame ainsi que le magasinage vers les ateliers de production. Garantir les divers types de réceptions (hors réceptions magasin technique) sur le site de Notre dame. Garantir l’approvisionnement des matières et articles nécessaires à la production. Contrôle le bon état des stock (équipement et matériel). Superviser et contrôler l’ensemble des flux matières du service physiquement et dans l’outil ERP (transferts intersites, transferts intrasites, livraisons des produits finis vers La Sarrée). Organiser et valider la réalisation des inventaires. Vérifier et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements (engins de manutention, pont bascule) et les locaux (racks, rétention,). Rédiger les demandes de travaux de maintenance, ouvertures de crédits et participer à la planification des interventions. Assurer les communications avec les autres services. Vérifier l’application des standards dans son périmètre. Promouvoir les relations transversales avec les autres services. Amélioration continue : Participer à des projets industriels Améliorer durablement la performance des indicateurs opérationnels SMQDCE. Rendre comptes des indicateurs de pilotage de la performance. Analyser les incidents mener des actions correctives. Identifier des leviers d’action pour optimiser la performance (ressources humaines, qualité, outils…). Proposer et suivre des plans d'actions pour l'amélioration de la performance de son périmètre. Se tenir au courant des dernières réglementations en vigueur et proposer des solutions pour corriger les écarts.

Bac +2 (technicien ou équivalent). Minimum 5 ans d’expérience en secteur logistique Expérience dans un environnement multiculturel. Leadership. Orientation résultats et rigueur dans le suivi des actions. Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à gérer le changement et à embarquer les équipes dans la transformation. Anglais souhaité
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree