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2026-1966 - Job Dating IBT Côte d'Azur 17 novembre 2026 H/F

Wed, 28 Oct 2026 13:15:05 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous participez au salon IBT Côte d'Azur le 17 novembre 2026 ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé !

A titre indicatif, voici quelques une des offres en cours : Conducteur des appareils des industries chimiques CAIC Chaudronnier Technicien de maintenance industrielle Responsable Transport Technicien utilités Gestionnaire Client Ingénieur de Recherche Biotechnologie Laborantin(e) --------------------------------------------------- N'hésitez pas à visiter notre site emploi https://mane-recrute.talent-soft.com/pages/offre/listeoffre.aspx?lcid=1036&facet_Department=2464 Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Notre siège social est historiquement situé dans les Alpes Maritime, à Bar-sur-Loup, à proximité de Grasse, berceau mondial de l'industrie des arômes et des parfums. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. En 2026, MANE a été classée 5ᵉ meilleur employeur – catégorie Cosmétique par la revue économique Capital (Palmarès France des meilleurs employeurs). L'entreprise a également reçu le Trophée d'Or – DRH du Leadership aux Victoires du Capital Humain ainsi que la 1ʳᵉ place du classement Happy Trainees (catégorie 50 à 99 stagiaires, alternants et VIE). Chez MANE, la diversité est une richesse : nous sommes fiers de compter plus de 6 % de collaborateurs en situation de handicap au sein de nos effectifs, témoignant de notre engagement concret en faveur d'un environnement de travail inclusif et ouvert à tous.

2026 - KHD-1965 - Key Account Manager H/F

Tue, 27 Oct 2026 08:45:06 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
MAIN PURPOSE OF JOB: To offer Mane's products and services to client in Nigeria in coordination with direct management, marketing, R&D departments, and other internal/external stakeholders. SCOPE OF JOB: Independence (Finance) •Forecast accuracy follow up. •Feed regional / EMEA structure and Category managers with all relevant information regarding its market (client, competition, products) •Report results and analysis to Country manager. •Monitor clients credit limit and payment terms Innovation •Feed regional / EMEA structure and Category managers with all relevant information regarding its market (client, competition, products) Customer Centricity •Taking over current customers both local and regional to consolidate work to date and provide substantial growth. •Working closely with a concise group of customers to build real partnership and long-term business to further the strategic drive within Mane EMEA and globally. •Prospection of new business opportunities in line with Strategic Plans and submit to its Management those being out of plan. •To engage in the strategy of the business to help drive opportunities for the future. •Focus on must win projects. •Actively support Distribution / Agents in the market. •Develop strong relationship with local Key customers. •Providing leadership & partnering with Evaluation, Marketing, Category Management, Regulation as well as all other disciplines including the international sales teams to give the great service our customers expect. Stronger management to harness all company strengths to a positive result. •Continuing to promulgate the very positive image that Mane enjoys within the industry. People •Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management. •Participate in development planning process. •Align yourself to the Mane Code of Ethics. •Align yourself to the Value System. Corporate social responsibility •Adhere to the Code of Ethics and drive ethical business practices across the group including the management of anti-competitive behavior. •Participate in Group wellness and CSR activity and utilize group resources in this regard. •Drive awareness of group energy consumption initiatives. •Support the SHEQ and OHS landscape across the group.

•Relevant diploma or certificate •Good knowledge of FMCG market •5+ years relevant experience in the sale of raw materials or services, specialty chemical or fragrance industry All CVs should be send directly via email to Kelly Hendricks at Kelly.HENDRICKS@mane.com

2026-JPO-1938 - Business Developer Senior – Sweet Goods (H/F)

Wed, 30 Sep 2026 10:36:41 Z

Function : Sales/Commercial Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous avez le goût du challenge, l'arôme du succès et l'envie de relever un nouveau défi au cœur de la création aromatique ? Rejoignez MANE où innovation, passion et créativité sont au cœur de chaque projet ! MANE est un leader mondial reconnu pour sa créativité et son savoir-faire dans l'univers des arômes alimentaires. Sur notre site historique du Bar-sur-Loup, nous imaginons chaque jour les goûts de demain pour les plus grandes marques du secteur Sweet Goods (Confiserie, Pâtisserie, Biscuits, Céréales, Produits Laitiers Sucrés, Glaces…). Votre mission consiste d'une part à leader la construction, la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique business de la catégorie Sweet Goods EMEA avec l'appui d'une technicienne en analyse de données. D'autre part, vous aurez la charge de l'accompagnement technique d'un portefeuille de clients en soutien des forces de ventes concernées. Nos enjeux seront votre priorité : • Construire et accompagner une stratégie business moyen et longs termes, • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille clients en lien avec nos ambitions de croissance sur l'ensemble de la zone Europe Middle East Africa, • Comprendre, anticiper, conseiller : vous êtes à l'écoute des besoins clients et des ambitions de l'entreprise afin de proposer les opportunités business et les solutions aromatiques qui font la différence, • Convaincre, leader et réaliser : vous menez vos projets de A à Z, en lien avec nos équipes Ventes, R&D, marketing et réglementaire, et les équipes de nos clients, • Driver : vous créez des relations de confiance en interne et accompagnez nos forces de ventes dans la durée.

Nous recherchons une personne au profil suivant : -15 ans d'expérience minimum dans le développement commercial BtoB en agro-alimentaire, idéalement dans les arômes ou les ingrédients (Sweet Goods de préférence !) -De formation scientifique (Agro, Chimie ou Biologie) -Passionnée par l'analyse de données marché, la gestion de projets complexes et l'accompagnement client -Un anglais courant est indispensable (et si vous parlez une autre langue, c'est encore mieux !) -De l'autonomie, de l'énergie, une force de proposition, une capacité de synthèse avérée, un esprit d'équipe et le sens du compromis Ce que nous vous apportons : -Être au cœur de l'action dans une phase de développement forte de l'entreprise -Participer à des projets challengeant -Intégrer une équipe dynamique, ambitieuse et pragmatique.
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-1944 - JOB DATING EMPLOI & HANDICAP 1er Octobre 2026 - Mouratoglou H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:04:11 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au job dating du 1er octobre 2026. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.
Minimum level of education required : 2. Graduate

EBE-2026 DR-2026/0060-1847 - Assistant(e) Commercial(e) L'Oreal H/F

Fri, 17 Jul 2026 14:32:40 Z

Function : Sales/Commercial Fragrances
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez les environnements dynamiques et internationaux ? Rejoignez notre équipe commerciale au sein d'un acteur majeur de la parfumerie ! En collaboration étroite avec la responsable Coordination Commerciale Compte Global, vos missions principales seront : - Coordination avec tous services MANE nécessaires pour traitement des demandes clients - Réalisation et suivi des tableaux de bord nécessaires - Préparation et suivi des envois clients - Participation à l'organisation des rendez-vous client - Support possible au Sales Manager pour suivi du chiffre d'affaires et ses prévisions - Application des procédures GPMS et autres et des business rules - Application de la stratégie commerciale BU L'Oréal, en respectant une stricte confidentialité et en priorisant les actions et projets - Veille à la bonne prise en compte et coordination des demandes clients. Vous travaillerez sur GPMS, les logiciels MANE et PowerBI. CDD 6 mois.

- Formation supérieure (Bac +2 minimum) en commerce, gestion ou marketing. - Expérience minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire : coordination commerciale, gestion de projets ou support aux ventes, dans le milieu de la parfumerie, ou sur le compte L'Oreal. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur de la parfumerie ou des - La gestion et suivi opérationnel du clien-clé. - Support des Sales Managers BU L'Oréal EMEA CGF, dans toutes les actions entreprises afin de gagner de nouvelles affaires et maintenir les existantes. Vos activités et responsabilités seront les suivantes : - Enregistrement et suivi des demandes clients et projets, réalisation de toutes les saisies nécessaires dans GPMS - Suivi des prix de vente - Communication avec le client et traitement de leurs demandes cosmétiques. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, PowerPoint. - Excellentes qualités relationnelles, organisation, rigueur, bon relationnel, implication, autonomie, communication, priorisation, travail en équipe, bonne gestion du stress, force de proposition - Bon niveau d'anglais requis à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux) - Niveau C1.
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026 - FOI - -1866 - Qualiticien opérationnel H/F

Wed, 20 May 2026 07:26:50 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Permanent contract
Position description :
La Société V.MANE FILS, un des leaders de l'industrie des matières premières aromatiques recherche un (e) Qualiticien Opérationnel. Le poste sera basé(e) à Bar-Sur-Loup (06) sous l'autorité du Directeur Qualité Adjoint (Site de La Sarrée) Missions principales : • Mener des inspections et des vérifications terrain sur les thèmes Qualité et Hygiène, réaliser et sensibilisation des opérationnels, dont les audits documentaires • Suivre les Non-Conformités internes (FIQ, Inspections Hygiène, verre), audits et contribuer à l'amélioration continue du SMQ. • Suivre et vérifier la mise en place des CAPA sur le terrain à la suite des non-conformités, audits, inspections • Revue et mise à jour des documents opérationnels et en assurer le suivi • Animer la formation qualité initiale et le recyclage, • Dispenser des formations qualité/amélioration continue auprès des clients internes (production, service client, contrôle qualité…) • Contribuer à la mise à jour des études de dangers de son secteur d'activité (HACCP, Analyses de Risques) et s'assurer de l'efficacité des mesures de maitrise sur le terrain (CCP / PrP / PrPo) • Contribuer au maintien des Certifications Qualité du site en s'assurant du respect des règles Qualité et Hygiène et de leurs cohérences opérationnelles • Consolider des indicateurs pour reporting tableaux de bord qualité et la communication aux clients internes (routine AQ/Production) • Change Control : Contribuer à la bonne traçabilité des changements / modifications dans l'outil de gestion des Changements. Participation à l'évaluation des risques qualité et Hygiène du changement. Réalisation ou coordination de changement qualité dans son secteur.

BAC+3 à BAC +5 minimum Expérience en industrie requise Domaine de compétences : • Maîtrise des règles qualité - hygiène et sécurité sanitaire dans un environnement de production d'ingrédients et d'arômes alimentaires, cosmétiques, parfumerie ou pharmaceutique. • Bon esprit d'équipe et sens de la relation client-fournisseur • Avoir une aisance relationnelle • Participer à l'amélioration continue et être force de proposition • Avoir une bonne capacité analytique • Dynamisme et orientation terrain Connaissances : • Normes ISO9001, EFFCI-GMP, BRC, IFS, FSSC22000, IPEC, ISO 22716 • Résolutions de problèmes / méthodes d'amélioration continue / outils Qualité (Processus, PDCA, 5Pourquoi, audits, RCA, …) • Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, power BI), • La connaissance de SAP serait un plus • Anglais : niveau B1 minimum
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree

2026-JKZ-1828 - Technicien réglementaire - Matières Premières H/F

Wed, 08 Apr 2026 13:50:56 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Assurer la gestion de la documentation fournisseurs pour la zone (EMEA) (VMF, MASA) en coopération avec le service Achats et en support de l'équipe « MSlink ». Entreprendre des vérifications réglementaires sur la documentation technique. DOCUMENTATION FOURNISSEURS et « MSlink » Complétude et mise à jour du set documentaire pour les Prodaro (hors MP techniques) : S'assure de la complétude du set de documentation fournisseurs pour les ouvertures de codes et les agréages des nouveaux liens matière première/fournisseur. Effectue le suivi des échanges par email en fonction des demandes analysées et listées par les responsables MSLink sous sharepoint ou équivalent (incluant les demandes d'information des filiales sur les MSlink VMF pour complétion menu 30). Supervise la mise à jour triennale de la documentation fournisseurs au moyen des systèmes disponibles. Participe à l'évaluation annuelle des fournisseurs VMF (sur demande AQ). Conformité règlementaire Vérifie la nature et la conformité des aspects clés des documents fournisseurs via la supervision des dashboards issus du système IT et effectue les rapports aux experts MSLink. Identifie les eSDS pour les besoins REACH; Analyse la cohérence de la classification GHS/CLP fournisseur vs GPMS et communique les différences au responsable GHS; Besoin et validité des informations REACH (#enregistrement) ; Présence de l'information sur l'origine de la matière première pour les obligations de biodiversité Autres analyses ad hoc (par exemple : carbone renouvelable, traçabilité des tests sur animaux, éthique,…)

Le candidat doit avoir un goût prononcé pour les affaires réglementaires et/ou avoir envie d'apprendre ce sujet technique. Le poste est un poste de support technique réglementaire pour optimiser l'efficacité générale de l'équipe RM RAPS : Le candidat doit donc être capable de coopérer avec chaque membre de l'équipe (team spirit) tout en étant capable de travailler indépendamment. Entregent, aptitude à la communication et serviabilité seront nécessaires pour ce poste. Le candidat doit être capable de faire face à une charge de travail importante et ainsi savoir mettre des priorités sans se laisser déborder. Pour cela une personnalité précise, analytique et organisée est souhaitée. La pratique écrite de l'anglais est nécessaire. Niveau d'études : Bac + 3
Minimum level of education required : 3. Bachelor's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-1805 - Forum de l'alternance du 25 mars 2026- Grasse H/F

Mon, 23 Mar 2026 14:23:43 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au Grand Forum de l'emploi en date du 25 mars à l'espace Chiris de Grasse. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.

2026-1747 - Village de la Chimie- Parc Floral de Paris 18 & 19 Février 2026 H/F

Wed, 18 Feb 2026 16:44:13 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous participez au Village de la Chimie des 18 & 19 février 2026 N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé:

A titre indicatif, voici quelques une des offres en cours : Technicien contrôle qualité parfums CDI Technicien Chimiste de Production Préparateur Parfums nuit Préparateur arômes Conducteurs d'appareils poudres 3x8 CDD Conducteur appareil industries chimiques-polyvalent N'hésitez pas à visiter notre site. MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. N° 1 du classement Happy Trainees 2026 , Victoires du Capital Humain - trophée d'Or d'or- DRH du Leadership.

2026-1748 - Forum de l'Emploi du 12 février 2026- Grasse H/F

Tue, 10 Feb 2026 10:51:51 Z

Function : Human Resources/Human Resources department
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous avez participé au Grand Forum de l'emploi en date du 12 février à l'espace Chiris de Grasse. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce en précisant le poste ciblé. Toutes nos offres actives se trouvent sur notre site www.mane.com rubrique Carrière MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée.
Minimum level of education required : 2. Graduate

2025 AFA-1502 - Specialiste Gestion Des Risques En Affaires Reglementaires & Securite Produit Arômes H/F

Wed, 03 Sep 2025 13:47:57 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Regulatory Affairs
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de la société MANE, vous intégrerez le Département Affaires Règlementaires et Sécurité Produit Arômes de la zone EMEA situé à Bar sur Loup (France). Notre équipe travaille dans un environnement international, dynamique, en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de l'entreprise afin de répondre aux attentes de nos clients. Nos missions consistent à garantir la conformité des produits en termes de règlementation et sécurité alimentaire, à suivre les évolutions règlementaires applicables aux arômes au niveau de la zone géographique EMEA (Europe, Afrique, Moyen-Orient) pour assurer la continuité des activités de l'entreprise. En tant que Spécialiste Gestion des Risques en Affaires Règlementaires & Sécurité Produit Arômes, vos principales activités consisteront à : •Maitriser les exigences de la règlementation alimentaire EMEA, réaliser les analyses de risques et évaluer leur impact sur nos produits et outils, •Gérer les risques et étudier les impacts liés aux évolutions règlementaires et aux changements survenant en amont et en aval des activités du service Affaires Règlementaires & Sécurité Produit Arômes EMEA, •Coordonner, réaliser et mettre en place les plans d'actions définis lors des évaluations des risques et études d'impacts en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise (Commercial, R&D, Assurance Qualité...), •Former et informer les collaborateurs concernés par les plans d'actions, •Assurer la gestion des données et la cohérence de l'information dans les outils informatiques avec les exigences et règles règlementaires : completions et qualifications des bases de données, •Participer aux projets de l'entreprise portant sur l'évolution des outils et système informatique pour la prise en compte des exigences règlementaires et des besoins liés aux activités du service, •Contribuer aux évaluations réglementaires relatives aux développements des nouveaux produits proposés par les équipes R&D. Vous rapporterez au Directeur Affaires Règlementaires et Sécurité Produit Arômes EMEA.

Nous cherchons un/une candidat(e), de formation type Bac+3 ou Bac+5 en agroalimentaire, sciences des aliments, chimie ou biochimie. Vous disposez d'une première expérience réussie en législation/affaires réglementaires Food/Arômes/Agroalimentaire ou Assurance Qualité en industrie agroalimentaire-pharmaceutique, au cours de laquelle vous avez démontré les expertises et compétences suivantes : Esprit d'équipe Capacité d'écoute Capacité d'analyse et de synthèse d'une grande quantité d'information technique Rigueur Sens du service client Capacité à communiquer Être force de proposition

2025-FOI-1522 - Qualiticien (ne) - Hygiène Capsules H/F

Wed, 03 Sep 2025 13:47:02 Z

Function : Quality Assurance, Regulatory Affairs, Environment/Quality Assurance
Contract : Fixed-term contract
Position description :
La Société V.MANE FILS, un des leaders de l'industrie des matières premières aromatiques recherche un (e) Qualiticien (ne) - Qualité – Hygiène Département Capsules. Le/La personne sera basé(e) à Bar-Sur-Loup (06). Missions : Ses missions principales sont : •Réaliser des inspections hygiène des ateliers et suivre des actions correctives, •Gérer des documents capsules (GDS) - Guider les utilisateurs vers l'usage GDS, •Enregistrer les documents ateliers sous GDS avec les équipes capsules, •Etablir un état des lieux affichages / enregistrements et communiquer, •Travailler à la création d'un support formation qualité aux ateliers (BPH, HACCP, règles à respecter …), •Conduire des audits internes, •Mener des inspections verre et plastique dur dans les ateliers, •Tests CCP (mesures de maitrise) : mettre en place des tests CCP (tamisage et détecteur de métaux) mensuels dans les ateliers, •Animer la formation qualité initiale et le recyclage, •Master Sanitation Schedule : créer un programme de nettoyage des ateliers, •Minutes Safety Culture / Culture de sécurité sanitaire : Animer des minutes culture de sécurité sanitaire en binôme avec chefs d'équipe, responsables d'atelier - faire vivre l'indicateur. •HACCP BSL : Participer à la rédaction de l'étude HACCP des activités encapsulées, •Métrologie : Mise en place de correspondants métrologie, travailler avec ce service (enregistrement des surveillances production sous SPLIT), •Traçabilité : Participer aux exercices de traçabilité pour les ateliers capsules, •Change Control : Suivi des changements BSL pour les ateliers capsules. •Suivre les NC internes (FIQ, Inspections Hygiène, verre), audits et contribuer à l'amélioration continue du SMQ.

• Formation en Production / Qualité • BAC+2 / BAC+3 • Anglais : niveau B1 • Normes ISO9001, IPEC, IFS, BRC, FSSC, 22000, ISO 22716, • Bonnes Pratiques de fabrication et de distribution des MPUP • Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint), • Maîtrise d'un ERP et d'un MES (la connaissance de SAP serait un plus)