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    <title>RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profile : Creation and Development--&gt;Creation Formulation Fragrances, IT department--&gt;Micro-computing, Transport and Logistics--&gt;Transport and Logistics</title>
    <link>https://hrs.emea.mane.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2518%2C2530%2C2550&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
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      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1914&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-GTF-1914</link>
      <category>IT department/Micro-computing</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <title>2026-GTF-1914 - Chef de Projets Fonctionnels H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;IT department/Micro-computing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un Chef de Projets Fonctionnels H/F chargé de piloter des projets liés à la gestion du cycle de vie des produits (PLM).
Au sein d'une équipe IT d'une dizaine de personnes, le Chef de Projets Fonctionnels participera à la transformation d'une application stratégique pour le Groupe;

Les activités principales sont :

1/ Management de projets :
o	Analyse des besoins en lien avec nos clients internes (le « métier »).
o	Rédaction des spécifications fonctionnelles.
o	Définition des plannings et des ressources.
o	Alimentation du backlog.
o	Rédaction des users stories et des critères d'acceptance liés.
o	Suivi, documentation, participation à la résolution de problèmes, paramétrage.

2/ Intégration avec les autres systèmes IT (CRM, ERP...) sur les domaines confiés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure Bac 4+ en informatique / systèmes d'information, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

•	Le poste demande à la fois de grandes capacités d'écoute et d'apprentissage, mais aussi d'analyse et de relationnel.
•	Curiosité pour les approches novatrices, capacité à se les approprier et à les partager en interne.
•	Capacité de conceptualisation, de simplification et d'aisance relationnelle pour communiquer à des interlocuteurs non IT.
•	Grande rigueur dans les méthodes de travail indispensable.
•	Connaissance des méthodes d'innovation et d'idéation (agilité, design thinking, …).
•	Anglais.

LANGAGES : REST API, Web Services, Java, Javascript, XML
API MANAGEMENT : SNAPLOGIC
GESTION DE PROJET : Orchestra, gitlab
GESTION DE BASE DE DONNÉES : SQL/Oracle
METHODOLOGIE : AGILE SCRUM, Cycle en V&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;4. Master's degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 4. Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 11:54:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1733&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-GTF-1733</link>
      <category>IT department/Micro-computing</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <title>2026-GTF-1733 - Responsable Domaine Pricing H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;IT department/Micro-computing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l'implémentation et du déploiement de nouvelles applications pour les équipes Ventes et Marketing , V.MANE Fils recherche un Responsable de Domaine Pricing. 
Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Centre de Compétences Ventes et Marketing, le Responsable de Domaine Pricing est responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance des solutions de pricing, en particulier PROS CPQ. 

1. Responsable applications Pricing (PROS CPQ)
-Porter la vision produit des solutions de pricing et en particulier de PROS CPQ 
-Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Pricing, Ventes, Finance, Marketing) et techniques (IT). 
-Conduit les activités relatives au design des solutions et veille à leur cohérence en collaboration avec les autres domaines. 
-Définir et maintenir la roadmap d'évolution des solutions pricing 
-Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation 
-Piloter le Build des évolutions (Planification et pilotage des projets d'évolutions) 
-Piloter le partenaire intégrateur et gérer la relation avec les éditeurs. 
-Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie pricing et les objectifs business 
-Valider les livrables et assurer la recette fonctionnelle et technique 

2. Administrateur Système – Support et MCO 
-Assurer l'administration centrale fonctionnelle et technique de PROS CPQ 
-Réaliser tout ou partie des actions de paramétrage nécessaires lors des activités de Build projet. 
-Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions pricing 
-Gérer le support de niveau 2-3 (incidents, anomalies, demandes d'ajustement) 
-Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements 
-Piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques 
-Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques 

3. Contributeur au déploiement des solutions Pricing 
-Conduire les actions nécessaires au déploiement de PROS CPQ (nouveaux pays, nouvelles entités, nouveaux usages) 
-Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, intégrateurs, éditeur PROS 
-Définir et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances 
-En collaboration avec les équipes Programmes, organiser et conduire les phases de gap analysis, configuration, tests et formation 
-Assurer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes 
-Garantir la qualité, les délais et l'adoption utilisateur 
-Assurer la mise en exploitation notamment par la rédaction du dossier d'exploitation, la formation des contributeurs aux activités de support ( Key Users, IT locaux, ...) &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou école de commerce (dans ce cas le parcours du candidat doit lui avoir permis de développer de solides compétences techniques) 
-Expérience effective dans un rôle de responsable d'application (Product owner, Product manager ...) 
-Expérience souhaitée sur des solutions CPQ / Pricing, idéalement PROS CPQ 
-Expérience en environnement international appréciée 

Compétences fonctionnelles :
-Expertise des processus de pricing, quoting et vente 
-Forte compréhension des enjeux business et commerciaux 
-Expérience confirmée en Product Ownership 

Compétences techniques: 
-Connaissance de solutions de CPQ idéalement PROS CPQ (paramétrage, règles, workflows, intégrations) 
-Connaissance des solutions Salesforce (Sales cloud) 
-Connaissance des architectures SI, interfaces (API, flux, CRM/ERP) 
-Notions d'administration applicative et environnement Cloud 

-Un bon niveau d'anglais sera requis , une partie des activités se faisant exclusivement dans cette langue. 

Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06), des déplacements ponctuels sont à prévoir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;4. Master's degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 22:01:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1795&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-1795</link>
      <category>Creation and Development/Creation Formulation Fragrances</category>
      <category>Permanent contract</category>
      <title>2026-1795 - Assistant Parfumeur Fine Fragrance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;Creation and Development/Creation Formulation Fragrances&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement inclusif et stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. Rejoignez nos 8 000 collaborateurs et façonnez un avenir durable avec nous.

Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et appréciez le travail d'équipe ?
Rejoignez notre équipe d'assistants parfumeurs au sein d'un acteur majeur de la parfumerie !

Vos missions : 

Assistance aux parfumeurs : 
-Peser les formules avec précision des parfumeurs ;
-Gérer la collection des concentrés du parfumeur ;
-Préparer les applications demandées par le parfumeur (alcoolique ou application) ;
-Assistance aux autres parfumeurs.

Gestion de la collection de matières premières : 
-Maintenir sa collection en adéquation avec les besoins des parfumeurs ;
-S'assurer que les conditions de stockages sont respectées ;
-Renouveler les produits de la collection en fonction de leur date de péremption.

Sécurité &amp; qualité :
-Maintenir une stricte confidentialité sur les formules et sur toutes autres informations ;
-Maintenir un environnement de travail et un équipement propre et bien ordonné ;
-Respecter les règles de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez suivi une formation en tant qu'Assistant Parfumeur (type ISIPCA, ASFO) ou bien en chimie.
Vous avez une première expérience significative à un poste similaire en parfumerie.

Vous avez une connaissance des matières premières utilisées en parfumerie et maitrisez la pesée.
Vous êtes organisé, minutieux et appréciez le travail d'équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;2. Graduate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 14:23:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://hrs.emea.mane.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1687&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2025-DFE-1687</link>
      <category>Transport and Logistics/Transport and Logistics</category>
      <category>Fixed-term contract</category>
      <category>620 route de Grasse 06620 LE BAR SUR LOUP</category>
      <title>2025-DFE-1687 - Gestionnaire Transport Export H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Function : &lt;/b&gt;Transport and Logistics/Transport and Logistics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Fixed-term contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission principale consiste à traiter les dossiers d'expéditions de nos marchandises à partir du site de Sablé-sur-Sarthe et en support du site de Quéven.

Vous organisez les départs quotidiens afin de livrer les clients de l'entreprise en utilisant tous les modes de transport, et en effectuez le suivi afin de garantir un excellent niveau de service à nos clients.

Vous participez à l'évaluation et au suivi de la performance des transporteurs ou des transitaires sur la base de la qualité de leur prestation. 

Vous êtes en contact permanent avec les différents services de l'entreprise : service clients, productions, contrôle qualité…

Vous gérez les flux de retour, emballages consignés, incidents de transports…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FORMATION : Bac+2 en logistique. Anglais B1
NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : 2-3 ans en transport&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;3. Bachelor's degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 2. Operational / Technical&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 02 Mar 2026 13:50:26 Z</pubDate>
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