RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profile : Marketing-->Consumer Insight Flavours, Marketing-->Consumer Insight Fragrances, Marketing-->Marketing Fragrances, IT department-->Micro-computing

MARKETING-1926 - Responsable Marketing Junior

Thu, 30 Jul 2026 12:28:39 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l'inclusion. Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients. Nous offrons un environnement inclusif et stimulant où chacun peut s'épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs. Rejoignez nos 8 000 collaborateurs et façonnez un avenir durable avec nous. Description du poste : • Le Marketing Manager reportera directement au Directeur Marketing Fine Fragrance et travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de création, ainsi que les filiales • ll sera basé au nouveau siège Fine Fragrance de Mane à Levallois • Il sera force de proposition pour développer des outils marketing innovants • Il identifiera les opportunités clients avec les équipes de développement pour construire la stratégie marketing à adopter • Il traduira les données consommateurs ou propositions olfactives en supports marketing marquants, cohérents et aspirationnels • Il saura retranscrire l'esprit corporate MANE Missions : • Gestion d'un portefeuille clients, analyse de leurs territoires de marques • Elaboration de présentation clients sur mesure, différenciantes et pertinentes, création de pyramides et storytellings olfactifs • Elaboration d'initiatives proactives autour des tendances fortes ou émergentes du marché • Etude de marchés et de catégories de consommateurs clefs • Création de supports impactants et innovants

• Formation marketing Bac +5 et/ou au moins 4 ans d'expérience en maison de création ou marque souhaités • Passion pour le parfum, expertise en fine fragrance, connaissance du marché et ses acteurs • Parfaite maîtrise de l'anglais, écrit et oral, requise • Compétences rédactionnelles • Capacité d'orateur • Rigueur, esprit d'analyse, réactivité, autonomie • Grande créativité, esprit innovant, curiosité (culture, art, design, mode…) • Design de présentation et d'outils, œil graphique • Fort esprit d'équipe • Très bon communicant • Maîtrise des outils Office et de Canva
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-KDH-1924 - Junior Marketing Manager H/F

Thu, 23 Jul 2026 06:45:17 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
MAIN PURPOSE OF JOB MANE is seeking a strategic, growth-oriented Junior Marketing Manager to take end-to-end ownership of our B2B Marketing and Consumer Insights function for the Home Care category (including Fabric Care, Air Care, and Surface Care) across West Africa. The core objective of this role is to analyze market shifts, track competitor landscapes, and translate consumer data into high-impact product concepts and proactive client pitches that drive business development for our Home Care partners. In addition to dedicated category management, this role holds a vital cross-border mandate as the Global SSA Home Care Strategy & Commercial Assets Captain, driving regional category readiness and serving as a collaborative pillar for our Sub-Saharan Africa marketing ecosystem. SCOPE OF JOB Independence (Finance) •Contribute to reach our Sales budget objective •Collaborate to define Marketing and consumer insights budget – West Africa Region •Respect Marketing and Consumer insights budget •Support, in collaboration with Sales Team, sponsorships actions as well as special events with defined partners & clients Category Management & Client Centricity (Home Care & Fabric Care) •Proactive Pipeline Support: Partner closely with the Commercial, Fragrance Development (FDM), and Technical teams to design tailored, data-backed product presentations and proactive pitches for key regional consumer goods accounts. •Market Opportunity Mapping: Analyze marketplace indicators, monitor macroeconomic trends, and execute Gap Analyses to identify emerging commercial spaces and new product ideas for our clients. •Client Workshops & Events: Manage local marketing communication plans and lead the organization of client workshops, interactive scent masterclasses, and regional product exhibitions. Build a local and international research network (internal & external) Consumer Insight & Research •Project Execution: Lead quantitative and qualitative consumer research projects to resolve customer briefs, handling questionnaire design, fieldwork monitoring, data analysis, and insight charting. •Collaborate with EMEA Category Marketing teams •Analyse the market, customer diagnostics and makes recommendations to Sales Team •Follow international trends and make local recommendations on new concepts or opportunities •Methodology Innovation: Collaborate with global research networks to pilot new consumer testing methodologies and sensory approaches tailored to the regional market landscape.

VALUES, ETHICS & PERSONAL ATTRIBUTES: •Ability to operate in a privately owned and managed entity •Ethically driven to achieve business results. •Focus on sustainability to ensure business continuity. •Strong interpersonal skills with the ability to communicate and influence at all levels within the organisation. •Must be able to work independently and also as part of a team organisation and collaborate across the business. •Ability to work under pressure and make good decisions in pressurised situations. •Ability to hold all employees accountable to deliver on their required outputs. •A good communicator with the ability to read and write in English. •Upholds the company´s values, rules, and policies and lives the MANE Way: Passionate about our customers' needs, operating with a family culture of respect and trust, and maintaining the highest ethical standards within a professionally managed business environment. QUALIFICATIONS AND SKILLS LEVEL: •Marketing Management Qualification •Plus: At least 5 years in a marketing position with exposure to market research, innovation and new product development •Understanding of research methodologies adapted to culture, region, and country experience. •Network base of marketeers and consumer researchers internationally •Experience in managing Consumer insights studies and tools: Euromonitor, Mintel, Nielsen data etc. •Business tools management: Sales Dashboards, CRM (MAPLE) •People management •Networks (internal & external) Management •Communication and presentation skills •Willingness to travel throughout our SSA Region and abroad when needed, aligned with Business needs Please send your CV directly to Kelly HENDRICKS via email Kelly.HENDRICKS@mane.com

2026-JPO-1794 - Chargé d'Etude en Analyse Sensorielle H/F

Wed, 22 Jul 2026 11:44:53 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Flavours
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) dans l'équipe « Analyse sensorielle » de la division « Arômes », vous participerez activement à la création et à l'amélioration de nos outils et tests sensoriels pour nos panels internes d'experts. Vos missions seront les suivantes : • Piloter des projets sensoriels sur des catégories variées (viande & substituts, culinaire, petfood), en comprenant les besoins clients et en déployant des tests adaptés avec des interlocuteurs locaux et internationaux. • Mettre en place et analyser des tests sensoriels : gestion des panels d'experts internes, analyse statistique, recommandations de développement aromatique, valorisation des résultats. • Superviser les tests consommateurs (en interne ou via des prestataires) : sélection des partenaires, méthodologie, analyse, présentation des résultats. • Former et accompagner nos panels d'experts et nos clients aux techniques d'analyse sensorielle, en concevant des modules de formation sur-mesure. • Présenter les résultats d'études de façon impactante aux clients. • Assurer une veille scientifique et développer de nouvelles méthodologies d'évaluation sensorielle pour soutenir l'innovation aromatique. • Enrichir et gérer notre base de données de références aromatiques salées, en lien avec notre réseau international. • Soutenir les panels d'experts EMEA et favoriser le partage de bonnes pratiques.

• Formation supérieure scientifique (Ingénieur ou équivalent) en analyse sensorielle • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets sensoriels et consommateurs, idéalement dans l'aromatique, l'agroalimentaire ou la cosmétique • Une expérience dans la digitalisation et la gestion numérique des données sensorielles serait un atout. • Forte expertise en analyse sensorielle (panels experts et consommateurs) • Bonnes capacités de dégustation • Rigoureux et impliqué, vous savez piloter une étude sensorielle : des dégustations à l'analyse statistique, jusqu'à la valorisation des résultats et la présentation de recommandations pertinentes • Qualités de communicant(e), goût du contact, dynamisme • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (PowerPoint, Excel, FIZZ, R, XLSTAT etc…)
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-GTF-1914 - Chef de Projets Fonctionnels H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:54:31 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Nous recherchons un Chef de Projets Fonctionnels H/F chargé de piloter des projets liés à la gestion du cycle de vie des produits (PLM). Au sein d'une équipe IT d'une dizaine de personnes, le Chef de Projets Fonctionnels participera à la transformation d'une application stratégique pour le Groupe; Les activités principales sont : 1/ Management de projets : o Analyse des besoins en lien avec nos clients internes (le « métier »). o Rédaction des spécifications fonctionnelles. o Définition des plannings et des ressources. o Alimentation du backlog. o Rédaction des users stories et des critères d'acceptance liés. o Suivi, documentation, participation à la résolution de problèmes, paramétrage. 2/ Intégration avec les autres systèmes IT (CRM, ERP...) sur les domaines confiés

De formation supérieure Bac 4+ en informatique / systèmes d'information, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire. • Le poste demande à la fois de grandes capacités d'écoute et d'apprentissage, mais aussi d'analyse et de relationnel. • Curiosité pour les approches novatrices, capacité à se les approprier et à les partager en interne. • Capacité de conceptualisation, de simplification et d'aisance relationnelle pour communiquer à des interlocuteurs non IT. • Grande rigueur dans les méthodes de travail indispensable. • Connaissance des méthodes d'innovation et d'idéation (agilité, design thinking, …). • Anglais. LANGAGES : REST API, Web Services, Java, Javascript, XML API MANAGEMENT : SNAPLOGIC GESTION DE PROJET : Orchestra, gitlab GESTION DE BASE DE DONNÉES : SQL/Oracle METHODOLOGIE : AGILE SCRUM, Cycle en V
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-GTF-1733 - Responsable Domaine Pricing H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:01:54 Z

Function : IT department/Micro-computing
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de l'implémentation et du déploiement de nouvelles applications pour les équipes Ventes et Marketing , V.MANE Fils recherche un Responsable de Domaine Pricing. Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Centre de Compétences Ventes et Marketing, le Responsable de Domaine Pricing est responsable de la gestion, de l'évolution et de la performance des solutions de pricing, en particulier PROS CPQ. 1. Responsable applications Pricing (PROS CPQ) -Porter la vision produit des solutions de pricing et en particulier de PROS CPQ -Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Pricing, Ventes, Finance, Marketing) et techniques (IT). -Conduit les activités relatives au design des solutions et veille à leur cohérence en collaboration avec les autres domaines. -Définir et maintenir la roadmap d'évolution des solutions pricing -Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation -Piloter le Build des évolutions (Planification et pilotage des projets d'évolutions) -Piloter le partenaire intégrateur et gérer la relation avec les éditeurs. -Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie pricing et les objectifs business -Valider les livrables et assurer la recette fonctionnelle et technique 2. Administrateur Système – Support et MCO -Assurer l'administration centrale fonctionnelle et technique de PROS CPQ -Réaliser tout ou partie des actions de paramétrage nécessaires lors des activités de Build projet. -Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions pricing -Gérer le support de niveau 2-3 (incidents, anomalies, demandes d'ajustement) -Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements -Piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques -Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques 3. Contributeur au déploiement des solutions Pricing -Conduire les actions nécessaires au déploiement de PROS CPQ (nouveaux pays, nouvelles entités, nouveaux usages) -Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, intégrateurs, éditeur PROS -Définir et suivre les plannings, budgets, risques et dépendances -En collaboration avec les équipes Programmes, organiser et conduire les phases de gap analysis, configuration, tests et formation -Assurer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes -Garantir la qualité, les délais et l'adoption utilisateur -Assurer la mise en exploitation notamment par la rédaction du dossier d'exploitation, la formation des contributeurs aux activités de support ( Key Users, IT locaux, ...)

-Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou école de commerce (dans ce cas le parcours du candidat doit lui avoir permis de développer de solides compétences techniques) -Expérience effective dans un rôle de responsable d'application (Product owner, Product manager ...) -Expérience souhaitée sur des solutions CPQ / Pricing, idéalement PROS CPQ -Expérience en environnement international appréciée Compétences fonctionnelles : -Expertise des processus de pricing, quoting et vente -Forte compréhension des enjeux business et commerciaux -Expérience confirmée en Product Ownership Compétences techniques: -Connaissance de solutions de CPQ idéalement PROS CPQ (paramétrage, règles, workflows, intégrations) -Connaissance des solutions Salesforce (Sales cloud) -Connaissance des architectures SI, interfaces (API, flux, CRM/ERP) -Notions d'administration applicative et environnement Cloud -Un bon niveau d'anglais sera requis , une partie des activités se faisant exclusivement dans cette langue. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06), des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Minimum level of education required : 4. Master's degree

2026-KDH-1898 - Marketing and Consumer Insights Manager H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:55:14 Z

Function : Marketing/Consumer Insight Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
PURPOSE OF JOB: •Strategic management of the marketing function for Mane Southern and Eastern Africa. •Oversee management of marketing assistant and cost centre management. •Spotlight market, consumer, and product knowledge assimilation to: •Drive innovation through market understanding by defining the trends and gaps to realize the annual targets •Manage and compile customer insight data and presentations to support business and growth •Support business development opportunities with market insights within key countries identified in the sales region. •Support strategic initiatives and objectives SCOPE OF JOB: Independence (Finance) •Contribute to reach our Sales budget objective •Collaborate to define Marketing and customer insights budget – South & East Africa Region •Respect Marketing and Customer insights budget •Support, in collaboration with Sales Team, management of participation in association & sponsorships actions as well as special events with defined partners & clients Customer Centricity •Drive and contribute to the strategic plan with the commercial team •Work with commercial team to drive collaborative key account plans •Prepare focused key customer business case presentations in conjunction with Commercial team •Support and contribute to different Business pipelines in collaboration with Sales, FDM & Marketing Team members, different EMEA Fragrance Categories & R&D •Provide insight into market solutions to establish business potential and drive profitability for customers •In conjunction with technical, FDM and sales team, develop plans for launching new concepts/products and provide launch support •Knowledge base development through market research determining customers' needs, preferences and also final consumers' needs •Support and manage consumer and multi-country customer research projects directly to support the strategic focus •Manage external research suppliers in order to implement the range of methodologies and geographies in the region •Participate in the international network of consumer research managers sharing know-how and collaborate on international projects •Build a local and international research network •Support and contribute to Customer surveys to determine the customer expectations & satisfaction •Support participation to and organization of Local/Regional fairs/events People •Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management. •Participate in development planning process. Marketing And Consumer Insights •Understand marketplace trends •Support our MANE Sales Strategy and our Market Must Win Battles •Interact on daily basis with Sales and R&D Depts •Lead strategic trends/research that translates into real-time business opportunities to support pipeline •Analyse the market, customer diagnostics and makes recommendations to Sales Team •Follow international trends and make local recommendations

•Marketing Management Qualification •Plus: At least 5 years in a strategic position with exposure to market research, innovation and new product development •Presentation and customer interaction experience on senior management level •Understanding of research methodologies adapted to culture, region, and country experience. •Network base of marketeers and consumer researchers internationally •Experience in managing Consumer insights studies and tools: Euromonitor, Mintel, Nielsen data •Business tools management: Sales Dashboards, CRM (MAPLE) •People management •Networks (internal & external) Management •Communication and presentation skills •Willingness to travel throughout our SSA Region and abroad when needed, aligned with Business needs All applications should be sent via email to Kelly Hendricks at kelly.hendricks@mane.com

2026-XOY-1895 - Responsable Marketing Fine Fragrance & Trends H/F

Wed, 24 Jun 2026 06:18:23 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans un environnement B2C fortement concurrentiel et orienté innovation, MANE souhaite renforcer son organisation marketing en EMEA et accélérer la croissance de ses activités Fragrance auprès de ses clients Consumer Goods (Home Care, Beauty Care, FF, etc.). Le Responsable Marketing Fine Fragrance & Trends joue un rôle central de chef d'orchestre entre la stratégie marketing, les équipes internes du siège, les filiales régionales et les clients, en transformant les insights consommateurs en propositions créatives, techniques et business différenciantes. Responsabilités clés 1. Stratégie marketing Consumer Goods • Construire le plan d'actions marketing de la catégorie en cohérence avec la stratégie globale • Identifier les tendances marché (macro et micro), insights consommateurs et opportunités business clés • Anticiper les évolutions du marché • S'assurer de la cohérence régionale en échangeant régulièrement avec les homologues en filiales sur les initiatives marketing de l'année afin de nourrir le plan marketing stratégique • Favoriser les échanges cross-catégories • Développer des solutions de valeurs pour les clients FCG • Assurer la responsabilité des recommandations marketing présentées aux grands comptes ainsi que les présentations cross-catégorie (alignés avec lead FDM et CI) 2. Consumer & Market Insights • Suivre et analyser les tendances : o Consommateurs o Olfactives & gustatives • Traduire les insights en briefs stratégiques pour les équipes création, techniques et business 3. Innovation & plateformes • Identifier et piloter les plateformes tendances fragrance • Etre force de proposition auprès des équipes R&I pour définir le pipeline innovation • Participer activement à la mise en place de nouveaux outils à valeur ajoutée (IA, interfaces web, …) • Superviser les lancements de concepts et technologies 4. Support commercial & clients clés • Être un business partner stratégique des équipes Sales EMEA • Soutenir les clients FCG stratégiques (storytelling, workshops, core-lists,…) • Co-construire avec les équipes création et R&D des concepts olfactifs à fort impact 5. Activation & communication • Superviser les contenus marketing de son équipe: o Concepts clients o Harmonisation et cohérence des supports cross segments o Storytelling (parfums, valeurs, ingrédients & technologies) • Piloter la présence lors de salons, événements clients et plateformes digitales • Partager les best practices 6. Leadership & gouvernance • Encadrer, animer, fédérer et développer une équipe marketing • Fixer les objectifs, définir les KPIs, prioriser les actions et accompagner la montée en compétences • Favoriser la collaboration transverse avec les équipes Sales, Création, R&D, Supply Chain, Ingredients & Flavors • Garantir le respect des délais, budgets et priorités business • Être moteur dans l'amélioration continue des process marketing

• Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université) • Sensibilité scientifique / technique appréciée • Français et Anglais courants Expérience • Min 10 ans d'expérience en marketing B2B ou B2B2C • Expérience confirmée en management d'équipe • Expérience solide dans l'industrie des parfums, cosmétiques, consumer goods ou ingrédients. Idéalement en Fine Fragrance • Forte exposition EMEA / multi-pays Compétences clés : • Solide expertise en marketing stratégique et opérationnel • Forte capacité à analyser et exploiter les insights consommateurs • Aptitude à anticiper les évolutions du marché • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires • Storytelling B2B orienté valeur client • Excellentes compétences en gestion de projets complexes • Aisance dans la relation client et les environnements multiculturels • Capacité à conjuguer créativité, rigueur et innovation • Forte orientation business & résultats
Minimum level of education required : 4. Master's degree
Language / Level :
English : 4. Fluent

2026-FSO-1833 - Assistant(e) Marketing Home Care H/F

Thu, 09 Apr 2026 10:03:46 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Internship
Position description :
En tant qu'assistant(e) marketing Home Care, vous serez un support clé pour l'équipe marketing dans la gestion quotidienne des projets et des bases de données produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les évaluateurs, parfumeurs, l'équipe marketing, et le responsable marketing développement. PRINCIPALES MISSIONS •Saisie et suivi informatique : Assurer la mise à jour et le suivi de la base de données produits (création, modification, gestion des fiches produits). •Organisation de sessions d'évaluation : Planifier et organiser les réunions/sessions d'évaluation avec les évaluateurs, parfumeurs et l'équipe marketing. •Gestion des achats produits : Prendre en charge les achats de produits nécessaires pour les tests, évaluations ou présentations. •Veille marché européenne : Effectuer une veille sur les tendances et innovations du marché Home Care en Europe (produits, parfums, packaging…). •Tâches administratives : Gérer les commandes, suivi des livraisons, préparation de documents, archivage, etc. •Support au développement des outils d'aide à la vente : Aider à la création de présentations, supports clients, outils promotionnels (ex : promobox). •Assistance au responsable marketing : Soutenir le responsable marketing dans l'organisation des dossiers, la préparation des réunions, la gestion des priorités.

•Formation à partir de Bac+2 (BTS, DUT, Licence…) en assistanat, gestion, marketing, ou équivalent •Motivation pour découvrir l'univers du Home Care et du secteur de la parfumerie •Rigueur, organisation, polyvalence et esprit d'équipe •Aisance informatique (Excel, PowerPoint, outils de saisie de données) •Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs •Sens pratique et autonomie •Une première expérience en assistanat ou gestion administrative serait un plus Durée du stage : idéalement de mai à fin août 2026

2024-CHP-1327 - Junior Marketing Manager (Consumer Goods - Fragrance) H/F

Thu, 02 May 2024 07:35:09 Z

Function : Marketing/Marketing Fragrances
Contract : Permanent contract
Position description :
The Marketing Manager plays a pivotal role in driving marketing strategies and initiatives within the organization in Fabric & Home care and Personal Care segments, reporting directly to the Head of Marketing. This position is responsible for developing and executing comprehensive marketing plans to enhance brand visibility, drive sales growth, and achieve business objectives. The Marketing Manager collaborates closely with cross-functional teams to ensure alignment with company goals and targets. This role reports to the Regional Head of Marketing, Middle East and is based in Dubai (in-premises). Role Responsibilities: -Active key contributor to the commercial team in identifying and driving existing and upcoming business opportunities and to add and enhance value solutions. -Have a client centric approach in every initiative and be a true partner to clients ensuring the right support to their launches and to enhance success of their existing portfolio. -Be a team player and work together with sales, fragrance development teams, consumer insights, labs, and perfumers to deliver winning products. -Stay abreast with market trends across segments in Personal, Home & Fabric Care products and leverage information from MANE's global pool of Marketeers. -Work closely with Global Marketing Teams in updating and using various Marketing tools and presentations and effectively customizing them to suit the needs of the region to add value to local clients and partners. -Update the sales teams and evaluators on latest trend presentations, product launches, concept kits and more. -Collaborate with the relevant technical stakeholders to promote MANE's technologies. -Present latest trends, concepts and other Marketing tools to clients based on a thorough understanding of client's portfolios. -Be the expert on marketing trends across the region and lead discussions, analysis and trend forecasting to answer questions, address concerns and provide solutions based on solid expertise and knowledge. -Confidently create and present PowerPoint presentations and influence key stakeholders -Lead the development of internal marketing support tools for successful projects and creative perfumes. -Creatively participate in selected trade exhibitions. Key Performance Indicators: -Productivity: Number of timely and efficient market studies, proactive client proposals and new concepts developed. -Sales: Success in introducing new fragrances in the market measured by sales figures as a direct result of identifying market opportunities and communicating these to development teams and clients. -Client Feedback: Ability to build trust and contribute to excellent client relationships, measured by increased sales on strategic accounts. -Innovation: Ability to effectively communicate the benefits of specialty ingredients and technologies resulting in the increase in innovative products sales.

Required Skills & Experience: -Bachelor's degree in Business, Marketing, Chemistry, or a related field (Master's degree with focus on fragrance is preferred) -Minimum of 5 years of experience in Consumer Goods Marketing at a fragrance house or with a luxury fragrance brand. -Experience working with Consumer Insight teams. -Proven track records of completed market studies and resulting creative, proactive concept proposals. -Strong leadership, interpersonal, communication, and collaboration skills. -Ability to analyse market trends and identify new opportunities for product development. -Strong knowledge of fragrance trends and innovation within the industry. -Spoken and written English is a must, Arabic is preferred. -Strong graphic skills in Adobe (Indesign, Photoshop), video creation and other digital tools (Canva, Wix…) is a plus. Successful Candidate traits: -Results Oriented – driven to achieve business results and go the extra mile to ensure that targets are met. -Strategic Mindset – ability to think long-term, to use marketing resources and to capture major opportunities within strategic categories and key markets/client accounts. -Adaptability – ability to successfully manage change and adjust quickly to unexpected events. -Analytical Thinking – ability to break down complex information into smaller parts and see how each piece fits into the bigger picture. -Detail Oriented – ability to pick up nuances and subtle differences in visual compositions and to produce visually pleasing work. -Passion – Passionate about marketing and the fragrance industry and ability to use such passion to influence key stakeholders and clients. -Creativity – ability to think outside the box and to come up with creative concepts and proposals for new market products. -Team Player – ability to work well with others at all levels and functions. -Communication – ability to clearly present and explain marketing concepts to clients and colleagues of all levels.