Informations générales

Description du poste

Fonction

Création Développement - Analyse sensorielle Parfumerie

Intitulé du poste

Alternant Analyse Sensorielle H/F

Description du poste

Dans le département Etudes consommateur et Analyse sensorielle Fragrance Consumer Goods, l'alternant sera encadré par un Responsable Analyse Sensorielle.

La mission principale consiste à :

- Recruter parmi les employés MANE un groupe de personnes souhaitant se former à l'analyse sensorielle et devenir panélistes dans l'entreprise afin de contribuer au développement parfum
- Sélectionner dans ce groupe les personnes qui pourront suivre cette formation : tests olfactifs montrant qu'elles n'ont pas de défaut particulier, disponibilité accordée par leur management pour se former puis contribuer à l'activité sensorielle, motivation
- Former ce groupe de personne à des exercices olfactifs simples, puis de plus en plus complexes, en suivant un process déjà mis en place dans le département.

Pour réaliser cette mission, l'alternant devra préparer les échantillons qui serviront à la formation, programmer des séances d'évaluation sous un logiciel d'acquisition et de traitement des données (Fizz, formation prévue en début de mission), structurer les données recueillies pour faire un suivi des résultats individualisé et de l'ensemble du groupe afin mesurer la progression, animer le groupe de panélistes pour entretenir la motivation et créer du lien dans le groupe.

Les missions annexes :
- Participation à la vie du service analyse sensorielle à travers des projets clients
- Participation et lien avec des études consommateurs menées en parallèle des tests sensoriels

Profil du candidat recherché

Bac+3 à Bac+5 scientifique (Université, école d'ingénieurs, statistiques). Vous disposez d'une spécialisation en études consommateurs, analyse sensorielle, analyse statistique et êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.

Type de contrat

Alternance (Apprentissage, Professionnalisation)

Localisation du poste

Site

France 06 - Le Bar sur Loup (siège social)

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant