Mane vacancy search engine

Responsable Développement Parfum SéniorH/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2023 - FSR-1185  

Présentation de l'entreprise

L e groupe MANE, un des leaders de l'industrie des arômes et parfums, recrute pour son siège social basé à Bar Sur Loup (06), un Responsable Developpement Parfum en CDI

Description du poste

Fonction

Création Développement - Evaluation Parfumerie

Intitulé du poste

Responsable Développement Parfum SéniorH/F

Description du poste

Au sein du centre de recherche Parfumerie, basé à Bar sur Loup, votre mission sera de développer, optimiser et promouvoir le patrimoine des créations du groupe MANE.

CONDUITE DE PROJET

Le responsable de développment parfum est responsable des projets de soumissions avec l'ensemble des expertises métiers nécessaires.
Dans le cadre de ces projets il/elle a pour mission de :
1. Déterminer les moyens techniques et humains à mettre en œuvre
2. Etablir un plan d'action en collaboration avec le commercial du compte
3. Vérifier que le cahier des charges soit respecté
4. Organiser toutes les scéances d'évaluation nécessaires aux étapes de mise au point et de selection des parfums, dans le respect des méthodologies d'évaluation en s'adaptant aux ressources disponiblités
5. Analyser et prendre en compte les résultats de tests consommateurs et analyse sensorielle afin de développer des candidats gagnants
6. Proposer une sélection de parfums adaptés et compétitifs au projet
7. Valider l'offre en argumentant ses choix olfactifs (descriptions des notes et révision de la pyramide olfactive

GESTION DU PATRIMOINE PARFUMERIE

L'ensemble des parfums crée dans le groupe nécessite une gestion rapide et rigoureuse afin de garantir le meilleur niveau de qualité. A partir du patrimoine ainsi constitué et sans cesse actualisé, le titulaire du poste réalise la promotion des produits auprès la force de vente et de la clientèle. Dans cette perspective il devra :

1. Analyser l'évolution du marché, connaître parfaitement les sociétés, leurs politiques de gammes et les produits qui les composent.
2. Identifier les forces et les faiblesses de la collection
3. Faire créer les produits manquants et adapter les produits existants en fonction de l'évolution du marché de façon proactive, en relation avec l'expertise marketing des segments dont il/elle a la charge.
4. Suivre la performance des produits leaders de sa collection à travers les différents marchés et pays et en faire la promotion en interne, archiver les données relatives aux performances des parfums crées/modifiés dans la base de données GPMS Mane.
5. Gérer la collection à travers les outils d'aide à la sélection mis à sa disposition pour garantir la vitesse et la qualité optimales de ses recommandations, en veillant tout particulièrement à respecter les paramètres de performance technique & hédonique, de prix de revient imposé, et de conformité à la ou les législations en vigueur en veillant à optimiser les ressources
6. Conseiller la force de vente et la clientèle sur les choix olfactifs à opérer sur ses segments

REPRESENTATION COMMERCIALE

- Participer aux visites clients en présentant et en argumentant ses choix olfactifs

Profil du candidat recherché

Formation :
 formation scolaire :
 diplômes Isipca ou équivalent
 spécialisation : parfumerie

Expérience impérative sur poste similaire
en fabric care.
Spécialisation en détergence serait un plus

Très bon anglais nécessaire, leadership équipe de création, très bonne connaissance des processus de tests consommateurs sur la catégorie.

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Site

France 06 - Le Bar sur Loup (siège social)

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

plus de 10 ans

Compétences

expérience en fabric care

Langues

Anglais (2. Opérationnel/Technique)